10 hành động khiến bạn mất việc ppt

... hành động khiến bạn mất việc Bạn phải mất từ 3 đến 15 tháng để tìm được một công việc ưng ý, nhưng lại chỉ mất vài giờ hoặc vài tuần để tuột khỏi công việc đó. 10 hành động dưới ... của bạn về sắc tộc, đời sống cá nhân của sếp. Bởi lẽ đôi khi chỉ vì những câu chuyện chóp lưỡi đầu môi này bạn sẽ phải trả giá bằng cả công việc bạn đang làm đó là: bị sa thải. 10 hành động ... những nhân viên cùng nhau hợp tác, công việc hoàn thành tốt hơn dù làm việc độc lập hay tập thể, có nhiều động lực làm việc. 6. Yêu đương trong công ty: Dù bạn đang cô đơn, thì yêu đương trong...

... 6 HÀNH ĐỘNG KHIẾN BẠN “MẤT VIỆC”CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG Bạn có hồ sơ ấn tượng, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, nhưng nếu tác phong và thái độ của bạn thiếu chuyên nghiệp thì chắc chắn bạn ... làm việc. 2. Đi muộn: Dù lý do có hợp lý như thế nào, thì việc bạn đến muộn mà không thông báo trước là một điều không thể chấp nhận được. Bạn nên đến trước buổi phỏng vấn ít nhất là 10 phút, ... sẽ gây cho bạn nhiều điểm trừ. 6. Không thành thật: Bạn nên biết cách gửi những thông điệp cần thiết đến nhà tuyển dụng, đừng nên nói quá nhiều mà phải biết lắng nghe. Bạn nên thành thật với...

... dụng.2 10 sai lầm khiến bạn &apos ;mất việc như chơi'Phải mất hàng tuần, thậm chí hàng tháng, bạn mới tìm được công việc “trong mơ” của mình. Nhưng chỉ vì một hoặc vài sai lầm nhỏ, bạn có ... được thành công. Do đó, bạn nên hoà đồng với tập thể và trở thành một thành viên tích cực trong nhóm.7. Để cuộc sống cá nhân ảnh hưởng tới công việc Bạn nên phân biệt rạch ròi giữa công việc ... Trong công việc cũng vậy, nếu sếp hay đồng nghiệp nhờ bạn việc gì đó, đừng vội đáp lại:" Đó không phải việc thuộc phần mô tả công việc của tôi". Làm như vậy, sớm hay muộn, sếp bạn sẽ...

... được thành công. Do đó, bạn nên hoà đồng với tập thể và trở thành một thành viên tích cực trong nhóm. 7. Để cuộc sống cá nhân ảnh hưởng tới công việc Bạn nên phân biệt rạch ròi giữa công việc ... nghiệp. Và cuối cùng, sếp sẽ mất niềm tin ở bạn và để bạn ra đi. 9. Thường xuyên không hoàn thành công việc đúng hạnKhi bạn trì hoãn, những người khác cũng sẽ bị ảnh hưởng. Bạn sẽ gây cản trở cho ... Trong công việc cũng vậy, nếu sếp hay đồng nghiệp nhờ bạn việc gì đó, đừng vội đáp lại:" Đó không phải việc thuộc phần mô tả công việc của tôi". Làm như vậy, sớm hay muộn, sếp bạn sẽ...

... trí mà bạn đang ứng tuyển là gì. Sau đó, hãy đưa ra những ví dụ về các thành tích tốt nhất mà bạn đã đạt được trong công việc trước kia để chứng minh là bạn có thể hoàn thành được công việc ứng ... ngắt lời bạn và nói với bạn rằng họ chẳng hiểu bạn nói gì.4. Hỏi những câu kiểu như “Tôi sẽ được gì?”Ngay từ đầu cuộc phỏng vấn, hãy hành động như thể bạn là người bán hàng, cho dù bạn tin ... trí này với hoạt động của công ty.3. Biến cuộc phỏng vấn thành một cuộc rà soát lại những thành tích công việc trước đây của bạn Nếu nhà phỏng vấn có vẻ như chỉ muốn kiểm tra là bạn có/không có...

