- Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng về việc thực hiện cơ chế “một cửa” theo phương châm “một cửa, trách nhiệm, thân thiện” nhằm giảm sự phiền hà cho nhân dân, tổ chức.
- Đẩy mạnh việc xây dựng và hoàn thiện thể chế phục vụ trực tiếp cải cách hành chính, đặc biệt là thể chế và tổ chức bộ máy, công chức, công vụ, tài chính công ở địa phương. Cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính theo hướng đơn giản, thuận tiện cho nhân dân, tổ chức.
- Nâng cao hiệu quả họat động, Tăng cường công tác tiếp dân, giải quyết kịp thời các đơn thư, khiếu nại, của công dân theo đúng pháp luật, tăng cường công tác thực thi các quyết định có hiệu lực pháp luật.
- Phải tập trung nâng cao trình độ, nghiệp vụ, chuyên môn, nhất là cán bộ chuyên môn hành chính ngang tầm với nhiệm vụ đặt ra, để đáp ứng thực hiện cơ chế “môt cửa” đúng chức năng, nhiệm vụ.
- Đẩy mạnh việc đổi mới cơ chế quản lý tài chính và ngân sách, phát huy tính chủ động, năng động, sáng tạo và trách nhiệm của địa phương trong việc điều hành tài chính và ngân sách.
- Tăng cường tuyên truyền việc tuân thủ pháp luật trong nhân dân nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của công dân. Phải có các hình thức thông báo, tuyên truyền thích hợp tổ chức, công dân biết về hoạt động theo cơ chế “một cửa” tại địa phương.
- Tăng cường công tác kiểm tra. Phải tổ chức sơ, tổng kết rút kinh nghiệm hàng tháng, quý, năm trong việc phối kết hợp giữa các ngành, nhất là đối với bộ phận “một cửa” để kịp thời có bước chấn chỉnh những thiếu sót còn tồn tại.
3.2. Giải pháp
Để phát huy những mặt làm được và khắc phục những mặt còn tồn tại trong việc thực hiện cơ chế “một cửa” ở Sở nhằm góp phần năng cao năng lực, hiệu quả quản lý hành chính nhà nước ở địa phương cũng như đáp ứng nhu cầu chính đáng của nhân dân cần tập trung thực hiện các giải pháp sau: