Để nhân viên không ngại phỏng vấn thôi việc pot

... khi nào và như thế nào? Nhân viên thôi việc được khuyến khích tham gia phỏng vấn thôi việc như thế nào? Việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc có dễ dàng không? Nhân viên nghỉ việc có được tạo một ... phận nhân sự là người sẽ cần được thông báo? Ai chịu trách nhiệm đề nghị nhân viên nghỉ việc trả lờ i khảo sát thôi việc? Nhân viên nghỉ việc được...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20

... khi nào và như thế nào? Nhân viên thôi việc được khuyến khích tham gia phỏng vấn thôi việc như thế nào? Việc hoàn tất phỏng vấn thôi việc có dễ dàng không? Nhân viên nghỉ việc có được tạo một ... nhất của nhân viên về môi trường làm việc, chính sách nhân sự. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào cũng sẵn sàng trả lời các câu hỏi trong bản phỏng...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20

... kết quả phỏng vấn thôi việc Kết quả phỏng vấn và chất lượng thông tin dao động theo việc “nói thẳng, nói thật” của nhân viên thôi việc. Ai cũng có thể đoán ra rằng nhân viên xin nghỉ việc thường ... pháp để giải mã nhân viên và nhìn thấy được phần chìm của tảng băng trôi nhân sự - đó là phỏng vấn các nhân viên xin nghỉ việc hoặc thôi việc. Ch...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 06:20

... Để thành công trong buổi phỏng vấn xin việc Lý lịch và thư xin việc của bạn đã cho các công ty tuyển dụng một hình ảnh chung về khả năng của bạn và phỏng vấn chính là cơ hội để các ... bị cho cuộc phỏng vấn xin việc như thế. Tôi hỏi tất cả các kiểu câu hỏi khi phỏng vấn đối với một ứng cử viên để xác định kiến thức kinh doanh và khả năng phân tích chung của...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 07:15

... 4. Thiếu sự chuẩn bị khi đi phỏng vấn: Có quá nhiều người đi phỏng vấn nhưng lại không chuẩn bị chu đáo Họ cho rằng phỏng vấn chỉ là thủ tục, vì thế họ không những có thể vượt qua vòng ... hiện bạn không coi trọng kế hoạch làm việc của họ. Việc đến đúng giờ còn là một yếu tố để đánh giá khả năng hoàn thành công việc đúng thời hạn của bạn, điều mà bất kỳ một c...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 08:15

... bạn có thể gọi cho phòng nhân sự để hỏi xem về cách ăn mặc của công ty. 4. Cất đi những ghi chú Không giống như một cuộc phỏng vấn qua điện thoại, bạn không thể để ghi chú của mình trước ... phỏng vấn để chứng tỏ sự tự tin và quan tâm của mình . 5. Dọn dẹp xung quanh Nhà phỏng vấn của bạn có thể nhìn thấy những gì xung quanh bạn vì vậy hãy dành thời gian dọn dẹp t...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 11:20

... trong phỏng vấn xin việc 1. Không có đầy đủ thông tin Trong khi phỏng vấn, bạn không nên hỏi những câu như: “Năm nay, quý công ty tuyển bao nhiêu nhân viên? ” hay “quý công ty có tuyển nữ không? ”. ... để vượt qua những vòng phỏng vấn “khắc nghiệt” đó hay không mà thôi. 2. Hỏi về đãi ngộ Khi tham gia một buổi phỏng vấn, bạn phải để ý đến sự đãi ngộ của c...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 11:20

Ngày tải lên: 03/08/2012, 22:22

... công việc đó chứ? Vâng, bạn sẽ vẫn làm. Nhưng có bao giờ bạn đưa ra được Thay đổi nhân sự không phải là vấn đề. Bạn sẽ nói: “Người nào nói việc thay đổi nhân sự không là vấn ... phát triển nhân lực, kĩ năng giao tiếp kém và đối xử với nhân viên đơn giản như những người làm thuê. Có phải bạn làm việc cho một công ty chỉ vì kiếm tiền thôi không?...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 00:20

... công việc đó chứ? Vâng, bạn sẽ vẫn làm. Nhưng có bao giờ bạn đưa ra được Thay đổi nhân sự không phải là vấn đề. Bạn sẽ nói: “Người nào nói việc thay đổi nhân sự không là vấn ... phát triển nhân lực, kĩ năng giao tiếp kém và đối xử với nhân viên đơn giản như những người làm thuê. Có phải bạn làm việc cho một công ty chỉ vì kiếm tiền thôi không?...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 15:20