gn g: Tỷ lệ tăng trưởng của FCFE (mãi mãi)
2.1. Khái quát về công ty cổ phần chứng khoán Liên Việt 1 Lịch sử hình thành và phát triển
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển
Công ty Cổ phần Chứng khoán Liên Việt (“LVS”) được thành lập và hoạt động theo giấy phép số 104/UBCK-GP do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 12 tháng 2 năm 2009.
Quyết định 309/UBCK-GP cấp 10/3/2010 và Quyết định chấp thuận điều chỉnh giấy phép thành lập và hoạt động số: 316/UBCK-GP ngày 20/4/2010 và 367/UBCK-GP ngày 16/11/2010.
Cổ đông chính của công ty là :
•Tập đoàn Him Lam : một trong những tập đoàn kinh doanh về địa ốc hàng đầu Việt Nam , riêng vốn điều lệ của Him Lam, riêng công ty cổ phần Him Lam đã có vốn điều lệ 6.500.000.000 ( sáu nghìn năm trăm tỷ đồng ).
•Ngân hàng Liên Việt : là một trong 10 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất tại Việt Nam, với số vốn điều lệ 3.650.000.000 ( ba nghìn sáu trăm năm mươi tỷ đồng ).
•Công ty xuất nhập khẩu Việt Trang :với vốn điều lệ 108.180.000.000 (một trăm linh tám tỷ một trăm tám mươi triệu động ), kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực nhập khẩu , gỗ nguyên liệu và bất động sản
Mục tiêu của LVS là thực hiện tầm nhìn chiến lược 2010-2015 phát triển trở thành 1 trong 5 Công ty Chứng khoán hàng đầu tại Việt Nam và tiến tới hoạt động theo mô hình Ngân hàng Đầu tư bằng những hoạt động cụ thể với các chương trình thực hiện đồng bộ:
• tăng cường năng lực tài chính;
vụ khách hàng;
• xây dựng nền tảng và công nghệ hiện đại;
•tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thu hút nhân tài;
•lựa chọn đối tác chiến lược và tăng trưởng nhanh, mạnh, bền vững.
Tầm nhìn : LVS trở thành một trong những công ty chứng khoán hàng
đầu về hiệu quả kinh doanh dựa trên nền tảng công nghệ tiên tiến , chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp , vì lợi ích cao nhất của khách hàng và nhà đầu tư .
Chiến lược : phát triển đầy đủ các nghiệp vụ của ngân hàng đầu tư ,
trọng tâm là môi giới dịch vụ kinh doanh chứng khoán , tư vấn tài chính doanh nghiệp và đầu tư .
•Tăng cường năng lực tài chính , từng bước xây dựng thương hiệu mạnh thông qua chất lượng dịch vụ khách hàng , công nghệ tiên tiến , đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp .
•Phát huy lợi thế hợp tác với cổ đông chiến lược là Công ty cổ phần Him Lam , ngân hàng TMCP Liên Việt và các đối tác khác .
Sứ mệnh : đồng hành cùng sự thịnh vượng của khách hàng .
Giá trị cốt lõi : nhân sự chuyên nghiệp , liêm chính , tận tâm và hiệu
quả .
2.1.2. Cơ cấu tổ chức Công ty cổ phần chứng khoán Liên Việt –Tổ chức , chức năng ,nhiệm vụ của khối phân tích và đầu tư.
2.1.2.1. Cơ cấu bộ máy hoạt động LVS
2.1.2.2. Tổ chức hoạt động của khối phân tích và tư vấn đầu tư của Công ty cổ phần chứng khoán Liên Việt
•chức năng thực hiện phân tích nền kinh tế ,ngành và doanh nghiệp cũng như tập hợp , xây dựng và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu thông tin phục vụ cho hoạt động nghiên cứu , phân tích .
• Nhiệm vụ chính :
Thực hiện nghiên cứu phân tích kinh tế , ngành và doanh nghiệp ( trong đó bao gồm phân tích và nhận định diễn biến của thị trường , phân tích tình hình phát triển , năng lực cạnh tranh và triển vọng phát triển các ngành , phân tích hiệu quả hoạt động và khả năng tăng trưởng của doanh nghiệp ,
định giá cổ phiếu và khuyến nghị đầu tư );
Xây dựng , duy trì và phát triển hệ thống cơ sở dữ liệu về kinh tế vĩ mô ,thông tin ngành và doanh nghiệp;
Phát triển mạng lưới khách hàng và các đối tác nghiên cứu ;
Hỗ trợ chuyên môn cho hoạt động tư vấn doanh nghiệp và đầu tư cũng như hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty .
2.1.5. Lợi thế của công ty cổ phần chứng khoán Liên Việt :
• Thứ nhất ,công ty có nguồn vốn mạnh do sự huẫn thuận của ngân hàng Liên Việt và tập đoàn HimLam.
• Thứ hai , công ty có đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp được đào đạo tốt trong và ngoài nước . Đây là yếu tố quyết định thành công của một công ty !
• Thứ ba, tận dụng công ty mẹ là tập đoàn HimLam , ngân hàng Liên Việt công ty có thể phát triển mạng lưới khách hàng cho mình , có thể kí kết được nhiều hợp đồng tư vấn doanh nghiệp về phát hành, niêm yết , M&A, và tương lai sau này là quản lí quỹ đầu tư.
• Thứ tư, có đội ngũ trẻ nhiệt tình ,năng động , trình độ chuyên môn cao
• Thứ năm , tận dụng ưu thế là người đi sau nên công ty đã trang bị cho mình nền tảng công nghệ hiện đại , tiên tiến , tính bảo mật cao .
2.2. Hoạt động phân tích công ty tại công ty cổ phần chứng khoán Liên Việt
2.2.1. Thực trạng hoạt động phân tích công ty tại LVS .
2.2.1.1.Nguồn nhân lực và cơ sở vật chất phục vụ hoạt động phân tích tại LVS
•Nguồn nhân lực :
Đội ngũ nhân viên của khối phân tích và tư vấn đầu tư ở LVS trẻ và năng động ,có trình độ chuyên môn cao nhưng số lượng nhân viên đang còn
rất hạn chế chỉ có 4 người trong đó 1 giám đốc và 3 chuyên viên .Điều này được lí giải là do công ty vẫn đang còn nhỏ, chưa tập trung mở rộng nhưng để có thể chuyên nghiệp hóa hoạt động phân tích thì cần số lượng chuyên viên phân tích nhiều hơn ,từ đó mỗi chuyên viên phân tích được giao phụ trách một số ngành cụ thể . Như thế , chất lượng hoạt động phân tích công ty sẽ hiệu quả hơn .
•Điều kiện cơ sở vật chất –công nghệ
Do là công ty trẻ mới thành lập nên về cơ sở vật chất công nghệ của công ty chứng khoán Liên Việt được trang bị đầy đủ , tiên tiến ,hiện đại đảm bảo được yêu cầu nhanh , chính xác ,và tính bảo mật cao trong lĩnh vực tài chính .
•Sản phẩm của phòng phân tích
Sản phẩm của phòng phân tích thường là các bản bình luận về tình hình thị trường , báo cáo phân tích tổng quan về nền kinh tế , báo cáo phân tích ngành , công ty …
2.2.1.2. Quy trình làm việc của phòng phân tích