ÍCH TRÍ NHÂN doc

... hiện như đái dầm và di tinh: Dùng phối hợp ích chí nhân với sơn dược và ô dược. - Tiêu chảy và tiết nước bọt nhiều do tỳ hư: Dùng phối hợp ích chí nhân với phục linh, sơn dược, đẳng sâm và ... bán hạ. Liều dùng: Ngày dùng 4 - 12g. Cách Bào chế: Theo Trung Y: Đập bỏ vỏ ngoài, cứ 1kg Ích trí nhân lấy 50g muối ăn hoà tan với 100 ml nước, cho vào trộn đều ủ 3 giờ sao qua. Kh...

Ngày tải lên: 22/06/2014, 07:20

... tử cung. Bài 5: ích trí nhân 60g. Sắc đặc cho uống. Dùng cho trường hợp đầy bụng, tiêu chảy, ngủ gà, mệt mỏi. ích trí nhân bổ thân cố tinh - Ích trí nhân tên khác ích trí tử, mè tré, sẹ. ... ích trí (Alpinia oxyphylla Miq). Bộ phận dùng làm thuốc là quả có hạt. Trong quả chứa nhiều tinh dầu (cineole, pinene, camphor, zingiberol…), selenene, caryophyllen. Theo...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 16:20

... ĐHQGHN, Khoa học Xã hội và Nhân văn 24 (2008) 178-185 179 nhận, mục tiêu tối thượng của ngôn ngữ học là tìm hiểu cái cơ chế phổ quát của ngôn ngữ tiềm ẩn trong trí não con người. Ông viết: ... các trạng thái của trí não, đến việc chúng biểu hiện ra sao trong hành vi của con người, đặc biệt trong các trạng thái tri nhận của nó: tri thức, sự thông hiểu, sự giải thích, niềm tin và...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 23/03/2014, 03:20

... La-cu-tuya: Ho Chi Minh, Ed. Seuuil, Paris, 1967 7 Hê-rô-mi-ô: Ho Chi Minh- nhân vật kiệt xuất của toàn nhân loại, báo Diễn đàn nhân dân của Vê-nê-xu-ê-la, số 775, ra ngày 19/5/1990. động và sáng tạo ... thành “thơ của muôn đời”, đã làm “xáo trộn cả tâm hồn nhân loại” bởi những giá trị nhân văn cao quý, tỏa sáng từ một tâm hồn lớn, một nhân cách lớn. Là một nhà thơ lớn của dân tộ...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 19:56

... quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhân sự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân sự 14 3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18 4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21 III.Các nhân tố ... tiện để kích thích và phát huy tích cực tính chủ động và sáng tạo của người lao động. iii.các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 1.Các...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 15:36

... gồm lợi ích chức năng, lợi ích cảm xúc, lợi ích kinh nghiệm hay trải nghiệm và lợi ích của việc tự thể hiện. Doanh nghiệp cần chú ý hơn đến những lợi ích phi chức năng – là những lợi ích do ... ích cụ thể như uy tín hoặc địa vị xã hội. Dick, Chakravarti và Biehal (1990 – trích trong Kevin Keller, 1993) [3.2.4] cho rằng khách hàng đề cập đến sự ưa thích hơn một thuộc tính hay...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 16:22

... sạn…Những nhân viên hưởng lương 50 Khoá luận tốt nghiệp CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN 1.1.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực ... lòng tin, nhân cách Trí lực không chỉ do thiên bẩm mà còn phụ thuộc vào quá trình rèn luyện, phấn đấu và tu dưỡng của mỗi cá nhân. Nguồn nhân lực được hiểu với tư cách là tổng hợp c...

Ngày tải lên: 28/08/2012, 09:14

... nhân viên có thành tích vượt trội. Nhờ vậy sẽ khuyến khích nhân viên có ý thức phấn đấu vươn lên trong lao động. 2.4 Động viên người lao động Kinh nghiệm các nước phương tây cho rằng công nhân ... LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SX-XNK NINH BÌNH 15 1. Nhân lực của Công ty 15 2. Thực trạng quản lý nhân sự tại Công ty SX-XNK Ninh Bình 18 2.1 Tuyển dụng nhân sự 18 2.2. Đào tạo và phát triển...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:02

... thể đánh giá đúng năng lực thực hiện công việc của nhân viên và do đó không thể trả lơng, kích thích họ kịp thời, chính xác. Đặc biệt, phân tích công việc là công cụ rất hữu hiệu giúp các tổ ... đề bạt và khen thởng nhân viên. Những ngời làm việc trong bộ phận nhân sự là những chuyên gia về nhân sự, họ đa ra những lời khuyên, có trách nhiệm phối hợp các hoạt động nhân sự giúp các...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14