- Nhận thức của nhà quản trị doanh nghiệp về công tác phân tích tà
3.3.3 Nâng cao nhận thức của Ban lãnh đạo công ty về phân tích tài chính doanh
Thứ hai, xây dựng một quy trình phân tích khoa học, logic, chặt chẽ. Quy trình phân tích bắt đầu từ bước thu thập thông tin đến bước cuối cùng là phân tích, soản thảo báo cáo.
3.3.2 Nâng cao trình độ cán bộ phân tích tài chính
Thực tế hầu hết cán bộ phân tích cũng chính là cán bộ tài chính kế toán, được đào tạo cơ bản về kế toán doanh nghiệp nhưng chưa được đào tạo về tài chính. Điều này dẫn đến nhiều khi có sự nhầm lẫn giữa nghiệp vụ kế toán và nghiệp vụ tài chính, kế toán tài chính và kế toán quản trị.
Công ty phải có chính sách đào tạo và nâng cao nghiệp vụ phân tích tài chính. Có đội ngũ cán bộ vững về nghiệp vụ tài chính thì mới có thể xây dựng được một quy trình phân tích khoa học, chặt chẽ.
3.3.3 Nâng cao nhận thức của Ban lãnh đạo công ty về phân tích tài chính doanh nghiệpchính doanh nghiệpchính doanh nghiệp chính doanh nghiệp
Nâng cao trình độ và phẩm chất của cán bộ quản lý. Tất cả các quyết định về kinh doanh, tài chính, quản lý của doanh nghiệp đều từ cán bộ quản lý.
3.3.4 Nâng cao chất lượng thông tin phân tích tài chính
Chất lượng thông tin là một trong những nhân tố đóng vai trò quyết định đến chất lượng phân tích tài chính. Chất lượng thông tin phân tích biểu hiện ở tính đầy đủ, chính xác, cập nhật và kịp thời.
Phòng tài chính- kế toán phải có kế hoạch thu thập, lưu trữ và xử lý thông tin một cách có hệ thống trên cơ sở các báo cáo định kỳ của các bọ phận. Thông qua báo chí, internet, báo cáo của các bộ- ngành liên quan, công ty sẽ có thêm thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh...
xi v
Muốn nâng cao chất lượng phân tích thì cần phải cập nhật thường xuyên các thông tin tài chính, các chính sách pháp luật về chế độ kế toán- tài chính.