Nguyên nhân của những hạn chế.

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TRONG NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN (Trang 26 - 27)

3.4.1. Công tác thực hiện dự toán kinh phí hành chính sự nghiệp và cácnguồn kinh phí khác. nguồn kinh phí khác.

Nguyên nhân của một số hạn chế nêu trên là do:

- Việc phân bổ dự toán kinh phí còn chưa đến được các đơn vị, đến chậm là do một số đơn vị không theo sát, dự đoán trước nhiệm vụ, đến khi triển khai thực hiện, thấy xuất hiện có vướng mắc mới báo cáo lên VKSND tối cao, làm cho VKSND tối cao không xử lý kịp thời. Vì vậy không đáp ứng được nhiệm vụ trước mắt.

- Ngân sách nhà nước vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu nhiệm vụ của ngành đó là do: ngân sách nhà nước năm sau tuy có cao hơn năm trước nhưng số tăng này chỉ đủ chi trả tiền lương tăng thêm do điều chỉnh mức lương tối thiểu chung, tăng

lương tự nhiên, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, bổ nhiệm kiểm sát viên các cấp (Nhà nước chỉ bổ sung năm đầu tiên, năm thứ hai trở đi tính trong định mức), các nhiệm vụ chi đặc thù chưa tính phần trượt giá thực tế hàng năm và những nhiệm vụ mới phát sinh.

- Việc các đơn vị lập dự toán chưa cụ thể, chi tiết... là do các đơn vị chưa nhận thức được tầm quan trọng của việc lập và bảo vệ dự toán. Thậm chí có những đơn vị không có báo cáo dự toán ngân sách, khi VKSND tối cao yêu cầu, đơn vị mới lập và gửi ra, vì thế việc phân bổ dự toán có nội dung chưa thật sát với yêu cầu của từng đơn vị và nhiệm vụ chi chưa ghi được cụ thể.

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TRONG NGÀNH KIỂM SÁT NHÂN DÂN (Trang 26 - 27)