Một số biện pháp cải tiến khâu quản lý nguồn nhân lực tại Cty Liên doanh TNHH Hải Hà – Kotobuki

... văn tốt nghiệp là Một số biện pháp cải tiến khâu quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Liên doanh TNHH Hải Hà- Kotobuki. Về kết cấu luận văn gồm 3 chơng: Chơng I : Những vấn đề lý luận cơ bản về ... xuất một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác QTNL ở Công ty. với đề tài: Một số giải pháp nhằm cải tiến khâu quản lý nhân lực tại Cô...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:56

... văn tốt nghiệp là Một số biện pháp cải tiến khâu quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Liên doanh TNHH Hải Hà- Kotobuki. Về kết cấu luận văn gồm 3 chơng: Chơng I : Những vấn đề lý luận cơ bản về ... xuất một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác QTNL ở Công ty. với đề tài: Một số giải pháp nhằm cải tiến khâu quản lý nhân lực tại Cô...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:32

... văn tốt nghiệp là Một số biện pháp cải tiến khâu quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Liên doanh TNHH Hải Hà- Kotobuki. Về kết cấu luận văn gồm 3 chơng: Chơng I : Những vấn đề lý luận cơ bản về ... công tác QTNL tại Công ty Hải Hà- Kotobuki Chơng III: Một số giải pháp nhằm cải tiến khâu QTNL tai Công ty Hải Hà- Kotobuki. Cũng qua bài...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:19

... lý luận cho bài viết.- Phần thứ hai là thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền.- Phần thứ ba là một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải ... TS. Đỗ Hải Hà IV. Hiệu quả quản lý nguồn nhân lực. 3.1.Khái niệm hiệu quả quản lý nguồn nhân lực. Hiệu quả quản lý ngu...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:16

... lý luận cho bài viết.- Phần thứ hai là thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền.- Phần thứ ba là một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải ... TS. Đỗ Hải Hà IV. Hiệu quả quản lý nguồn nhân lực. 3.1.Khái niệm hiệu quả quản lý nguồn nhân lực. Hiệu quả quản lý ngu...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:47

... sở lý luận cho bài viết. - Phần thứ hai là thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền. - Phần thứ ba là một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH ... dùng đến bốn nguồn lực chủ yếu sau : nhân lực, tài lực, vật lực và thông tin. Nguồn nhân lực bao gồm những nhà quản lý và nhân viên hay...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... sở lý luận cho bài viết. - Phần thứ hai là thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền. - Phần thứ ba là một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH ... nhỏ, tư nhân hay nhà nước đều dùng đến bốn nguồn lực chủ yếu sau : nhân lực, tài lực, vật lực và thông tin. Nguồn nhân lực bao gồm những nhà...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20

... chức thì quản lý nguồn nhân lực là một mảng chiến lược liên quan đến tất cả việc triển khai nhân lực cho hoạt động của các tổ chức. 2. Nội dung quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nguồn nhân lực bao ... quản lý nguồn nhân lực. Bất cứ cấp quản lý nào cũng có cấp quản lý nhân viên dưới quyền và vì thế từ cấp quản lý cao nhất cho đến cấp q...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... có giải pháp nhằm sử dụng hợp lý nguồn nhân lực là một biện pháp hữu hiệu. Biện pháp này được coi là “xương sống” của toàn bộ hệ thống giải pháp trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh ... hàng mua sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp là một phần của môi trường bên ngoài. Doanh số là một yếu tố tối quan trọng đối với sự sống cũn của một doanh ngh...

Ngày tải lên: 27/04/2014, 16:58