Để nhân viên của Bạn không giao tiếp với HEADHUNTER doc

... này, song các headhunter vẫn không tỏ ra ngại ngùng mà còn cho biết rằng sẽ còn có nhiều "màn kịch" đặc biệt hấp dẫn hơn nữa. Để nhân viên của Bạn không giao tiếp với HEADHUNTER ... cánh của các headhunter - đầu quân cho một nơi khác, và có khi họ lại đầu quân cho các đối thủ của Bạn. Thật tai hại, và ngay lúc này Bạn phải đặt ngay câu hỏi: làm...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 10:20

... việc của các nhân viên. Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn, nhà quản lý cần có uy tín trong việc thu phục nhân tâm đồng thời biết đồng cảm với nhân viên và nắm bắt tâm lý của họ. Nhà quản trị nhân ... phải thực hiện và đạt được. Hãy thể hiện sự quan tâm của bạn đối với nhân viên Trong quản trị nhân sự, việc đối xử, quan tâm đến nhân viên là rất quan trọng....

Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:17

... Hãy để nhân viên của bạn được làm người lớn Bạn vừa giao một công việc quan trọng cho một nhân viên có năng lực, và cho anh (cô) ấy biết thời hạn chót để hoàn thành. Sau đó, bạn làm gì tiếp ... gì để chấm dứt những hành vi này (nếu là bạn là sếp) hoặc tránh bị tổn hại bởi chúng (nếu bạn là nhân viên) ? Nếu bạn là sếp, cách tốt nhất để xây dựng một...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20

... việc của các nhân viên. Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn, nhà quản lý cần có uy tín trong việc thu phục nhân tâm đồng thời biết đồng cảm với nhân viên và nắm bắt tâm lý của họ. Nhà quản trị nhân ... đình và cuộc sống riêng tư của họ. Để nhân viên của bạn gắn bó với doanh nghiệp Ngày nay, trong điều kiện khắc nghiệt của thương trường, cạnh tranh về nguồn...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20

... hiện diện để bạn không đề bạt quá sớm và mạo hiểm. Bạn hiểu câu sáo nên bạn biết được kết quả: bạn không chỉ mất đi nhân viên bán hàng giỏi nhất mà còn mất đi năng suất và động lực của nhóm ... xung đột giữa nhân viên như thế nào cho tốt ? 4 sai lầm cần tránh khi đi công tác cùng sếp Làm thế nào để giải quyết mâu thuẫn giữa nhân viên ? Bí quyết tuyển dụng nhân...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 23:20

... trọng của nguồn nhân lực, bởi nhân viên chính là tài sản, huyết mạch của doanh nghiệp. John Spack, một chuyên gia nhân sự cao cấp của Nissan cho biết: “Chúng tôi luôn tâm niệm rằng một nhân viên ... việc của họ. Hãy để họ làm việc theo phong cách riêng của mình, miễn là mục tiêu cuối cùng mà bạn cần, họ phải thực hiện và đạt được. Hãy thể hiện sự quan tâm của...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:20

... Cách thức bạn cấu trúc các giao tiếp của mình là hết sức quan trọng. Nó sẽ giúp các giao tiếp của bạn trở nên dễ hiểu hơn và nhanh chóng cuốn hút sự chú ý của mọi người. Mọi giao tiếp tốt nên ... thức giao tiếp của bạn là gì chăng nữa - bản ghi nhớ, điện thoại, voice mail, giới thiệu cá nhân, thuyết trình, trang web,… Bạn cần nhớ rằng đối tượng giao t...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15

... điệp giao tiếp của bạn. Và một khi mọi người đã không tin tưởng ở bạn, chắc chắn họ sẽ không hành động theo những gì bạn mong muốn. Họ cũng sẽ không quan tâm tới các thông điệp giao tiếp ... Cách thức bạn cấu trúc các giao tiếp của mình là hết sức quan trọng. Nó sẽ giúp các giao tiếp của bạn trở nên dễ hiểu hơn và nhanh chóng cuốn hút sự chú ý của...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 06:20

... Để máy tính của bạn không bị nhiễm virus 12:29 , Thủ thuật , Nhận xét(0) , Trích dẫn(0) , Đọc(43) , Chia ... dữ liệu và đăng ký đều đặn, nếu không phần mềm bảo mật sẽ không có khả năng bảo vệ máy tính trước các đợt tấn công mới. Ngoài ra, thường xuyên quét hệ thống để bảo đảm máy luôn “sạch”. Vô hiệu ... phiên bản miễn phí. Hầu hết các chương trình chống spyware miễn phí kh...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 20:11

... dụ, việc giảm chi phí hoặc tăng tiếng tăm của công ty là cần thiết cho hoạt động kinh doanh của bạn trong một năm Đặt ra các mục tiêu cho nhân viên của bạn Đặt ra các mục tiêu cho người lao động ... những lời phàn nàn của khách hàng xuống một nửa." Các mục tiêu không nhất thiết phải gắn liền với doanh thu bán hàng: Đừng máy móc cho rằng tiền thưởng nên gắn liền...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 06:17