- Về phía những người làm công tác đào tạo tại công ty bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam
2.Các chế độ chính sách đối với công tác Bảo hiểm
Chế độ hoa hồng của đại lý Bảo hiểm được hưởng theo quy định thống nhất của Bộ tài chính. Phải xác định thu nhập chính của các đại lý Bảo hiểm là từ nguồn hoa hồng. Dựa trên doanh thu khai thác bảo hiểm mà đại lý bảo hiểm đem lại cho công ty bảo hiểm
Đại lý Bảo hiểm được hỗ trợ các phí để thuê văn phòng làm việc giao dịch , hỗ trợ các trang thiết bị làm việc : bàn ghế , tủ … các văn phòng phẩm như giấy , mực , chi phí điện thoại , nước sinh hoạt , quảng cáo cho các sản phẩm bảo hiểm : biển quảng cáo trực tiếp trên các phương tiện thông tin đại chúng , trong các hội nghị hội thảo …
Được hỗ trợ thêm một phần kinh phí khi được giao thêm các nhiệm vụ như cùng công ty , các bộ nghiệp vụ tuyên truyền nắm bắt tình hình thu phí bảo hiểm và thụ lý hồ sơ , giải quyết bồi thường , trả tiền bảo hiểm và một số công việc nghiệp vụ khác như : khối giáo viên học sinh , khối bảo hiểm xã hội , khối doanh nghiệp Chế độ hưởng phụ cấp trách nhiệm trưởng phòng , phó phòng , hàng tháng theo kết quả doanh thu khai thác của các thành viên trong bộ phận mình phụ trách
Các chế độ khác như ngày nghỉ tết âm lịch , dương lịch , ngày quốc tế lao động , đại lý lấy chồng lấy vợ , chế độ ốm đau bệnh tật thai sản … được hỗ trợ từ nguồn kinh phí của công ty bảo hiểm
Đại lý bảo hiểm còn được khen thưởng khi có thành tích trong công tác , được hưởng các chế độ phúc lợi khác như : tham quan nghỉ mát du lịch . Được bổ nhiệm và thăng tiến trong nghề nghiệp .
Được tham gia các hoạt động công đoàn thanh niên , các phong trào thể dục thể thao văn hóa văn nghệ