nhân viên pr – hãy tạo sự khác biệt!

... cho khách hàng, bạn có khả năng trở thành lựa chọn đầu tiên của khách hàng trong vô vàn đối thủ cạnh tranh. Hãy xem ví dụ sau đây: Các phương pháp tạo sự khác biệt tùy thuộc vào sự sáng tạo ... Saab. Khách hàng cũng có thể tự tạo nên sự khác biệt thông qua môi trường - môi trường vật chất hoặc tâm lý, nơi công việc kinh doanh được thực hiện. Điều này có thể là một...

Ngày tải lên: 22/10/2012, 16:33

... Thư cảm ơn giúp bạn tạo sự khác biệt hơn hàng trăm ứng viên khác. Bạn có thể viết thư tay hoặc đánh máy và gửi thông qua email. Tuy nhiên, email vẫn là lựa chọn bởi sự tiện lợi và nhanh chóng. ... nhận được bất kỳ sự phản hồi nào từ phía nhà tuyển dụng, bạn có thể gọi điện thoại để hỏi thăm. Nếu họ đã chọn được một ứng viên khác cho vị trí này, bạn cũng đừng nên buồn mà h...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 11:20

... tiếp viên vửa xin đẹp vừa duyên dáng. Nhân viên của Mc Donald’s đều nhã nhặn, nhân viên của IBM giỏi nghiệp vụ chuyên môn, nhân viên của Disney thì rất vui vẻ. Wal-Mart đã tạo đặc điểm khác ... và dịch vụ o Tạo đặc điểm khác biệt cho sản phẩm o Tạo đặc điểm khác biệt cho dịch vụ o Tạo đặc điểm khác biệt về nhân sự o Tạo đặc điểm khác biệt về hình ản...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:55

... Iraq. Tạo sự khác biệt Xây dựng thương hiệu quốc gia khác với xây dựng thương hiệu thương mại. Xây dựng thương hiệu quốc gia là tạo sự khác biệt mang tính cốt lõi so với các quốc gia khác. ... đội ngũ tiếp viên với nụ cười tươi tắn như một thông điệp rằng: người Thái rất thân thiện. Khẩu ngữ của người Thái là Amazing Thailand, như một cam kết mang lại những điều kỳ t...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 21:15

... Tuy nhiên, sự khác biệt chỉ là điều kiện cần, chứ chưa phải là đủ. Sự khác biệt, một khi đã được sở hữu nó cần phải được thông tin hiệu quả đến người tiêu dùng. Ngay cả những sự khác biệt dễ ... là sản phẩm có sự khác biệt rõ ràng (chứ không phải là “bình mới, rượu cũ”). Sự khác biệt phải được chứng minh bằng những bằng chứng cụ thể, xác thực. “Lý do để tin” phải thực...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 03:15

... cạnh đó, các thương hiệu thương mại cũng góp phần lớn vào sứ mệnh này. Hãy xem cách người Trung Quốc đã làm để tạo dựng thương hiệu cho họ. Hàng “Made in China” đã tràn ngập thị trường Mỹ, ... đội ngũ tiếp viên với nụ cười tươi tắn như một thông điệp rằng: người Thái rất thân thiện. Khẩu ngữ của người Thái là Amazing Thailand, như một cam kết mang lại những điều kỳ thú, sự vui v...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 10:20

... trang trí sẽ tạo nét khỏe khoắn và thẩm mỹ cho ngôi nhà. Một điều quan trọng cần lưu ý là không nên tạo sự xung đột quá lớn giữa chất liệu với màu sắc trang trí. Điều này sẽ tạo sự phản cảm ... vật liệu với nhau để tạo sự đồng điệu, thuận mắt. Những vật liệu có màu sắc đậm và gây cảm giác nặng nề như gỗ, đá nên kết hợp với những tông màu sáng và nhẹ nhàng tạo sự tha...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 09:20

... định sự có lợi. Những đặc tính quan trọng khác của sự chín muồi gồm việc tập trung mạnh vào sự cạnh tranh về chi phí và giá cả, khó khăn tìm kiếm những cơ hội mới để mang lại sự khác biệt, tạo ... các nhân tố khác để chiếm lĩnh được thị phần thị trường chính. Sự khác biệt căn cứ vào việc tăng cường tính chất đặc biệt hay độc nhất vụ nhị trong sản phẩm hay dịch vụ....

Ngày tải lên: 28/03/2014, 20:02

... khả năng tạo ra sự khác biệt trong hoạt động tạo thêm giá trị. Tạo ra sự khác biệt là những thứ mà một hãng nào đó đem ra so sánh với đối thủ cạnh tranh. Phát triển việc tạo ra sự khác biệt ... tốt là phát triển việc tạo ra sự khác biệt ở một vài hoạt động chính và sau đó đẩy nó lên trở thành một lợi thế cạnh tranh. Ý nghĩa của việc tạo ra sự khác biệt đó là...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 08:20

... sở đó người ta chia ra các biến số tạo điểm khác biệt bao gồm: tạo sự khác biệt cho sản phẩm, dịch vụ, nhân sự, hình ảnh. 1. Tạo điểm khác biệt cho sản phẩm (product differentiation): Nestle ... với 2 lễ tân và 1 đội ngũ nhân viên hoàn chỉnh, Starbucks có thể phục vụ 220 khách hàng/giờ.  Mọi nhân viên đều biết sự khác biệt giữa cappuccino và latte  Các nhân...

Ngày tải lên: 03/05/2014, 20:41