Giúp thương lượng mức lương thỏa đáng pps
... nghiệp để có được bảng điều tra lương hàng năm hay tìm kiếm trên mạng. Theo Thái Hằng/HR Vietnam Giúp thương lượng mức lương thỏa đáng Để có được mức lương mong muốn, bạn cần biết chọn ... 20% mức lương hiện tại của bạn. Nếu nhà tuyển dụng trả lương thấp cho vị trí này, bạn hãy tiếp tục nâng mức lương lên. 4. Làm gì nếu bạn phải đưa ra mức lương...
Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22
... đưa ra mức lương trước và bắt đầu cuộc thương lượng cho đến khi bạn cảm thấy hài lòng. 6. Khi được hỏi về mức lương mà bạn mong muốn. Cách đáp ứng lại tốt nhất là bạn có thể nói “ Mức lương ... lợi cho cuộc thương lương của bạn. Chỉ cần nhìn qua mức lương là nhà tuyển dụng đánh giá được khả năng của bạn ở mức nào. 8. Đừng quên yêu cầu các khoản phúc lợi khá...
Ngày tải lên: 05/07/2014, 05:20
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc
... toàn nghề nghiệp An toàn nghề nghiệp Tiền lương và chế độ chính sách Tiền lương Tiền lương và chế độ chính sách Tiền lương và chế độ chính sách Tiền lương và chế độ chính sách Sự đánh giá đầy ... kiểm định mô hình, xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn người lao động bằng kỹ thuật phân tích định lượng, đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động. Mẫu nghiên cứu...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:31
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf
... tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động, đều ph ải được sự đồng ý của chủ doanh nghiệp (DN). - Người lao động được trả lương cao hơn lương tối thiểu. Tuy nhiên, doanh nghiệp đều lấy mức ... lương tối thiểu. Tuy nhiên, doanh nghiệp đều lấy mức đó làm mức sàn để trả lương cơ bản (không có hệ số). Điều đáng nói là tiêu chí nâng lương lại không chủ yếu dựa theo bằng...
Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:34
8 mẹo thương lượng mức lương khởi điểm cao hơn
... đóng góp lớn hơn, đưa về lợi nhuận cao cho công ty. 8 mẹo thương lượng mức lương khởi điểm cao hơn Đừng hấp tấp đưa ra đề xuất mức lương trước nhà tuyển dụng mà hãy để quyền đó cho họ. Bạn ... tốt để giúp bạn thương lượng thành công. theo:zing Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhận ra những lợi ích khi bạn về đầu quân cho họ, từ đó, họ sẽ không phải lăn tăn quá n...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:48
Bí quyết thương lượng mức lương cao
... việc. Tôi xin phép được đề cập đến mức lương trong các buổi phỏng vấn sau.” 2. Đâu là mức lương thỏa đáng? Nhiều ứng viên cho rằng họ xứng đáng được hưởng mức lương cao hơn ngay mà hãy trả lời ... Bí quyết thương lượng mức lương cao Khi người phỏng vấn đặt câu hỏi về lương bổng, bạn nên trả lời ra sao? Đừng vội vã nói ngay mức lương mà bạn mong muốn. Hãy k...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:54
Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An
... 1, mức cao nhất là 5). Mức độ thỏa mãn đối với yếu tố đồng nghiệp là 3.712 (cao hơn mức độ thỏa mãn chung). Trong khi đó mức độ thỏa mãn đối với yếu tố lãnh đạo và lương đều thấp hơn mức độ thỏa ... đạo và lương đều thấp hơn mức độ thỏa mãn chung, riêng mức độ thỏa mãn đối với yếu tố lương là rất thấp (chỉ có 2.4834). 4.8.2. Mức độ thỏa mãn theo từng nh...
Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:31
Thương Lượng Mức Lương Lý Tưởng
... trong việc thỏa thuận vấn đền lương bổng. Một khi bắt đầu đàm phán lương bạn nên hiểu đàm phán về tiền lương không phải là yêu cầu một mức lương cao chót vót nào đó mà là một mức lương bạn cảm ... quá trình tìm việc. Bước tiếp theo của bạn bây giờ là thương lượng thế nào để đạt được mức lương mong ước. Và bạn hãy hiểu đàm phán vấn đề lương bổng là cả một nghệ thuậ...
Ngày tải lên: 16/10/2013, 00:15