I Ban Giám đốc
BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG
Tháng 06 năm 2009
TT Họ và tên Bậc
lương Lương CBngày Tỷ lệ Lương thời gianNgày Lương sản phẩm Tổng lương Lương ứng BHYT 6%BHXH, Lương cònlại Ghichú công tiềnSố Ngàycông Số tiền
1 Lê Văn Khái 4,66 116.500 1 26 3.709.225 3.709.225 181.740 3.527.485
2 Lê Thị Sáu 4,09 102.250 0,75 26 2.781.919 2.781.919 159.510 2.622.409
3 Lê Thị Hạnh 2,96 74.000 0,6 26 2.225.535 2.225.535 200.000 115.440 1.910.095
4 Nguyễn Thị Hà 2,9 72.500 0,5 26 1.854.613 1.854.613 113.100 1.741.513
Cộng 10.571.291 10.571.291 200.000 569.790 9.801.502
Người lập biểu Kế toán trưởng
Ngày 05 tháng 07 năm 2009
Báo cáo kiến tập GV hướng dẫn: Th. S Hà Phương Dung
Công ty cổ phần May Thanh Hoá
BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG TOÀN CÔNG TY THÁNG 06/ 2009
Đơn vị tính: VNĐ STT Tên đơn vị Tổng lương BHXH, BHYT
( 6%) Tạm ứng Lương còn đượchưởng
1 Ban GĐ 8.169.834 402.090 - 7.767.744 2 Phòng Kế toán 10.571.291 569.790 200.000 9.801.501 3 Phòng Tổ chức- BV 17.211.242 648.570 - 16.562.672 4 Phòng Kế hoạch 28.715.580 1.332.240 2.600.000 24.783.340 5 Phòng Kỹ thuật 26.795.261 1.087.710 1.800.000 23.907.551 6 Văn phòng XN 1 18.948.042 372.060 1.200.000 17.375.982 7 Văn phòng XN 2 19.989.961 666.120 1.200.000 18.123.841 8 VP XN Hoằng Hoá 17.548.072 549.120 800.000 16.198.952 9 PX cắt 26.830.935 1.035.840 2.500.000 23.295.095 10 Công nhân XN 1 158.497.365 13.911.300 10.600.000 133.986.065 11 Công nhân XN 2 159.527.165 12.850.500 11.500.000 135.176.665 12 CN PX HH tổ 1 68.616.675 1.712.880 7.800.000 59.103.795 13 CN PX HH tổ 2 68.617.360 1.360.320 - 67.257.040 Cộng 630.038.783 36.498.540 40.200.000 553.340.243 Ngày 06 tháng 07 năm 2009 Người lập biểu Kế toán trưởng Giám đốc
2.4.4.4. Thủ tục tính BHXH phải trả trực tiếp cho CBCNV
Công ty mua BHXH cho CBCNV theo đúng điều lệ BHXH căn cứ vào hệ số lương cấp bậc của người lao động. Khi CBCNV nghỉ hưởng trợ cấp BHXH thay lương, căn cứ tính trợ cấp BHXH phải trả cho họ cũng là hệ số lương đã đăng ký khi mua BHXH.
Báo cáo kiến tập GV hướng dẫn: Th. S Hà Phương Dung
Kế toán căn cứ vào giấy nghỉ ốm, giấy ra viện… khi nhận được số phiếu nghỉ ốm của CBCNV, Công ty trích trả BHXH theo đúng chế độ Nhà nước quy định như sau:
- Nghỉ thai sản: Được hưởng 100% lương cấp bậc và được tính 4 tháng lương, trợ cấp 1 tháng lương tã lót bằng 1 tháng lương tối thiểu theo ngày - Nghỉ do bản thân ốm, con ốm… thì được hưởng 75% lương cấp bậc theo ngày.
Cách tính tiền trợ cấp BHXH theo lương như sau:
Trợ cấp BHXH = Mức lương một ngày × Số ngày thực nghỉ hưởng BHXH× Tỷ lệ ( % ) hưởng theo chế độ
Cụ thể: Trong tháng 06/ 2009 cô Đỗ Thị Hà ở văn phòng XN 2 có hệ
số lương cấp bậc 1,67 được cơ quan cho nghỉ ốm 21 ngày trong chế độ được BHXH duyệt số ngày thanh toán là 19 ngày. Kế toán căn cứ vào “ Giấy chứng nhận nghỉ hưởng trợ cấp BHXH ” để tính lương hưởng trợ cấp BHXH thay lương cho cô Hà,
Vậy số tiền trợ cấp BHXH của cô Hà được hưởng là: 41.750×19 ×75% = 594.938đ
( Mặt trước) Tên cơ sở y tế