... đã sướng” của tác giả Thu Lượng xung quanh vấn đề quản lý nhân lực. Đó là một vấn đề rất nan giải không chỉ một vài công ty gặp phải mà nó là vấn đề được quan tâm hàng đầu của tất cả các công ... minh, những người làm việc tốt cũng như tầm thường đều như nhau. Và hậu quả là công ty bị đi xuống, mọi người thiếu sự tôn trọng lẫn nhau và tất nhiên công ty không có tinh thần khí thế. Những ... cảm, hay bất mãn. Có người bỏ cơ quan cũ, đi tìm kiếm một bầu trời khác để có thể phát huy, hay toả sáng khả năng của họ. Song cũng có người ở lại nhưng họ tỏ ra bi quan, bất hợp tác với tất cả...