... công ty càng có u thế vì chất lợng sản phẩm sẽ tăng. Về cơ cấu lao động công ty phân loại theo lao động trực tiếp và lao động gián tiếp chia theo giới tính, chia theo độ tuổi Bảng 2-2. Cơ ... bình33093221717081298728461412694615322,251009,75,22,12,490,3864,381,418,63233328191627529092774135225298130,82,8010010,15,91,92,389,985,84,169,630,4322534820163842877274513222111014303,010010,86,222,689,285,14,268,631,4Nhìn vào bảng cơ cấu lao động của công ty ta thấy số lao động trực tiếp dần dần tăng lên với trình độ cũng tăng lên mỗi năm còn về phần công nhân sản xuất chính thì bậc ... lao động đợc trẻ hoá. Điều này cho thấy công ty có một nguồn lực dồi dào đó là tiền đề cho công ty tăng cờng khả năng cạnh tranh với những sản phẩm mới có chất lợng cao và năng suất cao. Công...