Triết lý KAIZEN
... TÀI: TÌM HIỂU KAIZEN Nhóm 5 TRIẾT LÝ KAIZEN Khác biệt của Kaizen với đổi mới: T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 0 1 2 3 4 5 6 Kaizen (cải tiến) Thời gian Cấp độ TRIẾT LÝ KAIZEN KAIZEN không đòi ... doanh nghiệp. TRIẾT LÝ KAIZEN Các chương trình KAIZEN (1): KAIZEN gồm có 5 chương trình chính: 1. 5S. 2. KSS. 3. QCC. 4. JIT. 5. 7 công cụ thống kê. TRIẾT LÝ KAIZEN Các chương...
Ngày tải lên: 16/08/2013, 16:09
Triết lý kaizen
... này vươn tới đỉnh cao quyền lực trong đế chế xe hơi. Triết lý kaizen 1. Đôi nét về Kaizen Kaizen là triết lý kinh tế Nhật nổi tiếng đã được ứng dụng đặc biệt thành công trong ... trình trên và xác định dự án tiếp theo (A) Lưu ý rằng Kaizen không phải là một công cụ, không phải là một kỹ thuật mà là triết lý quản lý. Kaizen không đòi hỏi vốn đầu tư lớn...
Ngày tải lên: 06/02/2014, 17:50
... doanh nghiệp gắn bó và cam kết với doanh nghiệp. Kaizen - Triết lý quản lý Á Đông đặc sắc Người Nhật Bản đã rất thành công với triết lý quản lý Kaizen, nhờ đó, các công ty Nhật Bản không chỉ ... Việt Nam cần phải vượt qua để áp dụng thành công triết lý Kaizen. 1. Triết lý Kaizen - cội nguồn thành công của các doanh nghiệp Nhật Bản * Kaizen là một từ trong tiế...
Ngày tải lên: 22/03/2014, 13:20
Triết lý quản lý Kaizen
... Triết lý quản lý Kaizen Đôi nét về Kaizen Kaizen được ghép từ hai từ tiếng Nhật: Kai - "Thay đổi” và Zen - "Tốt ... thời điểm nào, bộ phận nào của doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, người Nhật đề ra triết lý quản lý Kaizen với nội dung 5S (năm nguyên tắc bắt đầu bằng chữ S trong tiếng Nhật) để khắc phục ... trình trên và xác định dự án tiếp theo (A) Lưu ý rằ...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 06:15
... thời điểm nào, bộ phận nào của doanh nghiệp trong quá trình hoạt động, người Nhật đề ra triết lý quản lý Kaizen với nội dung 5S (năm nguyên tắc bắt đầu bằng chữ S trong tiếng Nhật) để khắc phục ... quá trình trên và xác định dự án tiếp theo (A) Lưu ý rằng Kaizen không phải là một công cụ, không phải là một kỹ thuật mà là triết lý quản lý. Khi zen không đòi hỏi vốn đầu tư lớn...
Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15
Tìm hiểu những yếu tố triết học (hay triết lý dân gian) trong tục ngữ Việt Nam
... khái quát các tư tưởng triết học. Tục ngữ tuy không phải là triết học nhưng về phương diện nào đó nó rất gần gũi với triết học. Tục ngữ được làm ra với mục đích triết lý, luôn luôn cố gắng ... Tìm hiểu những yếu tố triết học (hay triết lý dân gian) trong tục ngữ Việt Nam Tục ngữ và triết học là hai lĩnh vực, hai hiện tượng ý thức xã hội khác ... là "&apos ;triết lý...
Ngày tải lên: 24/08/2012, 19:34
Từ triết lý “Dĩ bất biến ứng vạn biến” đến triết lý hành động Hồ Chí Minh
... thì trước hết cần khắc phục bệnh kém lý luận, bệnh khinh lý luận. Bởi lẽ, kém lý luận, khinh lý luận nhất định sẽ dẫn tới bệnh kinh nghiệm. Hơn nữa, không có lý luận thì trong hoạt động thực tiễn ... lý luận, khinh lý luận không chỉ dẫn tới bệnh kinh nghiệm mà còn dẫn tới bệnh giáo điều. Bởi lẽ, do kém lý luận, khinh lý luận nên không hiểu thực chất lý luận, chỉ thuộc c...
Ngày tải lên: 25/08/2012, 18:07
Triết lý hành động Hồ Chí Minh
... Triết lý hành động Hồ Chí Minh Trong lịch sử ta thấy có nhiều triết lý tách rời khỏi hành động, nói không đi đôi với làm, lý luận xa rời cuộc sống. Triết lý không gắn với hành động là triết ... không có la bàn. Còn lý luận mà không liên hệ với thực tiễn là lý luận suông, tức lý luận để mà lý luận, lý luận trở thành trò chơi của lý tính và lý trí. Người còn ví khô...
Ngày tải lên: 25/08/2012, 18:07
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc
... trọng của quản lý trong một tổ chức. Mặt khác quản lý các nguồn lực khác cũng sẻ không có hiệu quả nếu tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân lực vì suy đến cùng mọi hoạt động quản lý đều thực hiện ... nghiệp ta thấy việc quản lý là hết sức phức tạp bởi vì: - Tính chất công việc của một doanh nghiệp là rất đa dạng và phức tạp. - Thực chất của quản lý doanh nghiệp là quản lý co...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16