II. CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY CÔNG TÁC THU BHXH Ở CƠ QUAN BHXH QUẬN ĐỐNG ĐA
2.Về phía cơ quan BHXH Quận Đống Đa
2.1. Tăng cường, thúc đẩy hoạt động thu
Cơ quan BHXH Quận Đống Đa trước đây có 20 cán bộ nhân viên, trong đó chỉ có 7 cán bộ thu. Hiện nay, sau sự sát nhập về nhân sự giữa hai cơ quan BHXH và BHYT Quận Đống Đa thì số cán bộ được tăng cường thêm 3 cán bộ nữa. Tuy nhiên, với số đơn vị bắt buộc tham gia BHXH lớn, mức thu cao hơn (23% so với trước kia là 20%) thì để hoàn thành chỉ tiêu thu được giao cán bộ thu ở cơ quan BHXH Quận Đống Đa phải hết sức vất vả, đặc biệt là trong việc đôn đốc thu đối với khu vực kinh tế ngoài quốc doanh. Chính vì vậy, để đẩy mạnh công tác thu, cơ quan BHXH Quận Đống Đa cũng có thể lập riêng nhóm cán bộ chuyên thu BHXH ở khu vực này. Nhóm cán bộ này có thể lập kế hoạch, thay phiên nhau đến các cơ sở tìm hiểu, giải thích, khuyến khích hoặc khi cần có thể bắt buộc tham gia BHXH vì lợi ích của bản thân người lao động. Trong công tác này cần có sự phối hợp với các ban ngành chức năng có liên quan để thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động ở các cơ quan đơn vị sử dụng lao động, việc trích nộp BHXH, phát hiện các sai phạm để có biện pháp thuyết phục và xử phạt thích hợp. Trong quá trình này cũng cần chú ý xem xét các khó khăn, vướng mắc thực sự của các cơ quan, đơn vị này để có các biện pháp trợ giúp khi khó khăn. Bên cạnh đó, các cán bộ thu, đặc biệt là các cán bộ chuyên thu từ cơ quan BHYT sang cần có những phương pháp để tự học hỏi, trao đổi kinh nghiệm để đáp ứng được yêu cầu của nghiệp vụ thu trong thời kỳ mới.
Cơ quan BHXH Quận Đống Đa chịu sự quản lý trực tiếp của BHXH Thành phố Hà Nội và sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng trên địa bàn quận. Do đó, trong các mặt công tác phải có sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bên liên quan để giải quyết các khúc mắc khi cần thiết. Ngoài ra, cơ quan BHXH Quận Đống Đa đặt trên địa bàn Phường Thổ Quan, do đó cần phải tích cực tham gia vào các công tác cũng như các phong trào do Đoàn thể, hội… phát động. Thực ra sự kết hợp này cũng là một hình thức tuyên truyền hiệu quả cho các chính sách BHXH. Sự phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan sẽ giúp cơ quan BHXH xác minh được đúng đắn các trường hợp được hay không được hưởng chế độ BHXH, tạo niềm tin cho quần chúng nhân dân. Các cơ quan chức năng khác như UBND Quận Đống Đa là nơi cung cấp cho cơ quan BHXH quận các đơn vị kinh tế - xã hội nào hoạt động trên địa bàn thuộc diện đóng BHXH bắt buộc. Cùng với các cơ quan này, công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm được tiến hành nhanh chóng, đúng luật, từ đó giảm dần số doanh nghiệp trốn tránh BHXH, mở rộng hiểu biết của quần chúng về BHXH, thúc đẩy hoạt động thu của cơ quan.
2.3. Tăng cường hỗ trợ cán bộ thu trong cơ quan BHXH
Hiện nay, với số lượng cán bộ thu là 10 cán bộ và mức đóng góp BHXH cao hơn so với trước kia thì việc thực hiện tốt công tác thu là một vấn đề khó khăn đối với cán bộ thu trong cơ quan. Do đó, để việc giúp cán bộ thu hoàn thành tốt nhiệm vụ củamình cần có các điều kiện trợ giúp về kinh phí đi đường, mức thưởng, trợ cấp… để khuyến khích cán bộ thu tích cực trong công tác tuyên truyền, vận động đối với các đơn vị sử dụng lao động chưa đăng ký tham gia BHXH cho người lao động. Thực tế cho thấy, hiện nay các sinh viên được đào tạo về chuyên ngành bảo hiểm tuy chưa nhiều song vẫn có những sinh viên tốt nghiệp ra không phục vụ trong ngành bảo hiểm nói chung và BHXH nói riêng. Do đó, cơ quan BHXH cấp quận có thể đề nghị cơ quan BHXH cấp trên bổ sung thêm các cán bộ trẻ có năng lực và trình độ chuyên môn bên cạnh việc bổ sung các điều kiện khác phục vụ cho công tác BHXH và công tác thu BHXH của cơ quan.
KẾT LUẬN
Trong chiến lược phát triển BHXH Việt Nam nói chung và BHXH Thành phố Hà Nội, BHXH Quận Đống Đa nói riêng , việc đẩy mạnh công tác thu là một trong những nhiệm vụ mang tính trọng tâm, lâu dài của ngành. Để thực hiện được chiến lược đó cần phải có những hướng đi đúng đắn, những giải pháp trong việc tổ chức, thực hiện để nhằm hoàn thiện chính sách BHXH ngày càng tốt hơn.
Việc phân tích tình hình quản lý thu quỹ BHXH đã khẳng định được vai trò của chính sách BHXH. Để thực hiện được vấn đề đó được tốt hơn cần thiết phải làm công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH, đồng thời cần sự hỗ trợ tích cực của các ban ngành liên quan, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động BHXH, công tác thu, góp phần ổn định và phát triển quỹ BHXH, ổn định kinh tế - xã hội, trật tự và an toàn xã hội.
Đề tài “Thực trạng công tác quản lý thu tại cơ quan bảo hiểm xã hội Quận
Đống Đa” đã phân tích một số thực trạng trong công tác quản lý thu ở cơ quan
BHXH Quận Đống Đa và đưa ra những kiến nghị nhằm nâng cao kết quả thu. Những giải pháp kiến nghị đưa ra khó tránh khỏi thiếu sót do điều kiện thời gian và kiến thức còn hạn chế, kính mong thầy cô và các anh chị trong cơ quan góp ý để chuyên đề được hoàn thiện hơn.
Thực trạng công tác quản lý thu quỹ bảo hiểm xã hội ở cơ quan bảo hiểm xã hội Quận Đống Đa