Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH gas Petrolimex Đà Nẵng potx

... LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC. Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX ĐÀ NẴNG. Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN ... Đào tạo nguồn 4 nhân lực Công ty TNHH Gas Petrolimex Đà Nẵng; ñề xuất các biện pháp có tính khả thi, có cơ sở khoa học nhằm nâng cao hiệu quả công tác ñào tạo...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 04:20

... LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC. Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX ĐÀ NẴNG. Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN ... Đào tạo nguồn 4 nhân lực Công ty TNHH Gas Petrolimex Đà Nẵng; ñề xuất các biện pháp có tính khả thi, có cơ sở khoa học nhằm nâng cao hiệu quả công tác ñào tạo...

Ngày tải lên: 27/11/2013, 22:57

... ñào tạo và các yếu tố ảnh hưởng ñến công tác ñào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn ñầu tư xây dựng phát triển ñô thị Hà nội, từ ñó ñưa ra những giải pháp ñào tạo nguồn nhân lực cho Công ... Bảng 4.1 Tình hình lao ñộng tại Công ty HACID 42 Bảng 4.2 : Thâm niên của lao ñộng tại Công ty năm 2010 43 Bảng 4.3: Tình hình ñào tạo nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 23:46

... Những nguyên nhân tồn tại của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Đà Nẵng a. Do nhận thức về công tác đào tạo nguồn nhân lực của lãnh đạo b. Do bản thân cán bộ, công chức, viên ... pháp để hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Đà Nẵng là cần thiết. Luận văn "Đào tạo nguồn nhân l...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 04:20

... đến sự thay đổi nhân cách, năng lực của người được đào tạo [4]. 1.1.2. Mục đích, ý nghĩa của đào tạo nguồn nhân lực a. Mục đích của đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực nhằm mục đích ... nhân lực và hoạt động đào tạo nhân lực cho Công ty, luận văn đã nêu bật được những thành công và kết quả, hạn chế và tồn tại, những nguyên nhân...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 05:24

... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP DU LỊCH -DỊCH VỤ HỘI AN THỜI GIAN QUA 2.1. TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN ... LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Một số khái niệm - Nhân lực là nguồn lực của mỗi người, bao gồm thể lực,...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 05:24

... ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM SỨ TAICERA. 3.1. NHỮNG CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM ... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Khái niệm ñào tạo nguồn nhân lực (NNL) 1.1.1.1. Khái niệm nguồn nhâ...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 05:24

... văn - Luận văn ñã hệ thống hoá các vấn ñề lí luận về nguồn lực, nguồn nhân lực, ñào tạo nguồn nhân lực - Luận văn ñã phân tích thực trạng nguồn nhân lực và thực trạng ñào tạo nguồn nhân lực ... nhân lực ở Công ty TNHH MTV Cao su Kon tum. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. KHÁI NIỆM, MỤC T...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 05:24

... thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên đầu tư và phát triển nông nghiệp Hà Nội. 30 1.5. Đặc điểm nguồn nhân lực tại Công ty TNHH ... hợp đồng có hiệu lực. 3. Tiến trình đào tạo nguồn nhân lực. 3.1. Phương pháp đào tạo nhân lực. 3.1.1. Phương pháp đào tạo trong công việc. Đào...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 11:20

... của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nói chung và công ty TNHH MTV Vitours nói riêng, em đã chọn đề tài: “ Biện pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn ... TIỀN Khóa luận tốt nghiệp GVHD: T.S VÕ THANH HẢI TNHH MTV Lữ hành Vitours So sánh Công ty du lịch Việt Nam tại Đà Nẵng ( Vitours Đà Nẵng) Công ty du...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 20:10