Mẹogiữtháiđộ“chuẩn”nơicôngsở
Có chí cầu tiến
Điều đầu tiên bạn nên xây dựng tháiđộ của bạn ở nơi làm việc là
luôn cầu tiến. Khi bạn có chí cầu tiến, bạn sẽ nhận thấy rằng những
gì bạn làm lúc này là chưa đủ, bạn muốn tiến xa hơn không chỉ trong
công việc mà còn trong cả địa vị. Luôn cố gắng, nỗ lực hết mình
hoàn thành những công việc được giao. Mỗi ngày bạn nên tìm ra cho
mình những ý tưởng sáng tạo để luôn làm mới và thay đổi bản thân.
Một điều quan trọng nữa là đừng bao giờ nói rằng: “Ồ, không được,
việc này không thực hiện được” hay đại loại những câu như thế. Với
câu trả lời như thế chứng mình bạn vừa là người không có tinh thần
trách nhiệm vừa không có chí cầu tiến, bạn sẽ không thể thành công.
Luôn lạc quan, đối đầu với khó khăn
Không có công việc nào là suôn sẻ từ đầu tới cuối, chính vì vậy khi
gặp khó khăn bạn đừng nên nản lòng hay buồn rầu. Hãy suy nghĩ và
bắt đầu bắt tay vào giải quyết từng vấn đề. Nếu bạn nỗ lực hết mình
để giải quyết khó khăn với một tháiđộ lạc quan, bạn sẽ không chỉ thu
được kết quả như mong đợi mà “sếp” và các đồng nghiệp khác cũng
sẽ ngưỡng mộ tinh thần làm việc tuyệt vời của bạn. Thay vì tỏ ra bế
tắc, hãy đối mặt và từng bước tháo gỡ nó.
Đừng phàn nàn
Phàn nàn là “bệnh” của dân côngsở ở nơi làm việc. Đây là một thói
quen xấu và có thể ảnh hưởng đến sự thành công của bạn. Một thái
độ làm việc tốt không có chỗ cho sự phàn nàn. Bạn biết không, khi
bạn phàn nàn về một vấn đề nào đó, hay là về một người nào đó chỉ
chứng tỏ bạn là tín đồ của trường phái cá nhân và là một tay “tám”
chuyện có tiếng ở công sở. Có nhiều trường hợp sự phàn nàn, có
thể là vô tình nhưng lại ảnh hưởng xấu đến mối quan hệ của các
nhân viên trong công ty,…Chính vì vậy nếu bạn là người hay phàn
nàn, hãy cho thói quen đó vào trong hộp và đậy lại mãi mãi nhé!
Làm việc chăm chỉ
Thái độ làm việc chăm chỉ giúp bạn không chỉ trau dồi được kinh
nghiệm làm việc mà còn tạo thiện cảm đối với các bạn đồng nghiệp
và với “sếp” của bạn nữa. Nếu bạn nghiêm túc theo đuổi sự nghiệp
thì chăm chỉ là tháiđộ bạn nên giữ trong suốt quá trình công tác, bao
giờ người chăm chỉ cũng sẽ được lòng những người xung quanh.
Điều này góp phần đẩy nhanh mức độ thành công của bạn trong
công việc.
Luôn là người có tổ chức
Làm việc có tổ chức sẽ giúp bạn thu được những hiệu quả bất ngờ.
Khi “sếp” giao phó cho bạn công việc gì, hãy lên kế hoạch thật cụ thể
và chi tiết về thời gian bắt đầu và dự tính kết thúc. Khi bạn làm việc
có quy củ chặt chẽ, công việc kết thúc như mong đợi, các sếp sẽ rất
hài lòng với tác phong làm việc của bạn. Thêm nữa, một ngày làm
việc của bạn bắt đầu và kết thúc như thế nào, hãy nhớ và thực hiện
cho tốt nhé! Khi bạn làm việc có tổ chức, bạn sẽ học được cách quản
lý và phân bố thời gian một cách thích hợp, đóng góp không nhỏ
trong việc tạo nên thành công sau này cho bạn.
Hãy hỏi thật nhiều về công việc và cố gắng đưa ra các đường hướng
hoạt động như thể bạn đã được đặt vào vị trí đó. Nếu muốn nắm
chắc phần thắng trong tay, hãy cho thấy bạn là người quyết đoán,
mạnh mẽ. Chẳng công ty nào trao chức vụ lãnh đạo và phải trả
lương cao cho một người rụt rè. Nếu muốn công việc gì, cứ mạnh
dạn đề nghị họ giao cho bạn. Các nhà phỏng vấn luôn đề cao những
ứng viên quyết đoán, đặc biệt đối với vị trí lãnh đạo.
. Mẹo giữ thái độ “chuẩn” nơi công sở
Có chí cầu tiến
Điều đầu tiên bạn nên xây dựng thái độ của bạn ở nơi làm việc là
luôn cầu. nàn là “bệnh” của dân công sở ở nơi làm việc. Đây là một thói
quen xấu và có thể ảnh hưởng đến sự thành công của bạn. Một thái
độ làm việc tốt không