B Đại diện Tổ cơ khớ:
3.1.1Những ưu điểm:
Từ khi ra đời đến nay, tập thể cỏn bộ cụng nhõn viờn cụng ty luụn cố gắng phấn đấu để phỏt triển cụng ty lớn mạnh và trưởng thành, được biểu hiện ở một số mặt cơ bản là:
- Tổ chức cụng tỏc kế toỏn ở cụng ty là phự hợp với quy mụ và đặc điểm của hỡnh thức sản xuất kinh doanh. Bộ mỏy kế toỏn rất gọn nhẹ với việc phõn cụng lao động cụ thể, trỏch nhiệm, nhiệm vụ cho từng cỏn bộ kế toỏn. Mọi phần hành của cụng tỏc kế toỏn đều cú người theo dừi, thực hiện đầy đủ đỳng nội quy
- Mạnh dạn sắp xếp tổ chức bộ mỏy, tăng cường lực lượng lao động trực tiếp, giảm tối đa lực lượng giỏn tiếp, đẩy mạnh năng suất lao động, tăng tớch luỹ mở rộng , từng bước cải thiện nõng cao đời sống CBCNV.
- Ban lónh đạo cụng ty đó năng động sỏng tạo trong điều hành và quản lý, lập kế hoạch, giao quyền chủ động cho cỏc tổ bỏn hàng tổng hợp bao quỏt để chỉ đạo hạch toỏn chung, thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước theo quy định, luụn hoàn thành tốt nhiệm vụ đặt ra, đời sống CBCNV được cải thiện rừ rệt, cụng nhõn yờn tõm phấn đấu lao động sản xuất.
Trường Đại học Lao Động Xó Hội Chuyờn đề tốt nghiệp
- Là một dơn vị chấp hành nghiờm chỉnh phỏp lệnh Kế toỏn thống kờ, điều lệ kế toỏn trưởng.
+ Để hạch toỏn TSCĐ hữu hỡnh sử dụng tài khoản 211 + Để hạch toỏn khấu hao TSCĐ sử dụng TK 214
+ Quỏ trỡnh luõn chuyển chứng từ hợp lý, khụng lặp đi lặp lại nhiều lần. Thực hiện tốt việc lập chứng từ, bảng kờ, bảng phõn bổ, cỏc loại sổ được mở một cỏch mạch lạc, khoa học dễ hiểu và thuận lợi cho cụng tỏc kế toỏn bỏo cỏo kịp thời, trung thực.
Cụng ty đó quan tõm đến quản lý, sử dụng TSCĐ. Bước đầu đó năm bắt và mạnh dạn thay đổi cơ sở vốn như đó thanh lý nhượng bỏn TSCĐ lạc hậu khụng dựng đến, đầu tư cho TSCĐ mới phục vụ sản xuất kinh doanh tốt hơn.