I TRƯỜNG Kiến thức cơ bản
cvà á kỹ năng huyên môn hóa, ơ
hạ tầng tổ chức, công nghệ và nguồn tài chính. 3.4.2.Năng lực, đào tạo và nhận thức
trọng để đảm bảo xâydựng được HTQLMT vững mạnh. Do đó, công ty cần có rất nhiều yêu cầu về đào tạo và biên soạn
ài liệu cho đội ngũ nhân viên công ty và nhân viên chuyên trách môi trường nói riêng.
Nhân viên Hành chính – Nhân sự có trá
nhiệm điều phối chương
ình đào tạo và lưu giữ hồ sơ đào tạo của nhân viên công ty. 3.4.3.Thông tin liên lạc
Nhân viên môi trường có trách nhiệm thông báo các thông tin về HTQLMT cho công nhân viên toàn công ty bao gồm: chính sách môi trường, khía cạnh môi trường, chương trình quản lý môi trường, s
không phù hợp phát hiện được trong các cuộ
đánh giá và kết quả xem xét của lãnh đạo. 3.4.4.Tài liệu hệ thống quản lý môi trường
Liên hệ với các cơ quan chuyên trách về môi trường để được cung cấp tài liệu
ên quan đến các yếu tố cố
lõi và nhờ sự tư vấn chuyên gia về HTQLMT ISO 14001:2004. 3.4.5.Kiểm soát tài liệu
Nhân viên môi trường có trách nhiệm x
dựnc và duy trì thủ tục
tài liệu được xác định trong mô hình tài liệu của HTQLMT. 3.4.6.Kiểm soát điều hành
Công ty phải thiết lập, thực hiện và duy trì thủ tục kiểm soát điều hành để định rõ và lập kế hoạch cho các
ạt động liên quan đến KCMTĐK.Từ đó, đề ra các hướng dẫn để tránh
y ra sự cố môi trường.
3.4.7.Sự chuẩn bị sẵn sang và đáp ứng với các tình trạng khẩn cấp
Công ty phải thiết lập, thực hiện và duy trì thủ tục nhằm xác định các tình huống khẩn cấp và các
nạn tiềm ẩn có thể gây ra những tá động đến môi trường
cách thức ứng phó với chúng.
3.5.Kiểm tra và hành động khắc phục 3.5.1.Giám sát và Đo
Công ty phải thiết lập, thực hiện và duy trì thủ tục để giám sát và đo dựa trên cơ sở chuẩn mực phù hợp, các đặc tính
hủ chốt của quá trình điều hành của công ty có thể phát sinh các ác động đến môi trường. ông ty thực hiện gi sát và Đo các ặc trưng chủ chốt n sau: -S dụng nguyên ật liệu -Sử dụng năng lượng hất thải rắn
-Chất thải nguy hại -Khí thải
-Nước thải.
3.5.2.Đánh giá mức độ tuân thủ
Công ty phải thiết lập, thực hiện và duy trì thủ tục cho việc đánh giá định kỳ mức độ tuân thủ các yêu cầu thích hợp của pháp luật, đánh giá mức độ tuân thủ