L oi hình TFP
5.5.Hn ch ca bài nghiên cu và h ng nghiên cu t ip theo
B ng 5.3: Kim đ nh đ ac ng tu yn cho mô hình nghiên cu
5.5.Hn ch ca bài nghiên cu và h ng nghiên cu t ip theo
M c dù, trên th gi i có r t nhi u nghiên c u v ch đ này trong m t kho ng th i gian t ng đ i dài. Chúng là nh ng ngu n tham kh o t ng đ i t t cho các nhà nghiên c u đi sau. Tuy nhiên, đ i v i ch đ này, h n ch v d li u theo th i gian v n là khó kh n l n nh t khi ti n hành nh ng nghiên c u t ng t cho Vi t Nam.
66
ch ng h n nh ph ng pháp c tính sao cho phù h p v i đ c thù d li u và v n đ nghiên c u, vi c l a ch n bi n và x lý d li u.
Vì thi u s li u c n thi t, nên nghiên c u không th tính toán t c đ t ng tr ng y u t n ng su t t ng h p trong kho ng th i gian dài. Vi c tính t c đ t ng tr ng y u t n ng su t t ng h ptrong m t giai đo n dài v i d li u b ng s ph n nh chính xác h n m i quan h c a các bi n, góp ph n làm t ng giá tr c a bài
nghiên c u. M t h n ch khác đó là s li u đ c s d ng t ng đ i c nên k t qu nghiên c u ch a ph n nh đ c th c tr ng hi n t i c a các DNNVV. i u này đ a đ n m t lo ng i r ng li u k t qu nghiên c u có giúp đ ra nh ng chính sách t t cho
các doanh nghi p trong th i đi m hi n t i hay không. Nguyên nhân là do b d li u đi u tra DNNVV n m 2011 ch a đ c hoàn ch nh và k t c u n i dung c a d li u có m t s thay đ i nên r t khó khai thác. Do đó, nghiên c u ph i s d ng b d li u đi u tra DNNVV n m 2009.
H n ch ti p theo thu c v hàm s n xu t Cobb-Douglas nh đã trình bày trong ph n l a ch n hàm s n xu t. Ngoài ra y u t lao đ ng đ c đo l ng trong hàm s n
xu t c ng t n t i nhi u h n ch . Vì y u t này đ c đo l ng b ng s l ng lao đ ng th ng xuyên trong doanh nghi p, đi u này không ph n ánh chính xác m c đóng góp c a lao đ ng vào trong s n l ng đ u ra. M c khác,y u t lao đ ng trong
hàm Cobb-Douglas đ c gi đ nh là toàn d ng và không có s khác bi t trong n ng su t gi a các lao đ ng v i nhau, vì gi đ nh này không th đáp ng đ ctrong th c t nên m c đ chính xác c a k t qu c tính không cao.Ngoài ra, nghiên c u c ng ch a đánh giá đ c tác đ ng c a v n nhân l c đ i v i n ng su t c a doanh nghi p, ch ng h n nh trình đ c a ng i qu n lý, k n ng c a ng i lao đ ng, do thi u các d li u c n thi t. Bên c nh đó, nghiên c u c ng ch a xem xét đ c s khác bi t trong các hình th c s h u doanh nghi p v i nhau.
H ng nghiên c u ti p theo mà bài vi t mu n đ su t, đó là: ánh giá các nhân t tác đ ng đ n t c đ t ng tr ng TFP c a các DNNVV Vi t Nam giai
TÀI LI U THAM KH ODanh m c tài li u tham kh o Ti ng Vi t