Thi tk nghiên cu

Một phần của tài liệu Nhân tố hành vi ảnh hưởng đến quyết định đầu tư cá nhân trên TTCK Việt Nam Luận văn thạc sĩ (Trang 31)

Ph n này gi i thích vi c thi t k nghiên c u trong đ tài nƠy c ng nh lƠ ph ng pháp thu th p và phân tích d li u. B t đ u v i vi c th o lu n v các l a ch n thi t k nghiên c u b ng cách so sánh, vƠ sau đó ti p t c v i các l a ch n đ i t ng nghiên c u s d ng k thu t l y m u phân t ng v i m c đích đ có m t m u đ i di n đ khái quát cho toàn b t ng th , ti p theo là l i gi i thích c a thi t k b ng câu h i vƠ th c đo. c bi t, ph n này cho th y cách phơn tích đ c th c hi n b ng ph n m m AMOS và k thu t th ng kê bao g m th ng kê mô t , phân tích nhân t , Alpha Cronbach và k t h p mô hình c u trúc tuy n tính SEM (Structural Equation Modeling).

1.4.1Thi t k nghiên c u

hi u đ c nh ng hành vi ph bi n c a các N T cá nhơn, nghiên c u tình hu ng (case study), nghiên c u can thi p (experimental) ho c nghiên c u theo th i gian (longitudinal) thì không phù h p nh ng nghiên c u c t ngang (cross-sectional design) s phù h p cho đ tài này. C th h n, Thi t k nghiên c u can thi p (experimental design) th ng đ c s d ng đ ki m tra m i quan h gi a các bi n. Xu h ng can thi p đ c s d ng đ khám phá và gi i thích m t v n đ c th . Trong nghiên c u can thi p, hai nhóm đ c xây d ng, m t nhóm đ c can thi p và m t nhóm ki m soát đ so sánh s khác bi t gi a hai nhóm (Saunders và c ng s , 2009, trang 142). Nghiên c u tình hu ng đ a ra phân tích trong m t tr ng h p c th (Collis và Hussey, 2009, trang 82). Thi t k nghiên c u theo th i gian(longitudinal) đ c s d ng đ ki m tra nh ng thay đ i và cung c p nh ng nh h ng thông th ng v t m c (Collis & Hussey, 2009, trang 78), trong khi đ tài này c n kh o sát v i

m t kích th c m u t ng đ i l n trong m t th i đi m duy nh t. Vì v y, thi t k m t c t ngang (cross-sectional design) đ c s d ng.

1.4.2 Ph ngăphápăthu th p d li u

Gi a nhi u ph ng pháp thu th p d li u nh các cu c ph ng v n có c u trúc, ph ng v n bán c u trúc, ph ng v n phi c u trúc, t hoàn thành b ng câu h i, quan sát, th o lu n nhómầ Ph ng pháp t hoàn thành b ng kh o sát đ c ch n đ thu th p d li u đ nh l ng trong đ tài này.

T hoàn thành b ng câu h i có v là m t trong nh ng ph ng pháp ph bi n nh t trong nghiên c u đ nh l ng. có m t b ng câu h i hoƠn thƠnh, ng i tr l i ph i hoàn thành m i câu h i c a b ng đó. Ph ng pháp nƠy đ c l a ch n vì m t s lỦ do sau: LỦ do đ u tiên là các câu h i nghiên c u đ c xác đnh m t cách rõ ràng, câu h i là s l a ch n t t nh t đ có d li u tiêu chu n, d dƠng đ x lý và phân tích. c bi t h n, c ng nh không c n s có m t c a ng i đi u tra khi b ng câu h i đ c hoàn thành, k t qu không b s tác đ ng c a các nhƠ đi u tra. H n n a, r h n v i các chi phí khác và giúp ti t ki m th i gian. Khi đ c h i các N T h s không có nhi u th i gian ho c th c hi n các cu c ph ng v n do đó, các cơu h i làm h c m th y tho i mái h n b i vì h có th làm chúng khi có th i gian. Câu h i có th mang l i nhi u thu n ti n h n cho ng i tr l i khi h c n cung c p m t s thông tin nh y c m hay là h có xu h ng trung th c h n lƠ trong m t cu c ph ng v n.

