... Chí Minh. Ba là: Đánh giá đúng thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và đề ra các giải pháp căn cơ để đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức là một trong bốn nội dung ... nhân các mặt hạn chế của chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên môn. - Về mặt nhận thức: Nhận thức của lãnh đạo về đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tuy có quan tâm ... biến về chất của đội ngũ cán bộ, công chức của thành phố. 2.4.2. Những mặt hạn chế cần khắc phục: - Trên cơ sở thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức được đánh giá ở phần trên, tuy chất lượng...