Trong những năm qua , hoạt động của ngân hàng vẫn còn một số vấn đề tồn tại và cần những giải pháp thực hiện triệt để nhằm mang lại sự ổn định và điều kiện phát triển bền vững trong tương lai như:
- Về hoạt động tín dụng.
+ Cơ cấu nợ ngắn hạn/ trung , dài hạn đôi khi chênh lệch lớn so với định hướng và tình hình thực tiễn huy động vốn của ngân hàng, ảnh hưởng đến việc đảm bảo các chỉ số an toàn hoạt động.
+ Các phòng tín dụng chưa có sự chủ động hơn trong việc xây dựng chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động tín dụng cho đúng với chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Nguồn thu của ngân hàng vẫn chủ yếu từ hoạt động tín dụng, tỷ lệ thu nhập từ hoạt động dịch vụ rất thấp, do :
+ Dịch vụ chưa có sự đa dạng, phí dịch vụ còn cao.
+ Hoạt động thanh toán quốc tế tuy đã tham gia vào hệ thống Swift, nhưng nguồn ngoại tệ còn hạn chế , khách hàng quan hệ XNK tại ngân hàng còn ít nên chưa khai thác được nguồn thu từ dịch vụ này.
- Chưa bố trí được nhân sự để thực hiện chức năng quản trị rủi ro vận hành, thị trường, thực hiện đánh giá, thẩm định lại các chính sách về tín dụng, huy động…. nhằm đảm bảo an toàn trong quá trình hoạt động.
- Về công nghệ thông tin:
+ Chương trình XBANK tuy giải quyết được một số vấn đề cơ bản trong hoạt động giao dịch, quản lý, nhưng vẫn còn rất nhiều hạn chế trong phát triển sản phẩm và tốc độ xử lý chậm.
+ Công tác xây dựng, phát triển các phần mềm ứng dụng chưa đáp ứng kịp yêu cầu của công tác phát triển sản phẩm.
- Chưa giải quyết dứt điểm các vụ việc, các khoản nợ còn tồn đọng trước đây.
- Phần lớn nhân sự mới về NHNo&PTNT Hoa Lư nên chưa có sự đồng nhất hoàn toàn về văn hóa, nét văn hóa đặc trưng, cũng như một số nhân viên là sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm thực tiễn và nghệ thuật trong văn hóa giao tiếp. Tóm lại: Trong những năm qua,NHNo&PTNT đã không ngừng đổi mới, hoàn thiện các nghiệp vụ, nâng cao chất lượng dịch vụ, hiện đại hoá công nghệ ngân hàng…
Với sự nỗ lực của Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ công nhân viên, Chi nhánh AGRIBANK Hoa Lư đã đạt được những thành tích trong công tác nguồn vốn, đặc biệt là công tác huy động vốn. Tuy nhiên , bên cạnh những kết quả đạt được, chi nhánh vẫn
còn tồn tại những mặt hạn chế xuất phát từ cả nguyên nhân khách quan và chủ quan. Vì vậy, để có được cơ cấu nguồn vốn huy động ổn định và vững chắc, chi nhánh cần phải nghiên cứu để đưa ra các biện pháp thiết thực, có tính khả thi cao, được phối hợp đồng bộ nhằm phát huy những thành tựu đạt được, đồng thời khắc phục những khó khăn, tồn tại tạo điều kiện cho sự phát triển an toàn và hiệu quả.