Để thành ứng viên sáng giá khi phỏng vấn pps

... người đều tôn trọng và đánh giá cao những người làm nhiều hơn nói chứ không phải nói nhiều hơn làm. Theo: Askmen.com/Dân Trí Để thành ứng viên sáng giá khi phỏng vấn Hầu như tất cả mọi người ... yêu thích và được mời đến phỏng vấn. Đó là bước khởi đầu cực kỳ thuận lợi. Tuy nhiên bạn phải làm gì để cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một ứng viên sáng giá...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 05:20

... Bí quyết trở thành ứng viên sáng giá Phỏng vấn thường là vòng cuối cùng quyết định ứng viên có được lựa chọn hay không. Nhiều ứng viên đã thở phào khi vượt qua các vòng loại ... đáng tiếc. Vì thế, đừng để lỡ cơ hội việc làm chỉ vì thể hiện không tốt trong vòng phỏng vấn. Sau đây là ba điều quan trọng nhất giúp bạn trở thành ứng viên sáng giá cho công...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 12:20

... giao trọng trách tối cao cho các giám đốc tài chính của họ. The Mc Kinsey đã phỏng vấn các chuyên gia tư vấn, phân tích kinh tế, các tổng giám đốc điều hành và giám đốc tài chính về khả năng ... CFO, ứng viên sáng giá cho chiếc ghế CEO Trong bộ máy tổ chức của công ty, CFO (Chief financial officer, giám đốc tài chính) đóng vai trò chủ chốt ... năng khuyến khích, truy...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 21:17

... Những ứng viên nhiều tiềm năng hỏi những câu không chỉ để hỏi mà họ chân thành muốn biết thêm thông tin. Thông qua những câu hỏi này, ứng viên đánh giá người phỏng vấn và công ty họ ứng tuyển, ... của những ứng viên sáng giá Trong nhiều trường hợp, nhà tuyển dụng thường cảm thấy thất vọng khi dành thời gian cho ứng viên đặt câu hỏi. Lý do được nhiều nhà t...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 17:20

... biệt chú ý xem liệu ứng viên đó có sẵn sàng phối hợp với các bộ phận khác hay chỉ thích “độc diễn”, kỹ năng ứng xử xã hội ra sao. Nói cách khác, liệu những tính cách của ứng viên có hòa hợp được ... trông đợi người đó tạo ra những đột biến khi lâm vào tình huống khó khăn hoặc phải chạy đua với thời gian? Ứng viên ấy có thể tự hòan thành công việc khi bất ngờ không còn s...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 16:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:36

... đối với người lao động thì họ rất nhiều. Có nhiều khi một ứng viên nào đó đến công ty Bạn để phỏng vấn và đồng ý làm việc với một mức lương khi m tốn, nhưng với một điều kiện là qua thời hạn ... phán lương bổng. Tốt nhất Bạn Để đạt được mức lương cao khi phỏng vấn Cốt lõi của bất cứ cuộc phỏng vấn nào giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xin việc cũng chỉ là việc đ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 08:16

... Đừng để “lộ” lý do nhảy việc khi phỏng vấn “Lý do nào khi n bạn quyết định nhảy việc?” là một trong những câu hỏi tưởng chừng ... những “quái chiêu” để đánh giá ứng viên. Cần hết sức thận trọng và tránh đề cập đến những nguyên nhân nhạy cảm sau. 1. Lương “quá bèo” Bất kể bạn dùng phương thức nào để nói về thu nhập ... đôi khi lại được nhà tuyển dụng đánh giá th...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:20

... đồng nghiệp không. Trong cuộc phỏng vấn lần hai này, nhà tuyển dụng thường cho 2, 3 ứng viên vào phỏng vấn một lần. Qua đó họ muốn các ứng viên tự nỗ lực để khi n bản thân trở nên nổi bật, ... cứu vãn được một cuộc phỏng vấn quá tệ, nhưng sẽ giúp bạn được NTD chú ý trong số hàng trăm ứng viên khác. 2. Buổi phỏng vấn lần hai: Những điều bạn chưa biết Buổi...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 14:20

... một kiểu phỏng vấn khác nhau. Khi ứng viên bước vào phòng phỏng vấn, tất cả sẽ cùng hỏi ứng viên từ list câu hỏi đã chuẩn bị trước. Phương pháp phỏng vấn này buộc ứng viên phải phản ứng được ... được ứng viên tốt nhất và phù hợp nhất. Và thông thường, trước khi quyết định cuối cùng, người trưởng nhóm sẽ gặp và phỏng vấn riêng những ứng viên xuất sắc...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 21:15