Chấp nhận ''''''''lùi 1 bước tiến 3 bước'''''''' khi công việc trở ngại ppt

... Chấp nhận 'lùi 1 bước tiến 3 bước& apos; khi công việc trở ngại Cứ tưởng tượng mình đang leo lên một ngọn núi cao, nhưng chỉ mới được 2 /3 chặng đường, bạn đã thấy quá nhiều chướng ngại ... "lùi một bước tiến ba bước& quot;, chấp nhận làm việc ở vị trí thấp hơn vì con đường phát triển sự nghiệp lâu dài. Sau đây là một số lý do bạn nên cân nhắc...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 18:20

... Lùi 1 bước, tiến 2 bước Nhiều người không chọn một vị trí thấp hơn vì suy nghĩ như thế là dấu hiệu đi xuống của sự nghiệp. Thật ra, làm một công việc ở vị trí thấp hơn vẫn ... công ty nhờ có kinh nghiệm hơn là một ứng viên trẻ tuổi chưa được “thử lửa”. - Sẽ hài lòng với vị trí của mình và không đòi thăng chức chỉ 3 tháng sau khi bắt đầu công việc. - Hiểu rằng việc...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... lý trong môi trường làm việc, trong đó sự công nhận cho những nhân viên làm việc tiêu biểu được thực hiện thường xuyên. Có nhiều yếu tố chính để đạt được điều này: 1. Giao tiếp cởi mở Trong ... do trong công ty sẽ mang lại cho nhân viên cảm giác rằng họ là một phần trong đó – và họ sẽ khó mà từ bỏ công ty khi họ cảm thấy mình là một mảnh ghép quan trọng trong thành công c...

Ngày tải lên: 06/03/2014, 06:20

... thu 20 03 235 18 , 31 2004 1. 035 16 ,38 2005 2. 012 18 ,75 2006 8.5 63 10 ,34 Từ năm 20 03 đến nay, số lượng khách hàng tư vấn cổ phần hoá của Công ty không ngừng gia tăng. Năm 20 03 và năm 2004, Công ty ... giao thông 12 4 Công ty Công trình giao thông 12 8 Công ty Công trình giao thông 13 4 Công ty Vật tư thiết bị Giao thông 1 Công ty Xây lắp thương mại...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:24

... kỹ năng nào sẽ hữu ích nhất cho bạn trong công việc mới (ít nhất là công việc mà đang có ý định hướng đến). Trước khi bắt đầu việc tìm kiếm công việc mới cho mình, hãy hoàn thành cho xong ... linh động chấp nhận một vị trí khác nếu cảm thấy đây là công việc có tiềm năng. Có thể ban đầu bạn sẽ chưa có được sự tin cậy của nhà tuyển dụng, bạn sẽ phải chấp một côn...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 16:20

... ban/nhóm công việc  Chức danh  Tóm tắt về công việc  Các nhiệm vụ và mảng nhiệm vụ  Bối cảnh thực hiện công việc  Ngày phân tích công việc 2. Bản Tiêu chuẩn công việc  Bản Tiêu chuẩn công việc …chỉ ... bản MTCV và TCCV MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tên công việc: Tóm tắt công việc: Báo cáo cho: Các nhiệm vụ (%): 1. 2. LƯU ĐỒ CÔNG VIỆC (nếu cần) YÊU CẦU ĐỐI VỚI NGƯ...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:47

... 6 bước giúp bạn thay đổi công việc thành công Khi công việc cũ gặp một lý do gì đó trục trặc và bạn muốn tìm ngay một công việc mới? Việc này nghe tưởng đơn giản ... Trước khi bạn muốn thay đổi công việc, hãy tham khảo 6 bước dưới đây, có thể sẽ giúp bạn có được cái nhìn đúng đắn hơn khi thay đổi công việc. Những thông tin bạn cần biết khi muốn thay đổi...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 13:20

... dạy cho con tôi chấp nhận: thi rớt còn vinh dự hơn gian lận trong thi cử” 1. Giải thích ý kiến (0.5đ): - Về nội dung trực tiếp, lời của A. Lin- côn muốn khẳng định: chấp nhận thi rớt một ... viết: “Xin thầy hãy dạy cho cháu biết chấp nhận thi rớt còn vinh dự hơn gian lận trong khi thi”. Về nội dung trực tiếp, lời của A. Lin- côn muốn khẳng định: chấp nhận thi rớt m...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 15:22

... cũng là người đã thành công trở lại bằng cách tận dụng ưu thế về tinh thần tự nguyện và các kinh nghiệm khi làm việc tự do. - Chú ý đến mô tả công việc Khi quyết định trở lại, điều khó khăn ... 4 bước dành cho người muốn đi làm trở lại Tuy nhiên, điều khi n không ít người băn khoăn là mất một khoảng thời gian dài họ không tiếp cận với đời sống công sở. Trong khi đ...

Ngày tải lên: 28/03/2014, 15:20

... . 538 1. 736 83. 8 41 16 . 512 1. 652 85.4 93 17 .4 61 1.488 86.9 81 18 . 434 1. 4 01 88 .38 2 19 .39 3 1. 269 89.6 51 20 .37 9 1. 224 90.875 21 .36 3 1. 170 92.045 22 .34 3 1. 106 93 .15 1 23 .32 2 1. 039 94 .19 0 ... 1. 7 03 83. 035 16 . 518 1. 618 84.6 53 17 .5 01 1.565 86. 218 18 . 436 1. 36 2 87.580 19 .407 1. 272 88.852 20 .38 4 1. 202 90.054 2...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57