Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp gốm sứ Taicera docx

Luận văn đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng phát triển đô thị hà nội

... nhân tố ảnh hưởng tới công tác ñào tạo nhân lực ở Công ty Cổ phần tư vấn ñầu tư xây dựng phát triển ñô thị Hà nội.  ðưa giải pháp ñào tạo nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phần tư vấn ñầu tư xây ... ñào tạo và các yếu tố ảnh hưởng ñến công tác ñào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn ñầu tư xây dựng phát triển ñô thị Hà nội, từ ñó ñưa ra những giải pháp ñào tạo nguồn nhân lực cho Công ... Bảng 4.1 Tình hình lao ñộng tại Công ty HACID 42 Bảng 4.2 : Thâm niên của lao ñộng tại Công ty năm 2010 43 Bảng 4.3: Tình hình ñào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Hacid 46 qua các năm 46 Bảng...

Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu docx

... công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Á Châu. -3- CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Khái niệm về ñào tạo nguồn ... Kết cấu ñề tài: Nội dung của luận văn bao gồm có 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về ñào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Á Châu Chương ... văn tốt nghiệp của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu: Đề tài nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về ñào tạo nguồn nhân lực. Trên cơ sở lý luận khoa học, thực trạng ñào tạo nguồn nhân lực tại ngân...

26
1,177
6

Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại trung tâm điện toán và truyền số liệu khu vực 3 (VDC3) doc

... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực và ñào tạo nguồn nhân lực 1.1.1.1. Nhân lực: Nhân lực là nguồn lực của ... quát về công tác ñào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại VDC3. 6. Kết cấu của luận văn Chương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và công tác ñào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công ... cả thể lực, trí lực 1.1.1.2 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực là tổng thể những tiềm năng của con người 1.1.1.3 Đào tạo nguồn nhân lực: Đào tạo là tiến trình nỗ lực cung cấp cho nhân viên...

Luận văn:ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG pot

... VÀ VAI TRÒ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Các khái niệm a. Nhân lực Nhân lực: Là nguồn lực của mỗi người, bao gồm thể lực, trí lực và nhân cách. Thể lực của con người thể hiện sức khỏe, khả ... Những nguyên nhân tồn tại của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Đà Nẵng a. Do nhận thức về công tác đào tạo nguồn nhân lực của lãnh đạo b. Do bản thân cán bộ, công chức, viên ... tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua. - Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan...

Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH gas Petrolimex Đà Nẵng potx

... thiệu những lý luận cơ bản về ñào tạo nguồn nhân lực như: khái niệm ñào tạo nguồn nhân lực, tiến trình ñào tạo nguồn nhân lực và các nhân tố ảnh hưởng ñến công tác ñào tạo nguồn nhân lực Đây là ... LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC. Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX ĐÀ NẴNG. Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN ... với công ty phải là mục tiêu hàng ñầu, việc ñầu tư vào vốn con người của công ty thể có hiệu quả nhất khi thông qua công tác ñào tạo nguồn nhân lực của công ty. Công tác ñào tạo nguồn nhân lực...

Luận văn:ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG, QUẢNG NAM docx

... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG 2.1. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG 2.1.1. Khái quát về Công ty Cổ phần ... nhân lực phải nâng cao hiệu quả công tác sản xuất kinh doanh *. Nâng cao hiệu quả của quá trình đào tạo nguồn nhân lực. 2.3. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... khảo, luận văn gồm ba chương: CHƯƠNG 1: Cơ sở lý luận CHƯƠNG 2: Thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May Trường Giang CHƯƠNG 3: Một số giải pháp Đào tạo nguồn nhân lực...

Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch - dịch vụ Hội An. potx

... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP DU LỊCH -DỊCH VỤ HỘI AN THỜI GIAN QUA 2.1. TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN ... nguồn nhân lực. - Phân tích thực trạng công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch - Dịch vụ Hội An trong thời gian qua. - Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ñào tạo nguồn ... công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch - Dịch vụ Hội An. - Phạm vi nghiên cứu: + Về nội dung: Đề tài tập trung nghiên cứu một số nội dung của công tác ñào tạo nguồn nhân...

Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp gốm sứ Taicera docx

... THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM SỨ TAICERA. 3.1. NHỮNG CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM SỨ TAICERA. ... nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác ñào tạo tại Công ty cổ phần công nghiệp gốm sứ Taicera Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công ... nhận”. 11 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP GỐM SỨ TAICERA 2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP GỐM SỨ TAICERA 2.1.1. Khái quát lịch...

Xem thêm