quimica recreativa - l vlasov y d trifonov

... principal del Sol, de las estrellas, de las nebulosas y el "relleno" fundamental del espacio interestelar. La proporción del hidrógeno en el Cosmos es mayor que la de todos los demás elementos ... ejemplo de una tal disconformidad. Sólo en los dos primeros períodos de la tabla de Mendeléev se conserva la igualdad: cada uno de estos períodos contiene la misma cantidad de elemen...

Ngày tải lên: 30/05/2014, 13:28

... ý: - Chất rắn coi như dung d ch có C = 100% - Dung môi coi như dung d ch có C = 0% - Khối l ợng riêng của H 2 O l D = 1 g/ml. 2. Các ví d minh hoạ Ví d 1: Để thu được dung d ch HCl 25% ... trong dung d ch có hoà tan 8,32 gam CdSO 4 . Phản ứng xong, l y l kẽm ra khỏi dung d ch rửa nhẹ, l m khô, nhận th y khối l ợng l kẽm tăng l n 2,35% so với l kẽm trư...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 16:49

... ChÝnh t¶ - L p 3 Nghe viÕt: Ng«i nhµ chung. Ph©n biÖt l- n, v -d Sinh viên thực hiện: NguyÔn ThÞ Nhung L p: C§TH 2B Trường: Cao ®¼ng S­ ph¹m H¶i D ¬ng Xin chân thành cảm ơn các th y, cô giáo ... chung l trái đât và có chung những việc phải l m. Đó l bảo vệ hòa bình, bảo vệ môi trường sống, đấu tranh chống đói nghèo, bệnh tật Luyện tập Bài 2 - a: Điền vào chỗ trống...

Ngày tải lên: 05/07/2013, 01:25

... xem l quá trình tự l nh đạo bản thân. Tự l nh đạo l gì? Nó được định nghĩa l quá trình tự g y ảnh hưởng và tự phát triển các động cơ cần thiết. Tự l nh đạo không chỉ đơn giản l những nguyên ... người khác, thì việc tự l nh đạo vẫn l một đòi hỏi tất y u. Các định nghĩa về việc l nh đạo thường xem đó l quá trình tạo ra ảnh hưởng. Tuy nhiên, việc l nh đạo không chỉ l quá trìn...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 09:15

... Người n y sẽ quán xuyến toàn bộ công việc và báo cáo l i với sếp. Bạn sẽ cảm th y d d ng hơn trong việc kiểm soát và theo d i tiến độ thực hiện, đồng thời d quy trách nhiệm khi x y ra sự cố ... giao việc cho cấp d ới khi cấp d ới l người l n tuổi hơn. Tuy nhiên, trong trường hợp n y họ chỉ cần nhớ mình l sếp và giữ thái độ nhẹ nhàng nhưng cứng rắn trong l i nói l được. Khi...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 19:15

... thừa nhận hai loại hoạt động chính của nhân viên, l cách l m việc và hành vi. Cách l m việc l điều d xem xét thông qua mối liên hệ trực tiếp giữa những mục tiêu ban đầu bạn thiết l p và kết ... thưởng?". Ví d , liệu bạn có muốn thưởng cho nhân viên vì người đó ng y nào cũng đến sớm, về muộn, và vì l ợng thời gian mà họ ngồi ở bàn l m việc hay không? Đó rõ ràng l sự khác...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... nó không đo l ờng các nhân tố d báo biểu hiện trong tương lai, thì người đánh giá sẽ đưa ra quyết định tuyển d ng không tốt. Kết quả của sai l m n y l một nhân viên có tiềm năng l n có thể ... giá d a trên kết quả: Trong hệ thống đánh giá biểu hiện d a trên kết quả, trọng tâm d a trên các bằng chứng có thể định l ợng được về việc l m của nhân viên. Đ y có l l công cụ hay đượ...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... trong từ L. E.A .D. E.R.S: Mong đợi Chữ E trong từ nhà l nh đạo (L. E.A .D. E.R.S) có nghĩa l mong đợi (Expectations). Đó l mong đợi hai chiều, của l nh đạo d nh cho nhân viên, và của nhân viên d nh ... sếp l i càu nhàu: "Sao ngay l c đầu cậu không hỏi tôi?", d trên thực tế, có hỏi sếp cũng bảo: "Cậu nên tự biết phải l m thế nào". Đ y l một thiếu sót mà rấ...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... n y phụ thuộc và khả năng xử l giải quyết xung đột của người l nh đạo. 2.2. L- E-A -D- E-R Bí quyết để trở thành l nh đạo giỏi. L m l nh đạo đã khó, l m l nh đạo giỏi còn khó hơn gấp nhiều l n. ... chỉ người l nh đạo (LEADER) l i thể hiện một trọng trách mà bạn cần l m tốt để trở thành một người l nh đạo tốt trong tương lai. Tiểu luận Kỹ Năng L nh Đạo 10 - Lead: Định hướng...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:46