huấn luyện về BHLĐ
1 Viết quy trỡnh, nội quy vận hành thiết bị BPchủ trỡ: PTCTBHLĐ Phối hợp: PX Cỏc thỏng 1912
2 Huấn luyện ATV BP chủ trỡ: CĐ
3 Huấn luyện ATLĐ định kỳ VP + PTBHLĐ + PX+ KTPT Quớ II 30.000 4 Mở lớp huấn luyện PCCC PTCTPCCC + PX Quớ II 5.000 5 Tập luyện cỏc phương ỏn PCCC, Hội thảo PCCC
PTCTPCCC +
PX Quớ II 8.000
6 Kinh phớ phụ cấp
cho lực lượng PCCC cơ sở Quớ II 12.000
7 Mua sổ cấp phỏt
BHLĐ cỏ nhõn Quớ I 600
8 Khen thưởng tổng
kết cuối năm Quớ IV 20.000
Nhận xột:
Kế hoạch BHLĐ của Cụng ty nhỡn chung khỏ đầy đủ với 5 phần chớnh, đó cú sự phõn cụng cho cỏc đơn vị chịu trỏch nhiệm thực hiện, thời gian thực hiện kế hoạch.
Kế hoạch BHLĐ đó nờu được chi tiết, chớnh xỏc và phõn trỏch nhiệm rừ ràng vỡ vậy NLĐ sẽ dễ dàng hơn trong việc thực hiện
2.2.3. Đỏnh giỏ cụng tỏc bảo hộ lao động tại cụng ty2.2.3.1. Ưu điểm 2.2.3.1. Ưu điểm
Cụng tỏc BHLĐ của Cụng ty đó thực hiện tốt, cải thiện MTLĐ ngày càng tốt hơn, hạn chế được TNLĐ và BNN, quan tõm chăm lo đến sức khỏe của NLĐ.
Về kỹ thuật an toàn, PCCC
- Cụng ty đó chỳ trọng đến việc bố trớ mặt bằng phõn xưởng và giao thụng trong Cụng ty để đảm bảo đi lại và vận chuyển dễ dàng.
- Cụng ty khụng ngừng đầu tư mỏy thiết bị, dõy chuyền sản xuất hiện đại để hạn chế đến mức thấp nhất sự tiếp xỳc trực tiếp của người lao động với cỏc yếu tố nguy hiểm và độc hại.
- Cỏc trang thiết bị trong cụng ty thường xuyờn được kiểm tra định kỳ đều được đăng kiểm. Cụng nhõn làm việc đều được huấn luyện ATVSLĐ. Tất cả cỏc mỏy thiết bị trong cụng ty đều cú hướng dẫn quy trỡnh vận hành an toàn và trong cỏc phõn xưởng đều cú nội quy an toàn.
- Cụng tỏc an toàn điện được thực hiện khỏ hiệu quả, định kỳ hàng năm cụng ty cú kiểm tra nối đất, nối khụng, kiểm tra thiết bị bảo vệ của mỏy thiết bị và phõn xưởng.
- Cụng tỏc an toàn húa chất được thực hiện khỏ nghiờm chỉnh, cỏc cụng nhõn được trang bị đầy đủ giày, găng tay, khẩu trang, …
• Về kỹ thuật vệ sinh
- Điều kiện vi khớ hậu được đảm bảo, hầu hết cỏc vị trớ đo đều nằm trong tiờu chuẩn cho phộp do vận dụng tốt cỏc biện phỏp thụng giú.
- Điều kiện ỏnh sỏng ở hầu hết cỏc phõn xưởng đều tốt, phõn xưởng được thiết kế hợp lý kết hợp nguồn sỏng tự nhiờn với hệ thống chiếu sỏng nhõn tạo nờn cỏc vị trớ đo ỏnh sỏng trong cụng ty đều đạt yờu cầu vệ sinh.
- Tiếng ồn là một trong những yếu tố khú xử lý triệt để nhất. Cụng ty đó đầu tư trang bị dõy chuyền sản xuất hiện đại để hạn chế tối đa người lao động phải làm việc trong mụi trường cú tiếng ồn lớn. Người lao động trực tiếp làm việc thỡ được trang bị nỳt tai chống ồn.
• Về trang bị phương tiện bảo vệ cỏ nhõn
- Hàng năm cụng ty luụn mua mới và trang bị đầy đủ, kịp thời phương tiện bảo vệ cỏ nhõn cho người lao động do đú người lao động luụn cú thể làm việc trong điều kiện lao động an toàn, vệ sinh cao.
- Cụng ty quan tõm đến cụng tỏc chăm súc sức khỏe cho người lao động Thể hiện qua việc khỏm sức khỏe định kỳ, bồi dưỡng trợ cấp độc hại, trợ cấp TNLĐ,… Ngoài ra, cụng ty cũn tổ chức cho người lao động đi nghỉ dưỡng, tham quan nghỉ mỏt hàng năm.
2.2.3.1.2. Nhược điểm
Bờn cạnh những mặt tớch cực trong hoạt động BHLĐ thể hiện sự quan tõm đến người lao động, cụng ty vẫn cũn tồn tại một số thiếu sút cần giải quyết. Nguyờn nhõn vừa do khiếm khuyết trong cụng tỏc BHLĐ của cụng ty, vừa do trỡnh độ nhận thức của người lao động.
- Dõy chuyền sản xuất mặc dự đó cú sự đầu tư lớn nhưng vẫn cũn tồn tại một số mỏy thiết bị đó quỏ cũ gõy mất an toàn khi vận hành.
- Trạm biến ỏp chưa được vệ sinh định kỳ mặc dự cỏc tủ điện đó bị kết dớnh nhiều bụi, đất bẩn gõy ẩm ướt, giảm khả năng cỏch điện.
- Hệ thống cấp điện cho một số phõn xưởng đó cũ nờn khụng đảm bảo an toàn và tớnh tiện dụng.
- Trong thời gian làm việc vẫn cũn nhiều cụng nhõn khụng mặc quần ỏo BHLĐ và sử dụng phương tiện bảo vệ cỏ nhõn đỳng cỏch.
CHƯƠNG 3
ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CễNG TÁCBẢO HỘLAO ĐỘNG TẠI CễNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIấN DIESEL SễNG CễNG
3.1 Phương hướng và nhiệm vụ của cụng ty trong thời gian tới
Để thực hiện tốt cụng tỏc BHLĐ trong năm tới 2014. Hội đồng bảo hộ lao động cụng ty cần phỏt huy những kết quả đạt được trong năm 2013 và tiếp tục hoàn thành kế hoạch năm 2014 với những nội dung sau: