Ngán lắm nhân viên nhảy việc pot

... Ngán lắm nhân viên nhảy việc Sáng đến văn phòng đã thấy lù lù lá đơn xin thôi việc của một nhân viên, Hùng, giám đốc chi nhánh một công ty khá ... đề" hay không mà nhân viên liên tục tính chuyện " ;nhảy việc& quot; như vậy. Nhưng khi hỏi những ông bạn cũng là giám đốc trẻ của các công ty khác mới vỡ lẽ là bây giờ nhân viên trẻ thích ra ... Nội như muốn...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 16:20

... lực cho nhân viên, hướng nhân viên vào những yếu tố khác ngoài lương cũng rất quan trọng. Ví dụ, gia tăng tính thử thách trong công việc, giúp nhân viên vượt qua bản thân họ, giúp nhân viên tự ... nghiệp, việc xây dựng nguồn nhân lực luôn gặp nhiều khó khăn. Trong đó, nhân viên liên tục nhảy việc đã làm tổn hao nhiều chi phí, thời gian và tâm sức của doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:50

... sao nhân viên muốn rời bỏ công ty? Và với tư cách là cán bộ quản lý nhân sự bạn phải làm gì để giữ chân nhân viên? Bài thuyết trình của em gồm 2 phần: - Nguyên nhân khiến nhân viên nhảy việc - ... đánh giá việc giữ chân nhân tài là thách thức số 1 về nguồn nhân lực năm 2010. Với các doanh nghiệp, việc xây dựng nguồn nhân lực luôn gặp nhiều khó khăn. Trong đ...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:03

... sao nhân viên muốn rời bỏ công ty? Và với tư cách là cán bộ quản lý nhân sự bạn phải làm gì để giữ chân nhân viên? Bài thuyết trình của em gồm 2 phần: - Nguyên nhân khiến nhân viên nhảy việc - ... Nam đánh giá việc giữ chân nhân tài là thách thức số 1 về nguồn nhân lực năm 2010. Với các doanh nghiệp, việc xây dựng nguồn nhân lực luôn gặp nhiều khó khăn. Trong đ...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 14:21

... thuật đầu tiên là luân phiên công việc liên quan đến việc đào tạo nhân viên hoặc dạy nhân viên những việc khác nhau. Ví dụ như ở bộ phận tài chính, những nhân viên kế toán chuyên thanh toán ... thứ ba trong việc khơi dậy tinh thần cho nhân viên là làm phong phú công việc. Bằng cách này, bạn sẽ tăng chiều sâu trách nhiệm của nhân viên, không bằng việc tăng số...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:58

... "làm ngơ" khi nhân viên chán việc Hôm qua làm những việc thế này, hôm nay cũng vậy, ngày mai, ngày kia cũng chẳng khác. Những nhiệm vụ cứ lặp đi lặp lại khiến nhân viên cảm thấy buồn tẻ ... thể sử dụng kỹ năng lãnh đạo mình. Hãy đề nghị nhân viên chuẩn bị một bản mô tả công việc chi tiết. Qua đó, bạn đã giúp nhân viên thấy được các làm việc của họ hiện tại...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... thuật đầu tiên là luân phiên công việc liên quan đến việc đào tạo nhân viên hoặc dạy nhân viên những việc khác nhau. Ví dụ như ở bộ phận tài chính, những nhân viên kế toán chuyên thanh toán tiền ... của cuốn "Động cơ làm việc& quot; cho rằng nhân viên có thể được động viên tốt nhất bằng ba kỹ thuật: luân phiên công việc, mở rộng công việc và làm phong phú c...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 12:20

... PC khi bạn " ;nhảy việc& quot; Ngày nay, việc " ;nhảy việc& quot; (chuyển từ công ty này sang công ty khác để làm việc) trở nên khá phổ biến bởi nhiều lý do. Do đó, việc backup lại các ... được cấp ở công ty cũ là những việc hết sức quan trọng. Bởi chiếc máy tính mà bạn được cấp khi vào làm việc tại công ty rất có thể sẽ được cấp lại cho nhân viên mới sau này....

Ngày tải lên: 26/02/2014, 05:20

... Làm sao để nhảy việc thành công. 1. Kiểm tra lại những động lực của mình. Trước khi lập kế hoạch nhảy việc cho mình, hãy xem xét lại một lần nữa lý do nào khiến bạn muốn nhảy việc, để chắc ... thể Nên làm việc này một cách bí mật, nhất là khi bạn đang có ý định nhảy việc sang một công ty đối thủ với công ty hiện tại của bạn (thông thường, bạn sẽ an toàn hơn khi n...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 17:20

... đổi công việc một cách vội vã thường mắc phải: Hãy tìm hiểu thật kỹ trước khi quyết định nhảy việc 1. Nhảy việc để trốn chạy hiện tại Nếu bạn đang gặp khó khăn với công việc hiện ... 5 sai lầm lớn nhất của những người nhảy việc Bạn đang có một công việc rồi một cơ hội khác đến và ý nghĩ nhảy việc lóe lên? Hãy thận trọng cân nhắc bởi nếu không rất ... rơi vào hoàn cản...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 15:20