III. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY 1 Trả lương cho bộ phận trực tiếp
1.1.Trả lương cho các phân xưởng
* Trả lương của công nhân trực tiếp sản xuất ở các phân xưởng (phân xưởng nguyên liệu, lò nung, thành phẩm, bao bì)
- Lương khoán sản phẩm:
Hàng tháng căn cứ vào khối lượng và chất lượng sản phẩm của các phân xưởng được hội đồng nghiệm thu sản phẩm của nhà máy nghiệm thu đánh giá và công nhận.
Căn cứ vào đơn giá khoán lương sản phẩm năm 2005, các phân xưởng tiến hành quyết toán quỹ lương trong tháng và phân phối cho các tổ sản xuất để phân phối cho người lao động theo kết quả bình xét đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc chung.
Tiêu chuẩn đánh giá:
+ Đảm bảo giờ công, chấp hành sự phân công của phụ trách, chấp hành quy trình vận hành máy móc, hoàn thành nhiệm vụ được giao: Chấm 10 điểm.
+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đảm bảo chất lượng, tiết kiệm được vật tư: Cộng thêm 1 điểm đến 3 điểm.
+ Chưa hoàn thành nhiệm vụ: Trừ 1 đến 3 điểm
Hàng tháng các tổ thuộc các phân xưởng tiến hành bình công chấm điểm cho từng cá nhân trong tổ và quy ra tổng số điểm của từng cá nhân đạt được. Phòng tổ chức hành chính căn cứ vào bảng chấm công và khối lượng sản phẩm hoàn thành của tổ để xác định quỹ lương của tổ.
Ví dụ: Trong tháng 1 năm 2006 sản lượng hoàn thành của tổ 1 phân xưởng lò nung là 1.435,56 tấn clinke, đơn giá 1 tấn clinke là 9.897 đồng. Quỹ lương sản phẩm của tổ là: 1.435,56 tấn x 9.897 đồng/tấn= 14.207.738 đồng.
Lương khuyến khích sản phẩm của các tổ bằng 15% quỹ lương sản phẩm của các tổ trong tháng. Ví dụ: Quỹ lương khuyến khích của tổ 1 phân xưởng Lò nung tháng 1 năm 2006 là: 14.207.738 đồng x 15% = 2.131.161đ.
- Lương khác:
+ Trả lương theo chế độ: Nghỉ phép, lễ, TNLĐ, việc riêng… = x x
+ Trả lương cho những công việc phát sinh ngoài đơn giá khoán: Công phát sinh cho sản xuất xi măng: 20.000đ/công
Sửa chữa thiết bị: 22.000đ/công Xây dựng cơ bản: 18.000đ/công
+ Trả ương cho công họp theo yêu cầu của nhà máy: 20.000đ/công + Phụ cấp ca 3: 5.000đ/công ca
Bảng 13: Bảng chấm công tổ 1 phân xưởng lò nung tháng 1 năm 2006
TT Họ và tên
Ngày Quy ra công
1 2 3 … 29 30 31 Công Công hưởng lương SP Công hưởng lương TG Công học họp Công ca 3 Công hưởng BHXH Điểm hoàn thành c.việc 1 Ngọt k ô ô … k k k 26 8 2 333 2 Minh k k k3 … NB k k 25 8 325 3 Hằng + + + … k k k 28 3VR 9 336 … … … … … … … … … … … … … … … 16 Dũng k k k … k3 k3 k 25 5 28
Hàng tháng căn cứ vào bảng chấm công của các tổ đưa lên, phòng tổ chức hành chính tiến hành lập bảng lương cho các tổ.