OCD-Bai 5-Can thiep Phat trien to chuc-Dr Lan Anh

OCD-Bai 5-Can thiep Phat trien to chuc-Dr Lan Anh

OCD-Bai 5-Can thiep Phat trien to chuc-Dr Lan Anh

... Interunit conflicts Role negotiation OD Interventions - Dr. Lan Anh 18 OD Interventions - Dr. Lan Anh 19 Cạnh tranh? Hợp tác? Mâu thuẫn? Lười nhác xã hội? Cộng hưởng? ... interventions designed to improve the organization’s functioning Program management All activities designed to ensure success of the program OD Interventions - Dr. Lan Anh 3 Thiết ... gồm cả chẩn đoán v...
Ngày tải lên : 25/02/2013, 16:07
  • 19
  • 849
  • 9
Môn học Quản lí và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

Môn học Quản lí và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

... tiêu kiểm soát tốt việc chi tiêu của phòng kế to n có thể đem lại một số thủ tục tạm ứng, thanh to n chặt chẽ gây trở ngại cho mục tiêu phải đáp ứng nhanh nhu cầu cho sản xuất của phân xưởng. – Mục ... phải đáp ứng nhanh nhu cầu cho sản xuất của phân xưởng. – Mục tiêu phát triển giáo dục, y tế sẽ tranh dành ngân sách (nguồn lực có hạn của NN) với các mục tiêu khác như đầu tư phát triể...
Ngày tải lên : 21/01/2013, 15:16
  • 240
  • 1.1K
  • 3
Quản lsy và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

Quản lsy và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

... BộCác CQ chuyên mônCác TC tư vấn – liên ngànhCác CQ chuyên mônCác TC tư vấn – liên ngànhCác chức danh chuyên môn 12Sơ đồ hệ thống các cơ quan thực thi quyền hành pháp của nước CHXHCN Việt Nam UBNDTỉnh ... UBND XãChính phủ Các CQ thuộc CPBộ & Các CQ ngang BộCác CQ chun mơnCác CQ chun mơnCác chức danh chun mơnQuan hệ chỉ đạo chuyên môn, nghiêp vụQuan hệ cấp trên trực tiếp Chú thích 13Chương...
Ngày tải lên : 21/01/2013, 15:49
  • 263
  • 1.8K
  • 8
Quản lý và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

Quản lý và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

... centre to keep control and manage the organization as it grows and expands. • Even if subgroups of managers develop their plans and initiatives it reflects the preferences of the top or centre. 33 Văn ... control relies largely on the efficiency of the team and top management is obliged to allow the group day -to- day autonomy. 37 Văn hóa cá nhân • Cá nhân: ai cũng quan trọng • Tổ...
Ngày tải lên : 21/01/2013, 15:49
  • 50
  • 1.2K
  • 6
316 Mô hình & giải pháp hình thành phát triển tổ chức Marketing ở các doanh nghiệp thương mại ở Hà Nội

316 Mô hình & giải pháp hình thành phát triển tổ chức Marketing ở các doanh nghiệp thương mại ở Hà Nội

... chức thơng mại, doanh nghiệp thơng mại gồm: - Doanh nghiệp kinh doanh tổng hợp. - Doanh nghiệp chuyên doanh một số mặt hàng nhất định. Theo hình thức sở hữu doanh nghiệp: - Doanh nghiệp thơng ... nớc. - Doanh nghiệp thơng mại cổ phần. - Doanh nghiệp thơng mại t nhân. - Các doanh nghiệp liên doanh. - Các hộ cá thể. Theo qui mô của doanh nghiệp gồm các loại doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp ......
708 Mô hình & giải pháp hình thành phát triển tổ chức Marketing ở các doanh nghiệp thương mại ở Hà Nội

708 Mô hình & giải pháp hình thành phát triển tổ chức Marketing ở các doanh nghiệp thương mại ở Hà Nội

... chuyển lắp đặt tại nhà. Đó là một điều bất lợi trong cạnh tranh trên thị trờng bán lẻ hiện nay. Về thanh to n cửa hàng vẫn thanh to n bằng tiền mặt đối với một cửa hàng hiện đại trong thời đại ... rất cần thiết cho các doanh nghiệp muốn nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Trên thế giới, hầu hết các doanh nghiệp từ quy mô lớn nh các Công ty đa quốc gia đến các doanh nghiệp có quy mô v...
Ngày tải lên : 08/04/2013, 17:03
  • 37
  • 350
  • 0

Xem thêm