K T L UN CH NG 2
3.3.6.2. Nâng cao vai trò ca công tác kim soát n ib ngân hàng:
Công tác ki m soát n i b trong ho t đ ng tín d ng là m t công c vô cùng quan tr ng, thông qua ho t đ ng ki m soát có th phát hi n, ng n ng a và ch n ch nh nh ng sai sót trong quá trình th c hi n nghi p v tín d ng. Bên c nh đó, ho t đ ng ki m soát c ng phát hi n, ng n
ch n nh ng r i ro đ o đ c do CBTD gây ra.
nâng cao vai trò c a công tác ki m soát nh m h n ch r i ro tín d ng t i Ngân hàng Nông nghi p & PTNT t nh Bình Ph c c n th c hi n m t s bi n pháp sau:
sung cho phòng ki m soát. Và tiêu chu n đ i v i ng i làm công tác ki m toán n i b c n ph i có là: có ph m ch t trung th c, ý th c ch p hành pháp lu t và s nhìn nh n khách quan; có ki n th c, hi u bi t chung v pháp lu t, v qu n tr kinh doanh và các nghi p v ngân hàng; có kh n ng thu th p, phân
tích, đánh giá và t ng h p thông tin; có ki n th c, k n ng v ki m toán n i b ; và có kinh nghi m làm vi c trong l nh v c ngân hàng t i thi u là 02 n m.
- Trong quá trình ki m tra ho t đ ng tín d ng, có th t ng c ng cán b làm tr c ti p t b ph n tín d ng ho c th m đnh và qu n lý tín d ng cùng ph i h p ki m tra.
- Th ng xuyên đào t o, nâng cao trình đ nghi p v , lu t pháp cho cán b phòng ki m soát. Vì hi n nay, có nh ng cán b th c hi n ki m tra
mà ch a h đ c đào t o ho c ch a có kinh nghi m làm tín d ng. Trong đó,
ph i đào t o đ o đ c ngh nghi p đ cán b ki m toán n i b trong quá trình tác nghi p ph i th c hi n vô t , tránh tình tr ng c n và ch a th c s góp ý th ng th n.
- C n quy đ nh trách nhi m đ i v i cán b ki m soát, có ch đ khuy n
khích th ng ph t đ nâng cao tinh th n trách nhi m trong ho t đ ng ki m soát.
- Không ng ng hoàn thi n và đ i m i ph ng pháp ki m tra, áp d ng linh ho t các bi n pháp ki m tra tùy thu c vào t ng th i đi m, t ng đ i t ng và m c đích c a ki m tra.
- Bên c nh đó, h th ng ki m soát n i b c n đ c th ng xuyên t
đánh giá b i vì vi c này s có tác d ng phòng ng a r i ro và h tr đ c l c cho công tác qu n lý r i ro c a ngân hàng.