Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung có thể hơn cả những thách thức ppsx

... trợ giúp cho những người này tiến xa hơn? Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung có thể hơn cả những thách thức Các kế hoạch phát triển cá nhân ... thì: có lẽ những nhà quản lý cấp trung không nên ở lại công ty thêm nữa”. Ông miêu tả một công ty có lịch sử đưa những nhà q...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 07:20

... miêu tả một công ty có lịch sử đưa những nhà quản lý cấp cao từ ngoài vào khiến cho các nhà quản lý thấp hơn một cấp đã ra đi và nhiều người trong số này đã trở thành những giám đốc điều hành ... lau nhà . Điều này có một ảnh hưởng bất lợi ở nơi làm việc. ” Các nhà quản lý cấp trung là cốt cán trong các tổ chức, bộ phận bởi họ là cầu nối liên kết...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 01:15

... trong vài năm tới của mình sẽ đi về đâu khi Mắc kẹt ở giữa: Tại sao việc phát triển và duy trì các nhà quản lý mức trung có thể hơn cả những thách thức –phần2 Hầu hết các công ty đều có họ các ... mà theo đó các nhà quản lý cấp trung không có quyền hành gì ngoại trừ việc phải giải trình tất cả. Còn theo Jennifer Mueller,...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 19:20

... công việc có hiệu quả hơn. Phát triển nhân sự: là các hoạt động học tập vươn ra khỏi phạm vi công việc hiện tại của người lao động, nhằm mở ra cho họ những công việc mới dựa trên cơ sở những ... đúng và có hiệu quả, công tác quản trị nhân sự sẽ đặt cho nhà quản trị biết đặt câu hỏi, biết lắng nghe, giúp nhà quản trị và nhân viên trở nên gần gũi và hiểu...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

... thừa hành có thể nhận thức một cách đầy đủ, đúng đắn và chính xác nội dung của quyết định, ngời quản lý cần phải hiểu rõ việc truyền đạt quyết định. điều đó có nghĩa là ngời quản lý cần làm ... định của các nhà quản lý hiện nay ở Việt Nam 1. Đánh giá việc truyền đạt quyết định Truyền đạt quyết định có hiệu quả hay không đòi hỏi ngời quản lý phải có uy...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 10:42

... BHNT và PNT có liên quan. Các đại lý này thường tự thành lập và duy trì văn phòng riêng. + Kênh đại lý phục vụ tại nhà: Đại lý này chuyên phân phối các sản phẩm bảo hiểm chuyên biệt và cung cấp các ... máy quản lý đại lý cồng kềnh gây tốn chi phí. Khó khăn trong quản lý và phân công công việc vì vậy nó đòi hỏi công tác quản lý đại lý phải được thự...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:42

... cho các chủ thể tham gia các quan hệ TTCK, khai thác đợc tốt những đặc tính u việt, những thế mạnh của TT và hạn chế đến mức thấp nhất tác động tiêu cực của nó. Nhà nớc có thể quản lý việc ... khoảng cách giữa tốc độ phát triển của kinh tế Việt Nam và kinh tế thế giới. Kết luận: Việc hình thành và phát triển TTCK ở Việt Nam trở thành một nhiệm vụ c...

Ngày tải lên: 29/08/2012, 13:20

... kinh tế Nhà nớc còn có những tồn tại và hạn chế, biểu hiện chủ yếu ở những mặt sau: - Sự phát triển của khu vực kinh tế Nhà nớc và đặc biệt là các doanh nghiệp Nhà nớc còn nhỏ bé về quy mô và dàn ... sở hữu Nhà nớc. Kinh tế Nhà nớc rộng và mạnh hơn bộ phận doanh nghiệp nhà nớc. Phân biệt đợc hai phạm trù này và nhận thức đầy đủ hơn vai trò kinh t...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 16:26

... , và cần hướng lĩnh vực những ngành có công nghệ tiên tiến , có tỉ trọng xuất khẩu cao .Việc vay vốn và sủ dụng vốn phải có một cách hiệu quả nhất . Ngoài ra để phát triển kinh tế thì không thể ... một cách hợp lý trong cả nước nói chung và từng địa phương nói riêng , để tạo nên sư phát triển đồng bộ ở từng vùng, nhằm tăng tốc độ phát triển của nền kinh tế q...

Ngày tải lên: 24/07/2013, 08:51