... 6 hành động khiến bạn mất điểm” trước nhà tuyên dụng? 1. Hủy cuộc hẹn phỏng vấn mà không thông báo trước là việc mà hầu hết nhà tuyển dụng đều cảm thấy không hài lòng bởi vì bạn chẳng ... làm việc. 2. Đi muộn: Dù lý do có hợp lý như thế nào, thì việc bạn đến muộn mà không thông báo trước là một điều không thể chấp nhận được. Bạn nên đến trước buổi phỏng vấn ít nhất là 10 phút, ... dụng. Việc không chuẩn bị đầy đủ thông tin chứng tỏ bạn không dành nhiều sự quan tâm đến vị trí tuyển dụng này. Bạn chỉ có 30 phút cho đến hơn 1 giờ để thuyết phục nhà tuyển dụng, nếu bạn không...

... thành công. Do đó, bạn nên hoà đồng với tập thể và trở thành một thành viên tích cực trong nhóm. 7. Để cuộc sống cá nhân ảnh hưởng tới công việc Bạn nên phân biệt rạch ròi giữa công việc ... quan tâm tới công việc và sự phát triển nghề nghiệp. Và cuối cùng, sếp sẽ mất niềm tin ở bạn và để bạn ra đi. 9. Thường xuyên không hoàn thành công việc đúng hạn Khi bạn trì hoãn, những ... bạn " ;mất việc như chơi Phải mất hàng tuần, thậm chí hàng tháng hoạt động vất vả, bạn mới tìm được công việc “trong mơ” của mình. Tuy nhiên, chỉ vì một (hoặc một số) sai lầm nhỏ, bạn có thể...

