Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên tại TSC (trọng nhân seafood company

... nhân viên của mình…. 14 C2S 7. Ý NGHĨA CỦA NGHIÊN CỨU  Nghiên cứu về sự thỏa mãn của nhân viên phải được thực hiện thường xuyên.  Cần thực hiện thêm nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng đến hiệu ... 12 C2S 7. Ý NGHĨA CỦA NGHIÊN CỨU  Các yếu tố chính ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên DN TSC là: quan hệ nơi làm việc, sự công...

Ngày tải lên: 22/04/2014, 11:00

... việc của người lao động X 1 : sự thỏa mãn bản chất công việc. X 2 : sự thỏa mãn đối với cấp trên. X 3 : sự thỏa mãn đối với thu nhập. X 4 : sự thỏa mãn đối với phúc lợi. X 5 : sự thỏa mãn ... 0,66706 Phúc lợi 3,1534 0,81058 LOGO NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 09:41

... c ơ s ở ñ ó, ñề tài: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng ñến sự hài lòng c ủa người ñọc ñối với báo ñiện tử” ñượ c hình thành. 2. Mục tiêu nghiên cứu M ụ c tiêu nghiên c ứ u c ủ a ñề tài ... h ỏ i. Chương 1 TỔNG QUAN VỀ SỰ HÀI LÒNG VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG 1.1. TỔNG QUAN VỀ SỰ HÀI LÒNG KHÁCH HÀNG 1.1.1. Định nghĩa sự hà...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 10:13

... hàng hóa • Phong cách phục vụ SVTH: Phạm Thò Mến Trang 29 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Quang Thu - Chương 2: phương pháp nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng ... alpha của chủng loại hàng hóa là .76; của phong cách phục vụ là .89; của trưng bày là .79; của mặt bằng là .75; của an toàn là .75; của giá cả cảm nhận là .75. Hơn nữ...

Ngày tải lên: 26/12/2013, 13:27

... càng tốt hơn. Ngoài ra đề tài cũng áp dụng các mô hình lý thuyết tiếp thò vào trong nghiên cứu thực tế. 1.4 Phạm vi nghiên cứu đề tài Đề tài này chỉ tập trung vào nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng ... giá các yếu tố ảnh hưởng đến việc ra quyết đònh mua sản phẩm máy in của người tiêu dùng. 1 Chương I: Giới thiệu 1.2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài Đề tài nà...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:55