Tài liệu Ngăn ngừa nhân viên gian lận pdf

... Ngăn ngừa nhân viên gian lận. Sự biển thủ và các kiểu gian lận tài chính là các hình thức phổ biến nhất mà kẻ cắp chính là nhân viên. Các doanh nghiệp nhỏ có xu hướng là nạn nhân của ... séc của khách hàng và đảm bảo rằng nó được ký thác vào tài khoản của công ty bạn. Cho phép nhân viên kế toán được nghỉ ngơi Một nhân viên đang biển thủ công quỹ luôn cố g...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 12:20

... Ngăn ngừa nhân viên gian lận Sự biển thủ và các kiểu gian lận tài chính là các hình thức phổ biến nhất mà kẻ cắp chính là nhân viên. Các doanh nghiệp nhỏ có xu hướng là nạn nhân của ... séc của khách hàng và đảm bảo rằng nó được ký thác vào tài khoản của công ty bạn. Cho phép nhân viên kế toán được nghỉ ngơi Một nhân viên đang biển thủ công quỹ luôn cố gắ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:15

... chế trong việc giao tiếp cởi mở với nhân viên. Vậy bạn nên làm gì để có thể giao tiếp nhiều hơn với nhân viên, và quan trọng hơn cả là bạn làm cho nhân viên tin rằng cả thông điệp tích cực ... tiên khi nhân viên muốn giấu tên). Tuy hình thức mở rộng này không mang lại cho bạn cơ hội tiếp xúc nhân viên trong một không khí thân tình, nhưng ít nhất nó có thể làm cho nhân...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 08:15

... Ngăn ngừa gian lận nội bộ Một trong những mối đe dọa nghiêm trọng nhất cho thành công của tổ chức là có những nhân viên gian lận. Đặt nhầm mềm tin, giám sát ... nhân viên là một cách thông minh để giảm bớt các nhân viên không trung thực. Cần xem xét lý lịch của người đó có liên quan đến các hành vi phạm tội, trộm cắp hay gian lận hay không, nhân viên ......

Ngày tải lên: 20/01/2014, 08:20

... Ngăn ngừa những "tên trộm nhân viên& quot; Một trong những mối đe doạ nghiêm trọng nhất cho thành công của tổ chức là có những nhân viên gian lận. Đặt nhầm niềm tin, ... dụng nhân viên là một cách thông minh để giảm bớt các nhân viên không trung thực. Cầm xem xét lí lịch của người đó có liên quan đến các hành vi phạm tội, trộm cắp hay gian lận hay không, nhân...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... các nhân viên mới, bất kể là nhân viên làm việc tòan thời gian hay bán thời gian. Người hướng nghiệp cho một nhân viên làm việc bán thời gian tốt nhất cũng là một nhân viên làm việc bán thời gian. ... việc. Dành thời gian trò chuyện và lắng nghe các nhân viên. Thời gian mà các nhân viên làm việc bán thời gian ở trong văn phòng không nhiều so với các nh...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15

... Vì sao nhân viên phản ứng khác nhau với thay đổi? Nhân viên này tỏ ra hào hứng trước thay đổi, nhân viên khác lại e ngại và ra sức phản đối. Tại sao nhân viên lại có phản ứng ... các lí do đằng sau sự thay đổi, nhân viên sẽ chắc chắn tham gia vào quá trình đó nhiều hơn. Mặt khác, nếu cấp trên chỉ chỉ thị thay đổi và ít truyền thông, nhân viên ... người trong tổ chứ...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Tránh bị nhân viên kiện cáo Quan hệ giữa sếp và nhân viên không phải lúc nào cũng “cơm lành canh ngọt”. Nếu ở mức độ nhẹ thì cũng chỉ là xung đột, tranh cãi, dẫn đến việc nhân viên rời bỏ ... những vụ kiện cáo của nhân viên, thì các kết quả đánh giá sẽ là bằng chứng thuyết phục cho thấy những sai phạm của nhân viên, hoặc bạn đã dành cơ hội tốt nhất cho nhân viên của...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15