... hợp này, chắc chắn nhân viên của bạn đang gặp chuyện gì đó.Bởi vì, chẳng có thay đổi nào mà không có nguyên nhân, dù nguyên nhân bên trong (ở bản thân cá nhân) , hay nguyên nhân bên ngoài (từ ... của nhân viên đó, có nhiều sai sót hay không, có bị nhiều người phàn nàn hay không…Điều bạn muốn là nắm được tình hình trước khi nói chuyện trực tiếp với nhân viên đó.Tiếp đó, đề nghị nhân viên ... xảy ra là hỏi trực tiếp nhân viên của mình.Trước khi tiếp xúc với nhân viên, hãy thu thập tất cả những thông tin cần thiết. Bạn có thể đề cập mối quan tâm của mình với người quản lý hoặc giám...