III. HƯỚNG HOÀN THI ỆN ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CễNG VI ỆC TRONG DOANH NGHIỆP.
3. Tổng kết hàng thỏng ủể k ịp thời khen thưởng
Người Nhật ủó khỏm phỏ ra những mặt yếu của mỡnh và họ ủó quyết tõm canh tõn. Thành tớch, chất lượng cụng việc và khả năng ủang dần dần chiếm ưu thế so với tiờu chuẩn thõm niờn theo truyền thống trước ủõy với nguyờn tỏc "làm bao nhiờu hưởng bấy nhiờu". Cỏc cụng ty trong suốt một thập niờn qua ủó coi yếu tố chất lượng sản phẩm là yếu tố sống cũn, là kim chỉ nam của mọi hoạt
ủộng, ủó giỳp cho Nhật vươn hẳn lờn từ cuối thập niờn 1980 so với Mỹ. Muốn cho sản phẩm cú chất lượng thỡ việc thăng thưởng chủ yếu dựa vào thành tớch và năng lực ủang là tiờu chuẩn chủ yếu ủể nõng bậc lương năng ngạch lương và nõng chức vụ. Muốn ủỏnh giỏ thành tớch của cụng nhõn kịp thời, cần phải cú cỏc cuộc tổng hàng thỏng.
Với nguyờn tắc "mỗi nhõn viờn ủều ủược quyền biết cỏc hoạt ủộng và kết quả trong sản xuất của xớ nghiệp", nhà quản trị tổ chức ủịnh kỳ hàng thỏng một buổi tổng kết với sự tham dự của toàn thể nhõn viờn cỏc tổ sản xuất, nhõn viờn
KILOB OB OO KS .CO M
hành chớnh , nhõn viờn thương mại, và kỹ thuật. Cuộc họp bắt ủầu bằng cỏch cỏc tổ bỏo cỏo tổng kết hoạt ủộng của mỡnh và sau cựng nhà quản trị ủỳc kết lại. Nhà quản trị nhấn mạnh cho toàn thể nhõn viờn thấy rừ những thành quả và những việc cũn tồn tại trong thỏng và nhắc nhở mọi người, từng cỏ nhõn, ủều cú trỏch nhiệm nõng cao chất lượng sản xuất. Qua cuộc hợp như thế, mỗi nhõn viờn sẽ
thắt chặt thờm tỡnh ủoàn kết liờn ủới giữa mỗi người. Họ cảm thấy cỏ nhõn họ ủược tụn trọng thể hiện tinh thần dõn chủ, "cựng nghĩ, cựng hành ủộng". Nhờủú họ sẽ vui tươi phấn khởi hơn, cú trỏch nhiệm trong sản xuất hơn.
Sau phần bỏo cỏo, nhà quản trị sẽủại diện xớ nghiệp thưởng tiền hoặc hiện vật cho cỏc cỏ nhõn xuất sắc ủạt ủược thành tớch trong thỏng cho ủăng tờn và thành tớch của họ vào bản tin hàng thỏng của xớ nghiệp.
Cũng trong ngày này, cụng ty tổ chức buổi tiệc trà ủơn giản mọi người cựng uống một ly bia hay ly nước ngọt ủể họ cú dịp chuyện trũ cởi mở xoỏ tan những căng thẳng sau một thỏng làm việc mệt mỏ, xoỏ tan những mõu thuẫn, nghi ngờ giữa nhõn viờn với nhau. Đõy cũng là dịp ủể cho nhõn viờn cú dịp núi chuyện với ban giỏm ủốc một chỏch thoải mỏi.