Trong nghiên c u này tác gi s g i các b ng câu h i t i các nhà đ u t t i các công ty ch ng khoán t i Vi t Nam bên c nh đó, tác gi còn g i b ng kh o sát qua th đi n t cho các nhƠ đ u t mƠ tác gi quen bi t. M c dù, b ng câu h i phân ph i đ c th c hi n qua ng i trung gian có th d n đ n m t s thi t sót do thi u ki m soát quá trình l a ch n tr l i, m t s hƠnh đ ng đ c th c hi n đ gi m thi u các tiêu c c nƠy đ nh h ng đ n ch t l ng d li u. Th nh t, các nhà môi gi i đ c gi i thích rõ ràng l y m u ng u nhiên vƠ lƠm cách nƠo đ l a ch n ng i tr l i ng u nhiên. Th hai, h cam k t ch p hƠnh theo h ng d n m t cách hoƠn toƠn. Do đó, các sai l ch đ c gi m thi u đ n m c th p nh t.

Tóm l i, d li u cho nghiên c u nƠy đ c thu th p b ng cách s d ng d li u đ nh l ng đ c t ng h p t các câu h i g i đ n N T cá nhơn. Các d li u thu th p đ c t b ng câu h i cung c p nh ng hi u bi t c b n v các y u t nh h ng đ n quy t đnh c a N T.

1.4.3 L a ch năđ iăt ng kh o sát

Nghiên c u nh m khám phá các y u t hành vi t i HOSE, m t kích th c m u l n thì đ c khuy n khích. M u càng l n, tính đ i di n cƠng cao, do đó k t qu s đáng tin c y h n. Tuy nhiên kích th c m u ph thu c vào ngu n l c s n có c a tác gi bao g m c th i gian, tƠi chính vƠ con ng i. Hair và c ng s (1998, trang 111) cho r ng v i nghiên c u đ nh l ng, ít nh t lƠ 100 quan sát đ phù h p v i các ph ng pháp th ng kê phân tích d li u. Do đó, 250 b ng câu h i s đ c tác gi g i đi (200 b ng g i t i các công ty ch ng khoán và 50 b ng qua th đi n t ) và hy v ng s nh n đ c h n 100 cơu tr l i.

B ng câu h i đ c g i đ n ng i tr l i đ l y m u ng u nhiên phân t ng. S l ng câu h i đ c g i đ n t ng công ty ch ng khoán đ c quy t đnh d a vào th ph n môi gi i c a các công ty ch ng khoán t i th i đi m hi n t i. Sau đó, các b ng câu h i nƠy đ c g i cho đ n các N T là khách hàng c a công ty ch ng khoán m t cách ng u nhiên. Do th i gian h n ch , ch có các N T c a m i công ty ch ng khoán hƠng đ u đ c l a ch n. M c dù các N T c a 10 công ty này không ph i toàn b t ng th , nh ng h chi m 63.33% toàn b t ng th , do đó có th coi nh lƠ đ i di n trong m t m c đ nƠo đó. NgoƠi ra 50 b ng câu h i đ c g i cho các nhƠ đ u t qua th đi n t , không d a vào tiêu chí này. V n đ này có th coi là gi i h n c a đ tài.

B ng 1.2 Th ph n môi gi i các công ty ch ng khoán quý II/2014 và s b ng kh oăsátăđ c g i TT Tên CTCK Th ph n S l ng b ng câu h i đ c g i đi 1 CÔNG TY C PH N CH NG KHOÁN SÀI GÒN-SSI 13.22% 42 2 CÔNG TY C PH N CH NG KHOÁN TPHCM-HSC 13.13% 42 3 CÔNG TY C PH N CH NG KHOÁN ACB-ACBS 6.23% 20 4 CÔNG TY C PH N CH NG KHOÁN VNDIRECT-VNDS 5.32% 17 5 CÔNG TY C PH N CH NG KHOÁN B N VI T-VCSC 5.14% 16 6 CÔNG TY C PH N CH NG KHOÁN FPT-FPTS 4.33% 15 7 CÔNG TY C PH N CH NG KHOÁN MB-MBS 4.26% 12 8 CÔNG TY C PH N CH NG KHOÁN NHTM NGO I TH NG-VCBS 3.91% 12 9 CÔNG TY C PH N CH NG KHOÁN B O VI T-BVSC 3.9% 12 10 CÔNG TY C PH N CH NG KHOÁN NGÂN HÀNG U T VÀ PT VN-BSC 3.89% 12 ( Ngu n: HSX.VN) 1.4.4 Thi t k thang đoăvƠăb ng câu h i

