7 bước huấn luyện nhân viên hiệu quả ppt

... xuyên để đảm bảo mỗi nhân viên nắm được mục tiêu, yêu cầu và qui trình làm việc. Sau đây là 7 bước giúp nhà quản lý tạo môi trường đào tao, huấn luyện tích cực cho nhân viên. Bước 1: Xây dựng ... Hướng nhân viên đưa ra các giáp pháp cụ thể cho từng vấn đề, không đưa ra giải pháp chung chung. Mục tiêu cuối cùng của bước này không phải là để chọn ra một giải pháp 7...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 22:20

... 7 bước huấn luyện nhân viên hiệu quả Nhiều nhà tuyển dụng chỉ đánh giá nhân viên qua báo cáo năng lực hàng năm. Tuy nhiên, việc đánh giá nhân viên mỗi năm một lần không ... xuyên để đảm bảo mỗi nhân viên nắm được mục tiêu, yêu cầu và qui trình làm việc. Sau đây là 7 bước giúp nhà quản lý tạo môi trường đào tao, huấn luyện tích cực cho nhân viên. Bư...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

... HÌNH HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ141 Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là huấn luyện và đào tạo (coaching) nhân viên để họ làm việc đạt hiệu quả cao ... dụng mô hình hiệu quả 1.Ý thức rõ vai trò của bạn Trên lý thuyết, khi áp dụng mô hình GROW, người huấn luyện không đóng vai trò một chuyên gia mà là người gợi mở để người được...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 23:20

... GROW – MÔ HÌNH HUấN LUYệN NHÂN VIÊN HIệU QUả Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là huấn luyện và đào tạo (coaching) nhân viên để họ làm việc đạt hiệu quả cao nhất. Với ... bạn có thể trở thành một người huấn luyện tốt và giúp tăng hiệu quả làm việc của đội nhóm do bạn quản lý. Một trong những phương pháp hữu ích để huấn luyện nhân...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 16:20

Ngày tải lên: 15/11/2013, 13:08

... 6 CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình và nhân viên làm ... chăm chỉ, hiệu quả hơn nữa. Chắc chắn, họ sẽ làm việc chăm chỉ và cống hiến nhiều hơn cho công ty. Hãy tiến hành đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thường kì, đây...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:39

... 5, 077 ,632 6 ,74 9,391 8,800,000 100% 130% 74 % 1 DT thiết bị 76 ,096 920,699 166,266 2% 18% 118% 2 Dịch vụ 2G+3G 4,346,163 5,0 67, 022 7, 9 57, 322 90% 1 57% 83% 3 Dịch vụ cố định 655, 373 76 1, 670 676 ,412 ... Công tác chăm sóc khách hàng: 31 3.2.3 Thu nhập của cán bộ công nhân viên : 32 3.2.4 Hiệu quả công tác quản lý : 35 3.2.5 : Kết quả hoạt động kinh doanh : 39 3.3 Đ...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:09

... lương. - Huấn luyện nhân viên tham gia vào việc phê bình, các u cầu và sự giúp đỡ, bày tỏ lịng trung thực và kính trọng. Đào tạo và huấn luyện nhân viên Page 1 of 21 ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN ... Ðánh giá hiệu quả đào tạo. Có thể đánh giá hiệu quả đào tạo theo 4 vấn đề cơ bản: Đào tạo và huấn luyện nhân viên Page 11 of 21 Nhược điểm của hình thức đào tạ...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... người 7. Quản trị thời gian 8. Xây dựng đội ngũ 9. Thực hiện các cuộc họp có hiệu quả 10. Phát triển và đào tạo cộng sự 11. Chọn lựa nhân viên 12. Khả năng ra quyết định. 1. Khích lệ nhân viên ... dẫn cho nhân viên đứng máy, cách vận hành, sử dụng máy, hướng dẫn cho nhân viên bán hàng cách bán các sản phẩm của công ty, hoặc hướng dẫn cho cán bộ nhân sự cách phỏng vấn...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 10:32