... 10 lý do khiến bạn nên bỏ việc Khi nào bạn nên  từ bỏ công việc hiện tại  để  tìm  một  chỗ  làm  mới?  Khi  1 trong 10 điều dưới đây xảy ra với bạn.  1. Công ty của bạn đang đi xuống dốc, như  việc mất những khách hàng thân thiết, làm ăn thua lỗ và có khả năng sẽ phải đóng cửa vì phá sản. Lúc này, bạn đừng có “lưu luyến” làm gì. Hãy mau mau tìm cho mình một hướng đi mới rộng mở hơn đi nhé. 2. Mối quan hệ của bạn với sếp ngày càng trở nên nguy hại, không thể hàn gắn. Nếu  bạn còn yêu công việc hiện tại, hãy cố gắng cải thiện mối quan hệ của mình với sếp, còn nếu không, tốt nhất nên ra đi. Một khi sếp đã không thích bạn,  mọi cố gắng trong công việc của bạn sẽ khó được thừa nhận. Hơn nữa, nếu bạn ghét sếp, bạn có làm việc hiệu quả được không? 3. Hoàn cảnh sống của bạn đã thay đổi. Có thể là do bạn đã kết hôn, có em bé, giờ làm việc hiện tại không thuận tiện cho bạn.  Hay chồng  bạn đã mở một công ty riêng và muốn bạn về quản lý. Dù lý do là gì đi nữa thì khi cuộc sống của bạn đã thay đổi, không còn phù hợp với công việc hiện tại, thì bạn nên từ bỏ nó bởi dù bạn có ở lại thì cũng không làm hiệu quả nữa. 4. Năng lực và kinh nghiệm của bạn không được đền đáp xứng đáng. Có thể do công ty của bạn theo chủ nghĩa quân bình, trả lương cho người lao động với các mức lương gần giống nhau. Mặc dù bạn đã có tới mấy năm kinh nghiệm làm việc và công hiến cho công ty nhưng mức lương của bạn vẫn không hơn gì những nhân viên mới thực tập. Cũng có thể bạn đã cố gắng hết mình trong công việc nhưng mãi vẫn không được cất nhắc lên một ví trí xứng đáng hơn. Bạn hãy tin rằng, có rất nhiều công ty đang cần tới bạn và bạn xứng đáng được nhận nhiều hơn thế. 5. Bạn không còn yêu công việc này nữa. Nên thay đổi nếu mỗi sáng thức dậy, bạn đều cảm thấy ngại phải xách cặp đến cơ quan, bạn cảm thấy chán ngán công việc hiện tại và rất sợ mỗi khi sếp gọi lên bàn công việc.  6. Công ty của bạn đang gặp rắc rối về pháp lý. Có thể do ông chủ của bạn đã đánh lừa khách hàng về chất lượng của sản phẩm và đánh  mất lòng tin đối với người tiêu dùng. Kể cả khi công ty của bạn chưa bị phát giác, bạn cũng nên đi sớm nếu không muốn đạo đức của mình cũng bị “đồng hóa” với đạo đức công ty. 7. Bạn đã có những cách cư xử không đúng mực. Bạn chậm trễ công  việc nhiều lần, bạn thường xuyên đến quá muộn, bạn không có khả năng đảm đương nhiệm vụ này nhưng lại cố nhờ người khác hoàn thành hộ công việc để không bị phát hiện. Bạn đã trót tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty cho một đối thủ trên thị trường? Hãy sớm đổi sang làm công việc khác trước khi ai đó kịp lần ra những việc bạn ... 1 trong 10 điều dưới đây xảy ra với bạn.  1. Công ty của bạn đang đi xuống dốc, như  việc mất những khách hàng thân thiết, làm ăn thua lỗ và có khả năng sẽ phải đóng cửa vì phá sản. Lúc này, bạn đừng có “lưu luyến” làm gì. Hãy mau mau tìm cho mình một hướng đi mới rộng mở hơn đi nhé. 2. Mối quan hệ của bạn với sếp ngày càng trở nên nguy hại, không thể hàn gắn. Nếu  bạn còn yêu công việc hiện tại, hãy cố gắng cải thiện mối quan hệ của mình với sếp, còn nếu không, tốt nhất nên ra đi. Một khi sếp đã không thích bạn,  mọi cố gắng trong công việc của bạn sẽ khó được thừa nhận. Hơn nữa, nếu bạn ghét sếp, bạn có làm việc hiệu quả được không? 3. Hoàn cảnh sống của bạn đã thay đổi. Có thể là do bạn đã kết hôn, có em bé, giờ làm việc hiện tại không thuận tiện cho bạn.  Hay chồng  bạn đã mở một công ty riêng và muốn bạn về quản lý. Dù lý do là gì đi nữa thì khi cuộc sống của bạn đã thay đổi, không còn phù hợp với công việc hiện tại, thì bạn nên từ bỏ nó bởi dù bạn có ở lại thì cũng không làm hiệu quả nữa. 4. Năng lực và kinh nghiệm của bạn không được đền đáp xứng đáng. Có thể do công ty của bạn theo chủ nghĩa quân bình, trả lương cho người lao động với các mức lương gần giống nhau. Mặc dù bạn đã có tới mấy năm kinh nghiệm làm việc và công hiến cho công ty nhưng mức lương của bạn vẫn không hơn gì những nhân viên mới thực tập. Cũng có thể bạn đã cố gắng hết mình trong công việc nhưng mãi vẫn không được cất nhắc lên một ví trí xứng đáng hơn. Bạn hãy tin rằng, có rất nhiều công ty đang cần tới bạn và bạn xứng đáng được nhận nhiều hơn thế. 5. Bạn không còn yêu công việc này nữa. Nên thay đổi nếu mỗi sáng thức dậy, bạn đều cảm thấy ngại phải xách cặp đến cơ quan, bạn cảm thấy chán ngán công việc hiện tại và rất sợ mỗi khi sếp gọi lên bàn công việc.  6. Công ty của bạn đang gặp rắc rối về pháp lý. Có thể do ông chủ của bạn đã đánh lừa khách hàng về chất lượng của sản phẩm và đánh  mất lòng tin đối với người tiêu dùng. Kể cả khi công ty của bạn chưa bị phát giác, bạn cũng nên đi sớm nếu không muốn đạo đức của mình cũng bị “đồng hóa” với đạo đức công ty. 7. Bạn đã có những cách cư xử không đúng mực. Bạn chậm trễ công  việc nhiều lần, bạn thường xuyên đến quá muộn, bạn không có khả năng đảm đương nhiệm vụ này nhưng lại cố nhờ người khác hoàn thành hộ công việc để không bị phát hiện. Bạn đã trót tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty cho một đối thủ trên thị trường? Hãy sớm đổi sang làm công việc khác trước khi ai đó kịp lần ra những việc bạn ... 1 trong 10 điều dưới đây xảy ra với bạn.  1. Công ty của bạn đang đi xuống dốc, như  việc mất những khách hàng thân thiết, làm ăn thua lỗ và có khả năng sẽ phải đóng cửa vì phá sản. Lúc này, bạn đừng có “lưu luyến” làm gì. Hãy mau mau tìm cho mình một hướng đi mới rộng mở hơn đi nhé. 2. Mối quan hệ của bạn với sếp ngày càng trở nên nguy hại, không thể hàn gắn. Nếu  bạn còn yêu công việc hiện tại, hãy cố gắng cải thiện mối quan hệ của mình với sếp, còn nếu không, tốt nhất nên ra đi. Một khi sếp đã không thích bạn,  mọi cố gắng trong công việc của bạn sẽ khó được thừa nhận. Hơn nữa, nếu bạn ghét sếp, bạn có làm việc hiệu quả được không? 3. Hoàn cảnh sống của bạn đã thay đổi. Có thể là do bạn đã kết hôn, có em bé, giờ làm việc hiện tại không thuận tiện cho bạn.  Hay chồng  bạn đã mở một công ty riêng và muốn bạn về quản lý. Dù lý do là gì đi nữa thì khi cuộc sống của bạn đã thay đổi, không còn phù hợp với công việc hiện tại, thì bạn nên từ bỏ nó bởi dù bạn có ở lại thì cũng không làm hiệu quả nữa. 4. Năng lực và kinh nghiệm của bạn không được đền đáp xứng đáng. Có thể do công ty của bạn theo chủ nghĩa quân bình, trả lương cho người lao động với các mức lương gần giống nhau. Mặc dù bạn đã có tới mấy năm kinh nghiệm làm việc và công hiến cho công ty nhưng mức lương của bạn vẫn không hơn gì những nhân viên mới thực tập. Cũng có thể bạn đã cố gắng hết mình trong công việc nhưng mãi vẫn không được cất nhắc lên một ví trí xứng đáng hơn. Bạn hãy tin rằng, có rất nhiều công ty đang cần tới bạn và bạn xứng đáng được nhận nhiều hơn thế. 5. Bạn không còn yêu công việc này nữa. Nên thay đổi nếu mỗi sáng thức dậy, bạn đều cảm thấy ngại phải xách cặp đến cơ quan, bạn cảm thấy chán ngán công việc hiện tại và rất sợ mỗi khi sếp gọi lên bàn công việc.  6. Công ty của bạn đang gặp rắc rối về pháp lý. Có thể do ông chủ của bạn đã đánh lừa khách hàng về chất lượng của sản phẩm và đánh  mất lòng tin đối với người tiêu dùng. Kể cả khi công ty của bạn chưa bị phát giác, bạn cũng nên đi sớm nếu không muốn đạo đức của mình cũng bị “đồng hóa” với đạo đức công ty. 7. Bạn đã có những cách cư xử không đúng mực. Bạn chậm trễ công  việc nhiều lần, bạn thường xuyên đến quá muộn, bạn không có khả năng đảm đương nhiệm vụ này nhưng lại cố nhờ người khác hoàn thành hộ công việc để không bị phát hiện. Bạn đã trót tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty cho một đối thủ trên thị trường? Hãy sớm đổi sang làm công việc khác trước khi ai đó kịp lần ra những việc bạn ...