B ng câu h i chia làm ba thành ph n: Thông tin cá nhân, các y u t nh h ng đ n hành vi quy t đ nh đ u t và quy t đ nh đ u t . Trong ph n thông tin cá nhân, thang đodanh ngh a vƠ th b c đ c s d ng. Thang đo danh ngh a đ c s d ng đ

phân lo i các đ i t ng trong khi thang đo th b c c n thi t cho hai m c tiêu: phân lo i và x p h ng th t c a các đ i t ng ho c quan sát. Các lo i thang đo s d ng trong ph n nƠy đ c th hi n trong b ng d i:

B ng 1.3 : Các Thangăđo thông tin cá nhân

Thông tin cá nhân Câu H i Lo i thang đo

Phân lo i: Gi i tính, tình tr ng hôn nhân, CTCK, tham gia các khóa h c v ch ng khoán

Câu h i 1, 3, 8, 9 Thang đo danh ngh a

Phân lo i và x p h ng: Tu i, trình đ h c v n, kinh nghi m làm vi c, thu nh p,th i gian tham gia TTCK, s ti n đ u t

Câu h i 2, 4, 5, 6, 7, 10, 11

Thang đo th b c

( Ngu n: Tác gi t t ng h p)

Nghiên c u nƠy đ c d a vào các lý thuy t tài chính hành vi: Lý thuy t t nghi m, lý thuy t k v ng, và các lý thuy t khác nh h ng c a các y u t hành vi trên ra quy t đnh c a N T đ c đ c p b i Waweru c ng s (2008, trang 24-38) và nhi u tác gi khác đ c trích trong tài li u nghiên c u, t ng h p m t s câu h i liên quan đ n các y u t nh h ng đ n hành vi quy t đ nh đ u t vƠ hi u qu đ u t . Trong ph n này, thang đo Likert 6 b c, là các thang đo đánh giá đ c s d ng r ng rưi đ thu th p các ý ki n vƠ thái đ c a ng i tr l i (Fisher, 2010, trang 214), đ c s d ng đ yêu c u các N T cá nhơn đ đánh giá m c đ đ ng ý c a h v các nhân t hành vi nh h ng đ quy t đ nh đ u t . Sáu đi m trong th c đo đ i di n t ng ng 1-6: HoƠn toƠn không đ ng ý, R t không đ ng ý, H i không đ ng Ủ, H i đ ng ý, R t đ ng Ủ, HoƠn toƠn đ ng ý. Các thang đo vƠ các cơu h i đ c th hi n trong b ng 1.4.

Thang đo Likert 6 b c đ c s d ng trong nghiên c u nƠy đ gi i h n đánh giá các sai l ch c a ng i tr l i b i vì các ng i tr l i không th tìm th y đ c ý

ngh a c a thang đo 6 b c trong b ng câu h i nh ng d dàng tìm th y khi s d ng lo i 5 b c ho c 7 b c. B n nháp c a b ng câu h i đ c ki m tra b i ng i giám sát và 5 N T cá nhơn tr c khi đ a ra b n chính th c.

B ng 1.4: Các Thangăđo cho bi n hành vi và quy tăđ nhăđ uăt

Nhóm Khía c nh Câu h i Thang đo

HƠnhăviăđ u t T nghi m - Tính đ i di n - S quá t tin - Neo quy t đ nh - o t ng con b c - S s n có Câu h i 12-13 Câu h i 14 Câu h i 15-16 Câu h i 17 Câu h i 18-19 Thang đo Likert 6 b c K v ng - C m giác m t mát - C m ghét h i ti c - Tính toán b t h p lỦ Câu h i 20-21 Câu h i22-23 Câu h i 24-25 Thang đo Likert 6 b c Th tr ng - S thay đ i giá c - Thông tin th tr ng - Xu h ng quá kh - Y u t c b n - Tham kh o khách hành - S thay đ i quá m c c a s thay đ i giá Câu h i 26-31 Thang đo Likert 6 b c Hi u ng đám đông Theo các hành vi giao d ch c a các ng i khác (mua và bán,l a ch n c phi u, kh i Câu h i 32-35 Thang đo Likert 6 b c

l ng, m c đ c a đám đông) Quy tăđnh đ uăt T đánh giá quy t đ nh đ u t c a mình

Câu h i 36-38 Thang đo Likert 6 b c (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

( Ngu n: Tác gi t t ng h p) 1.4.5 X lý và phân tích d li u

Các d li u thu th p đ c x lý và phân tích b ng ph n m m SPSS và AMOS. Lúc đ u, các d li u đ c làm s ch b ng cách lo i b các b ng câu h i kém ch t l ng c ng nh có quá nhi u b ng câu h i thi t sót và l ch l c. Sau đó, các k thu t th ng kê đ c s d ng đ đ t các m c tiêu nghiên c u, bao g m: Th ng kê mô t , Phân tích nhân t , đánh giá Cronbach alpha, Mô hình c u trúc tuy n tính (SEM)

