Ánh giá sb thang đo

Một phần của tài liệu Tác động của các nhân tố chất lượng dịch vụ công đến sự hài lòng của người nộp thuế nghiên cứu trường hợp tại chi cục thuế quận Phú Nhuận (Trang 28)

Ki m đ nh mô hình nghiên c u (SEM) Ki m đ nh mô hình nghiên c u b ng boostrap

K t qu nghiên c u

theo các nhà nghiên c u này, thì nh t thi t ph i xây d ng thang đo ch t

l ng d ch v đ c đánh giá b i c m nh n c a ng i n p thu , mà công

vi c đ u tiên là ph i l ng hóa các nhân t c a ch t l ng d ch v công trong l nh v c thu .

Vi c đi u ch nh thang đo SERVQUAL đ xây d ng thang đo ch t l ng d ch v công trong l nh v c Thu - đ c th c hi n b ng ph ng pháp đ nh tính thông qua k thu t th o lu n tay đôi v i các ng i n p thu đi làm th t cThu , sau đó tham kh o ý ki n các chuyên gia trong l nh v c hành chính nhà n c và các chuyên gia trong l nh v c Thu d a trên s g i ý c a thang đo SERVQUAL.

Thang đo SERVQUAL bao ph khá hoàn ch nh m i v n đ đ c tr ng

cho ch t l ng c a m t d ch v c th . Tuy nhiên, do s khác nhau v v n

hoá và m c đ phát tri n kinh t c a các qu c gia, c ng nh m i ngành dch v có nh ng đ c thù riêng, thang đo SERVQUAL đ c thi t l p các n c phát tri n có th ch a th t s phù h p khi áp d ng t i Vi t Nam, mà

c th là đ i v i dch v công. T ng t nh ng ngành d ch v khác, ngành

Thu c ng có nh ng đ c thù riêng c a nó, vì v y nhi u bi n quan sát c a

thang đo SERVQUAL ch c ch n s không phù h p đ đo l ng ch t

l ng d ch v công c a ngành này. Do đó, nghiên c u đ nh tính đ đi u ch nh thang đo cho phù h p là đi u c n thi t.

th c hi n đi u ch nh thang đo, tác gi dùng k thu t th o lu n tay đôi v i ng i đi làm th t c thu (trên c s g i ý 5 nhân t c u thành trong thang đo SERVQUAL) đ ch n ra các bi n quan sát đ c nhi u ng i hi u, quan tâm và cho là quan tr ng nh t.

Sau đó, t ng h p các bi n quan sát thu th p đ c đ tham kh o ý ki n các chuyên gia đ u ngành trong l nh v c hành chính công và l nh v c Thu đ xây d ng nên thang đo ch t l ng d ch v công trong l nh v c Thu .

Khác v i nh ng ngành dch v thông th ng, d ch v công trong

c a Nhà n c, qui trình nghi p v và ph ng pháp qu n lý c a ngành Thu . Vì v y, ngoài 5 nhân t c b n quy t đ nh ch t l ng d ch v , trong l nh v c Thu còn có m t nhân t khác: đó là ph ng pháp qu n lý, do đó thang đo trong lnh v c này đ c thi t k s g m 27 bi n quan sát dùng đo l ng sáu thành ph n c a ch t l ng d ch v công trong l nh v c thu , g m các thành ph n sau: - C s v t ch t: g m 4 bi n quan sát - Tin c y: g m 4 bi n quan sát - N ng l c ph c v : g m 5 bi n quan sát - ng c m: g m 4 bi n quan sát - áp ng: g m 7 bi n quan sát - Ph ng pháp qu n lý: g m 3 bi n quan sát

B ngă1.3ăăDanhăsáchăcácăbi năquanăsátăthu căcácănhơnăt ăc aăch tăl ngă d chăv ăcông Thành ph n Mã hóa N iădung C s v t ch t

csvchat1 Các trang thi t b c a B ph n D ch v công đ y đ ti n nghi và hi n đ i.

csvchat2 Phòng làm vi c s ch s , thoáng mát, ng n n p; b trí bàn làm vi c h p lý không nh h ng đ n vi c giao ti p.

csvchat3 a đi m và không gianlàm vi c thu n ti n và h p lý.

csvchat4 C s h t ng công ngh thông tin ph c v kê khai thu qua m ng(internet) t t

Tin c y

tincay1 Th t c hành chính đ c th c hi n đúng theo quy đ nh c a pháp lu t.

tincay2 B ph n D ch v công th c hi n đúng th igian ghi trên phi u h n.

tincay3 Khi có nhu c u c n gi i đáp và cung c p thông tin v chính sách thu b n th ng tìm t Chi c c Thu qu n Phú Nhu n

tincay4 K n ng áp d ng v n b n pháp lu t c a nhân viên Thu chính xác và th ng nh t N ng

l c

nlpvu1 Viên ch c thu đ c trang b đ y đ ki n th c đ tr l i th c m c c a b n.

ph c

v (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

nlpvu3 Vi c tr l i b ng v n b n đ c th c hi n đúng th i gian quy đ nh, rõ ràng và phù h p v i n i dung yêu c u.

nlpvu4 N i dung h ng d n, gi i đáp tho đáng, đúng tr ng tâm tr ng đi m.

nlpvu5 B n không ph i ch đ i lâu khi làm các th t c v thu

ng c m

dongcam1 Nhân viên Thu luôn t ra thông c m v i nh ng khó kh n c a b n

dongcam2 Nh ng nguy n v ng chính đáng c a b n luôn đ c c quan Thu quan tâm, th u hi u

dongcam3 Cán b Thu khi ti p xúc v i b n r t thân thi n

dongcam4 Viên ch c t n tình l ng nghe và h ng d n rõ ràng chính sách thu .

áp ng

dapung1 Các b ph n nghi pv (Chi c c Thu qu n Phú Nhu n) luôn ch đ ng ph i h p v i nhau (các ngành liên quan ) đ ph c v b n nhanh chóng

dapung2 Viên ch c Thu s n sàng ph c v b n ngoài gi hành chính khi đ c yêu c u

dapung3 Không gian, đ a đi m, n i t ch c h i ngh thu n ti n và h p lý.

dapung4 Ph ng pháp truy n đ t c a Chuyên viên h ng d n rõ ràng, d hi u.

dapung5 Cu c h i th o, t p hu n là c n thi t đ doanh nghi p n m b t chính sách Thu

dapung6 Viên ch c Thu ph c v b n nhanh chóng

dapung7 Các cu c t ch c đ i tho i v i doanh nghi p do c quan Thu th c s c n thi t đ tháo g v ng m c cho doanh nghi p

Ph ng

pháp

qu n

ppqly1 Chi c c Thu qu n Phú Nhu n luôn quan tâm đ n viêc nâng cao ch t l ng ph c v

ppqly2 Quy trình làm th t c v thu đ n gi n, d th c hi n.

ppqly3 Chi c c Thu công khai các th t c hành chính

Một phần của tài liệu Tác động của các nhân tố chất lượng dịch vụ công đến sự hài lòng của người nộp thuế nghiên cứu trường hợp tại chi cục thuế quận Phú Nhuận (Trang 28)