... 1: ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁPHẦN 2: GIỚI THIỆU MỘT PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Ở CÔNG TY NỘI DUNG BẢNG ĐÁNH GIÁ Phương pháp đánh giá: đánh giá theo thang điểmGồm ... đánh giá của mình.Nhân viên bị đánh giá chất lượng công việc thấp dễ nảy sinh tâm lý bất mãn nếu không được người đánh giá động viên, khuyến khích. ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH ... đổi mục tiêu. PHƯƠNG PHÁP 360O ƯU ĐIỂM: Đánh giá đúng khả năng của nhân viênTránh được các lỗi do khách quanTạo tâm lý tốt cho nhân viên được đánh giá Phương pháp linh động...