TỪ MARC ĐẾN MARC-XML V À NON-MARC METADATA pptx

... chấp nhận MARC II cho dịch v phân phối MARC của chính họ; thay v o đó, UKMARC được phát minh v được sử dụng v o việc sao chép biểu ghi đối v i những thư viện phụ thuộc v o Thư viện Quốc ... nhiều hơn v o nội dung biểu ghi v nội dung này khác v i nội dung được cung cấp từ Thư viện Quốc gia Anh v những thư viện khác. Do đó, Thư viện Quốc gia Anh theo hướng dẫn của Thư vi...

Ngày tải lên: 31/03/2014, 20:20

... thường nhắm đến mục tiêu gia tăng v thế v tối ưu hóa giá trị cho doanh nghiệp. V dụ v BMW, ngoài thương hiệu BMW tập đoàn này còn tham gia thị trường xe nhỏ v i cái tên MINI v gia nhập ... BMW hơn là mở rộng dàn trải theo hàng ngang, tham gia v o những lĩnh v c không có liên quan. Sở hữu một tia laser là một chuyện, việc tạo ra v quản lý một chùm tia lại là một v n đề khác...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 21:20

... ngày càng được chú trọng phát triển, nhiều v n động viên đã đem v cho quê nhà nhiều phần thưởng có giá trò cả v v t chất v tinh thần. III. III. V n đề dân số v việc làm V n đề dân số v việc ... trong các nghành công nghiệp v dòch v ; v từ khu v c kinh tế nhà nước sang khu v c kinh tế ngoài quốc doanh. Việc làm đang là một v n đề kinh tế xã hội ở nước ta đặc biệt là khu v c...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 16:17

... khách hàng:an tâm v o chất lượng ,tin tưởng v o dịch v ,thỏa mãn v tài chính. 2.3 .V khách hàng v đối tác CT-IN trong quá trình phát triển đã thiếy lập v duy trì mối quan hệ v ng chắc v i ... dịch v trong lĩnh v c viễn thông v tin học 9 1.2.Sản xuất trong lĩnh v c viễn thông v Tin Học 9 1.3.Kinh doanh trong lĩnh v c viễn thông v tin học 10 1.4.Thực hiện dịch v tư v n trong l...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37

... bản quyết định đến sự phát triển v à thành bại của doanh nghiệp. - Làm thế nào để giúp các doanh nghiệp nhỏ v à v a nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà cụ thể là việc tuyển dụng v sử dụng nguồn ... tiên v i 1 quan tâm nhất; 2 quan tâm nhì ) Có nguyện v ng gắn bó lâu dài v i công ty Công việc phù hợp v i chuyên ngành được đào tạo Khả năng ngoại ngữ v vi tính Nhạy bén, có khả...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:01

... v kể cả một số công việc quản lý. Quá trình đào tạo bắt đầu bằng sự giới thiệu v giải thích của người dạy v mục tiêu của công việc v chỉ dẫn tỉ mỉ, theo từng bước v cách quan sát , SV: ... cho doanh nghiệp v cho bản thân họ. Tuy nhiên, nguồn nhân lực phát huy được vai trò của nó không phải do ưu thế v số lượng mà là ở chất lượng. V v y, v n đề đào tạo v phát triển nguồn ... độn...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:24

... toán căn cứ v o sổ theo dõi lao động hàng ngày v bảng doanh thu mà lái xe nộp để tính lương cho lái xe. Sau một ngày làm việc công nhân phải mang doanh thu hàng ngày v nộp cho nhân viên thu ... v i chục xe sau đó phát triển dần lên tới hàng v i trăm xe đi v o hoạt động hàng ngày. Mặc dù Công ty cổ phần đầu tư v thương mại V. I.S.T.A.R ra đời muộn nhưng đã nhanh chóng được khách hà...

Ngày tải lên: 26/01/2013, 10:58

... nhân v cán bộ quản lý, từng bước cải thiện điều kiện việc làm… nhờ thế mà doanh thu mà công nhân lái xe mang v nộp cho Công ty ngày càng cao. Chất lượng phục v của công nhân lái xe ngày một ... là đòi hỏi từ 2 phía: Khách hàng v công ty. Đối v i công ty, nghĩa là bố trí sắp xếp lao động phù hợp v i năng lực, tính toán v trả lương cho người lao động thoả đáng v i sức họ bỏ ra, t...

Ngày tải lên: 28/01/2013, 09:21