Lưu ý khi sa thải nhân viên doc

Ngày tải lên: 04/08/2012, 14:33

... trong các vụ kiện tụng sa thải. 6. Bạn sa thải nhiều nhân viên cùng một lúc: Nếu bạn thấy rằng bạn cần sa thải một số lượng nhân viên nhất định, bạn phải hết sức cẩn trọng với các vấn đề phân ... điều này như một biểu hiện của hành vi phân biệt đối xử bất hợp pháp. Khi nào cần thận trọng với việc sa thải nhân viên? Đôi lúc, mặc dù bạn nghĩ rằn...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 20:15

... hơn. Những bạn hàng lâu năm và các đại lý cũng luôn trân trọng mối quan hệ lâu dài. 6. Tiết kiệm số tiền phải trả cho nhân viên trong công ty. Sa thải nhân viên - những lý do để không thực hiện ... trợ giúp nhân viên khác. Chính sách không -sa- thải cũng có xu hướng tạo không khí gia đình trong công ty. Trong những thời kỳ kinh doanh ảm đạm, cá...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... do sa thải với nhân viên khác, rồi người đó lại đi "tuyên truyền" lí do này một cách sai lệch sẽ dẫn đến những hiểu lầm không đáng có. Không người nào khác nên biết về việc sa thải ... việc sa thải sắp xảy ra trừ những người có liên quan đến quá trình ra quyết định. * Tranh cãi. Một sai lầm lớn là sa vào cuộc tranh cãi với những nhân viên bị sa...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... bạn không lo lắng về vấn đề kiện tụng. 7. Mau chóng phân công người khác đảm nhận nhiệm vụ của nhân viên bị sa thải Ngay khi nhân viên rời khỏi văn phòng làm việc, bạn nên triệu tập các nhân viên ... các đồ đạc cá nhân. Bạn cũng cần cho người hộ tống nhân viên ra cửa. Nếu bạn làm như vậy, thì nhân viên bị sa thải sẽ không có cơ hội lấy cắp bất cứ đồ vật, t...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 11:20

... hợp đồng lao động nào mà bạn có thể đã từng ký kết với họ. Bên cạnh đó, Khi nào cần thận trọng với việc sa thải nhân viên? Đôi lúc, mặc dù bạn nghĩ rằng mình đã thực hiện tất cả những yêu cầu ... trong các vụ kiện tụng sa thải. 6. Bạn sa thải nhiều nhân viên cùng một lúc: Nếu bạn thấy rằng bạn cần sa thải một số lượng nhân viên nhất định, bạn p...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 11:20

... công việc kinh doanh. 4 điều lưu ý khi sa thải nhân viên Sa thải nhân viên không bao giờ là một điều dễ dàng. Có ba điều quan trọng bạn phải nắm vững khi muốn sa thải một ... họ khi sa thải nhân viên. Những nhân viên cũ có thể là nguồn cung cấp nhân lực, khách hàng trong tương lai cho bạn mà họ còn có tầm ảnh hưởng đến những...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 07:20

... định sa thải hoặc phạt một nhân viên thì bạn cũng nên tuân theo các quy định pháp luật. Sau đây là một số lưu ý khi quyết định sa thải nhân viên: Mô tả cụ thể những yêu cầu về công việc ... cùng, khi nhà lãnh đạo không còn sự lựa chọn nào khác. Không nên xem nhẹ việc sa thải nhân viên vì triết lý ngày nay là "giữ nhân viên& quot;. Hãy cho...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20

... với phụ nữ mang thai, thai nhi đều rất nguy hiểm, ảnh hưởng bào thai cũng như thai nhi sinh trưởng chậm… cho nên Những lưu ý khi mang thai tháng thứ 6 Mang thai tháng thứ 6 là thời điểm ... sắt. Khi mang thai được 6 tháng, do thai nhi sinh trưởng rất nhanh, ăn uống nên có nhiều lòng trứng trắng, các chất khoáng sản cũng như vitamin. Khi...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 09:20

... mạnh sản xuất ngay lập tức. Thiếu khôn ngoan nếu sa thải nhân viên thời khủng hoảng Tuy vậy, trong nhiều tình huống việc sa thải nhân công là không thể tránh khỏi. Trong trường hợp ... trong thời điểm hiện nay”. Bên cạnh đó, việc sa thải nhân viên đồng nghĩa với việc công ty phải trả chi phí bồi thường. Một nhân viên bán lẻ tại Mỹ có thể...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 23:20

... việc sa thải: Katharine Parker, luật sư tại công ty Proskauer Rose, khuyên các sếp nên cố gắng đưa ra những lý do công việc xác Để không bối rối khi sa thải nhân viên thực nhất khi sa ... nói chuyện với từng cá nhân. Do đó, sẽ tốt hơn nếu bạn tìm lời khuyên và sự hỗ trợ từ bạn bè hay các nhà tâm lý. Đề nghị giúp đỡ nhân viên: Trong trường hợp sa...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 21:20

... Lưu ý khi sa thải nhân viên Sa thải nhân viên là phương sách cuối cùng khi nhà lãnh đạo không còn sự lựa chọn nào khác. Không nên xem nhẹ việc sa thải nhân viên vì triết lý ngày nay ... nhiên, nếu bạn quyết định sa thải hoặc phạt một nhân viên thì bạn cũng nên tuân theo các quy định pháp luật. Một số lưu ý khi quyết định sa thải nhân viê...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 17:20

... Lưu ý khi đánh giá nhân viên bằng phương pháp 360 độ Theo Rim Yurkus và Diane Irvin- các giám đốc của Listen (một công ty chuyên giúp các doanh nghiệp phát triển nhân sự và xây ... triển nhân sự và xây dựng các giải pháp đánh giá đa phương có trụ sở ở Denver, Mỹ), khi phát triển một chương trình đánh giá 360 độ, doanh nghiệp cần phải lưu ý...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

... sơ. Bạn nên kiểm tra, xem xét lại tất cả hồ sơ có liên quan đến nhân viên sắp bị sa thải, chú trọng đến hiệu quả làm việc của người ấy. Trước khi buộc thôi việc một nhân viên làm việc kém ... với kết quả làm việc của nhân viên đó và cả kết quả làm việc của nhân viên ở vị trí tương tự. Đôi khi công ty có lý do riêng để đặt ra yêu cầu khác nhau cho...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 06:20