Tài liệu quản trị nguồn nhân lực - LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN GIỎI

... • Doanh nghiệp cần giữ người giỏi từ lúc nào? • Ai là nhân viên giỏi cần giữ? • Và giữ bằng cách nào? • Đồng thời đã chia sẻ những bí quyết và công cụ để giữ chân người giỏi trong tổ chức ... tạo nguồn: bao gồm thu hút và tuyển dụng • Yếu tố động viên: bao gồm khen thưởng, đào tạo và kèm cặp, tạo sức hút công việc và văn hóa doanh nghiệp. LÀM THẾ NÀO ĐỂ...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 22:18

... chính là nhân viên quản lý cao cấp, nhân viên kinh doanh giỏi, kỹ sư giỏi, chuyên viên đặc trách, các nhân viên mới có tài đức được tuyển dụng từ mọi nguồn Bước 1: Yêu cầu các nhân viên muốn ... tài giỏi? 3. Vì sao họ ra đi? 4. Nên giữ hay để họ đi? 5. Làm thế nào để giữ họ? 6. Bài tập tình huống 4. NÊN GIỮ HAY ĐỂ HỌ ĐI? Tuyển dụng và giữ nhân...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 08:15

... Làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi trong doanh nghiệp? Nguồn nhân lực là tài sản quý giá và quan trọng của doanh nghiệp, đặc biệt là những người tài lại càng cần được ... Thế nào là một nhân viên giỏi? Hầu hết mọi người đều khẳng định nhân viên giỏi trong một doanh nghiệp là những cá nhân làm việc gắn lợi ích cá nhân với lợi ích của tập...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:39

... trên Cơ hội thăng tiến Nhóm 11 19 1 BÁO CÁO MÔN QUẢN TRỊ HỌC LÀM THẾ NÀO LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ NHÂN VIÊN GIỎIĐỂ GIỮ NHÂN VIÊN GIỎI NHÓM: 11 ĐỀ TÀI: Nhóm 11 20 HỌ TÊN: THÁI TUẤN NGHỀ NGHIỆP: TRƯỞNG ... chính sách hỗ trợ cho các nhân viên có nhu cầu học tập. Nhóm 11 24 Thank you!Thank you! Nhóm 11 2 1. CÁC LÝ THUYẾT ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN. 2. MỘT SỐ CÁCH GIỮ NHÂN VIÊN GIỎI. 3. BÀI TẬP TÌNH H...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 11:44

... Quản trị cấp cao: Vũ khí bí mật để xây dựng nhãn hiệu Một trong những thách thức khó khăn nhất mà các nhân viên tiếp thị và phát triển nhãn hiệu phải đối mặt là làm cho mọi người ... nhiệm của các nhà quản lý. Thái độ và hành động tập thể của đội ngũ nhà quản trị cấp cao sẽ giúp biến những khách hàng hiện tại, khách hàng tiềm năng, các nhà phân tích, các nhân viên và...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... Quản trị cấp cao: Vũ khí bí mật để xây dựng nhãn hiệu Một trong những thách thức khó khăn nhất mà các nhân viên tiếp thị và phát triển nhãn hiệu phải đối mặt là làm cho mọi ... Thái độ và hành động tập thể của đội ngũ nhà quản trị cấp cao sẽ giúp biến những khách hàng hiện tại, khách hàng tiềm năng, các nhà phân tích, các nhân viên và cả các cổ đông trở thành nhữ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 05:15

... nạnh khác là tư nhân hóa, ở những khu vực mà trước đây do các công ty nhà nước nắm giữ nay được chuyển sang sở hữu tư nhân và do tư nhân quản lý, với niềm tin rằng chúng sẽ được quản lý tốt hơn ... về tiếp thị: Làm thế nào để tạo lập, giành được và thống lĩnh thị trường (Phần đầu) Cái tên của Philip Kotler đã trở nên đồng nghĩa với tiếp thị. Ông được hàng triệu ngườ...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:20

... Kotler bàn về tiếp thị: Làm thế nào để tạo lập, giành được và thống lĩnh thị trường (Phần cuối) Cuốn Kotler bàn về tiếp thị ... lượng sản phẩm 6 sigma. Nhưng liệu công ty có đủ số lượng khách hàng cần đến mức độ chất lượng cao như thế để sẵn sàng mua với giá cao? Và chi phí mà Motorola bỏ ra để có được chất lượng 6 Sigma ... mong đợi của họ sẽ làm cho họ thích thú. Nhữ...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:20

Ngày tải lên: 15/12/2013, 03:15