... 10 lý do khiến bạn nên từ bỏ công việc Theo các chuyên gia nhân sự thì 10 lý do cơ bản dưới đây đã khiến nhân viên nên từ bỏ công việc hiện tại. Đó là những khó khăn từ công việc mà bạn ... phục được, bạn hãy chuyển chỗ làm việc. 10. Và lý do thứ 10 khiến cho bạn từ bỏ công việc là gì? Hãy tự xem xét lại bản thân qua 9 lý do trên. Chỉ cần có 1 đến 2 lý do đang rơi vào bạn, hãy ... đức của bạn bị “đồng hóa” với những hành vi phạm pháp đó. 7. Bạn đã có những cách cư xử dường như không đúng ở nơi làm việc Bạn chậm trễ công việc nhiều lần, giảm bớt sự cố gắng ở công việc, không...

... Bạn đang thực hiện dự án A nào đó nhưng sếp lại nói với bạn “hãy bỏ hết mọi việc lại và chuyển sang làm dự án B này”. Điều này có thể khiến bạn nghĩ rằng bạn không thể làm được công việc ... cách làm việc mới, quen với các đồng nghiệp và tính chất công việc. Ví dụ, khi được đề nghị làm một công việc mới, bạn lại không được cung cấp tài liệu hay hỗ trợ những thứ bạn cần. Bạn không ... 10 lý do khiến bạn không hoàn thành công việc Bạn bị sao nhãng bởi quá nhiều vấn đề Một nghiên cứu mới đây cho thấy...