Th ng kê mô t : Trung bình, mode, trung v , ph ng sai, đ l ch chu n đ c s d ng đ mô t thông tin cá nhân c a ng i tr l i. Th ng kê mô t c ng đ c s d ng đ mô t m c đ nh h ng c a các bi n hƠnh vi đ n vi c ra quy t đ nh đ u t c a c đông. Tuy nhiên ch có các bi n hành vi còn l i sau khi phân tích nhân t khám phá vƠ đánh giá Cronbach alpha m i đ c xem xét mô t .

Cronbach’s Alpha Test: đ c s d ng đ ki m tra đ tin c y th ng nh t n i b c a th c đo (internal consistency reliability of measurements), đó lƠ các đ nh d ng c a các bi n liên t c (ví d , th c đo Likert 6 b c). Ki m đ nh Cronbach’s Alpha hoàn toàn phù h p v i nghiên c u b i vì b ng câu h i bao g m th c đo Likert 6 b c và nghiên c u v tài chính hành vi. Nghiên c u này s d ng Cronbach’s Alpha đ ki m tra đ tin c y c a phép đo bao g m các nhân t đ c hình thƠnh tr c khi phân tích nhân t .

tài này ch n m c ch p nh n Cronbach’s Alpha lƠ 0.6 tr lên và h s t ng quan t ng - bi n (correcteditem-total correlations) là 0.3 ho c h n b i vì đo l ng tài chính hành vi là m i cho các nhƠ đ u t t i HOSE. Bên c nh đó, m c ch p nh n ý ngh a c a F-test trong Cronbach’s Alpha c ng không quá 0.05. Cronbach’s Alpha đ c th c hi n b ng SPSS.

Phân tích nhân t : Tên g i chung c a ph ng pháp th ng kê đa bi n, nh m m c đích xác đnh các c u trúc c t lõi trong m t ma tr n c a d li u. Giúp phân tích c u trúc c a m i t ng quan gi a nhi u bi n b ng cách xác đ nh m t t p h p các khía c nh c t lõi, g i là nhân t (Ghauri và Gronhaug, 2010, trang 189). Có hai lo i phân tích nhân t : Phân tích nhân t khám phá (EFA) và Phân tích nhân t kh ng đ nh (CFA). EFA là hình th c ph bi n h n c a phân tích nhân t c g ng đ khám phá nh ng c u trúc c b n c a m t s l ng khá l n c a các bi n. Trong khi đó, CFA đóng vai trò trong công vi c xác đ nh tính t ng thích gi a các con s c a các y u t đ c tách ra b ng quá trình phơn tích. Trong đ tƠi nƠy, EFA đ c s d ng đ khám phá nh ng nhân t mà các bi n thu c v tài chính hành vi và quy t đ nh đ u t trong b ng câu h i (câu h i 12-38). EFA dùng đ gi m s l ng các bi n trong b ng câu h i không đáp ng đ c các tiêu chí phân tích.

Trong nghiên c u nƠy, các tiêu chí sau đơy c a phân tích nhân t khám phá đ c áp d ng: H s t i nhân t (factor loading), h s KMO, ph n tr m t ng ph ng sai đ c gi i thích (total variance explained), và Eigenvalue. H s t i nhân t (factor loading) đ c xác đnh m i quan h c a t ng bi n đ n nhân t c a bi n thu c v . Factor loading >0.5 (v i m u là 100) đ đ m b o m c Ủ ngh a thi t th c c a EFA (ensuring practical significance) (Hair và c ng s , 1998, trang 111). Kaiser-Meyer Olkin Measure of Sampling Adequacy (KMO) th hi n m c đ phù h p c a vi c s d ng EFA cho các d li u đ c thu th p. KMO m c 0.5 đ n 1.0 (m c Ủ ngh a <0.005) đ đ m b o r ng vi c phân tích nhân t phù h p cho d li u (Ali và c ng s , 2006, trang 16). Ph n tr m t ng ph ng sai đ c gi i thích (Total variance explained) đ c s d ng đ xác đ nh s l ng các nhân t đ c gi l i n i mƠ các nhơn t có

Một phần của tài liệu Nhân tố hành vi ảnh hưởng đến quyết định đầu tư cá nhân trên TTCK Việt Nam Luận văn thạc sĩ (Trang 31)