(nhất là khi tình huống thay đổi) – Peter

Một phần của tài liệu Chuong 5 khái quát về quản trị kinh doanh (Trang 40)

(nhất là khi tình huống thay đổi) – Peter

F.Drucker

Herny L.Gantt (1861-1919) Herny L.Gantt (1861-1919)

 Cộng sự, có nhiều đóng góp ptriển lý thuyết Cộng sự, có nhiều đóng góp ptriển lý thuyết Taylor

Taylor

 Đóng góp nổi bậtĐóng góp nổi bật

 Hoàn thiện KT ksoát SXHoàn thiện KT ksoát SX

 XD biểu đồ SX (sơ đồ Gantt) XD biểu đồ SX (sơ đồ Gantt)

 Nhấn mạnh ntố con người và tập trung vào mr hệ Nhấn mạnh ntố con người và tập trung vào mr hệ thống kh2 lợi ích v/c

Frank (1868-1924) và Lillian Gilbreth (1878-1972) Frank (1868-1924) và Lillian Gilbreth (1878-1972)

 Ptriển lý thuyết Taylor theo hướng ngcứu chi tiết qt Ptriển lý thuyết Taylor theo hướng ngcứu chi tiết qt t.hiện các thao tác, động tác và cử động của cn một

t.hiện các thao tác, động tác và cử động của cn một

cách hợp lý nhất

cách hợp lý nhất

 Ông Frank Gilbreth Ông Frank Gilbreth

 Đơn giản hoá nhờ phân chia cviệc của cn thành 17 Đơn giản hoá nhờ phân chia cviệc của cn thành 17 loại thao tác bằng tay

loại thao tác bằng tay

 Cống hiến ý tưởng về việc tìm ra một phCống hiến ý tưởng về việc tìm ra một ph22 tốt nhất để tốt nhất để t.hiện cviệc

 Bà Lillian Gilbreth tiếp tục công việc của chồngBà Lillian Gilbreth tiếp tục công việc của chồng

 Tư tưởng tập trung nhiều vào khía cạnh con người Tư tưởng tập trung nhiều vào khía cạnh con người  Đưa ra ý tưởng về Đưa ra ý tưởng về

 ĐK lđ an toàn ĐK lđ an toàn

 Nghỉ giải lao trong tgian lđ Nghỉ giải lao trong tgian lđ

Một phần của tài liệu Chuong 5 khái quát về quản trị kinh doanh (Trang 40)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(70 trang)