I. Ưu điểm của hệ thống
Với đề tài “Bài toán quản lý nhân sự” Em đã nghiên cứu và tìm ra những yêu cầu cơ bản nhất mà ở bất kỳ đơn vị công tác nào cũng cần phải có. Thông qua đó em đã thiết kế và tạo lập chơng trình có những yêu cầu chính nhất một cách chặt chẽ, dễ sử dụng. Cụ thể nh:
- Thuận lợi cho ngời sử dụng:
Với những ngời lần đầu sử dụng chắc chắn còn nhiều bỡ ngỡ trong cách dùng bởi vậy để ngời sử dụng có thể dễ dàng sử dụng em đã thiết kế những thông tin cần thiết nhất, ngắn gọn nhng đầy đủ ý ở phần. Hớng dẫn sử dụng, đồng thời trong mọi trờng hợp, bất kỳ một mức nào chơng trình đều có hớng dẫn trực tuyến (Online Help) giúp cho ngời sử dụng thuận tiện trong quá trình sử dụng.
Tính chặt chẽ, chính xác:
Chẳng hạn nh trong quá trình nhập hồ sơ của nhân viên nếu bạn nhập sai thì hộp thông báo lỗi sẽ thông báo lỗi đồng thời hớng dẫn cách làm cho bạn. Còn nếu bạn nhập đúng nhng giữa các thông tin với nhau không logic thì ch- ơng trình cũng sẽ tự động báo lỗi cho bạn. Nói chung chơng trình khá chặt chẽ về mặt logic, giúp cho thông tin đợc cập nhật một cách chi tiết, chính xác.
- Tính tiết kiệm, đơn giản trong công việc:
Ưu điểm của hệ thống là chơng trình có khả năng lu trữ, tìm kiếm nhanh, đáp ứng nhanh đợc yêu cầu chung của công tác Quản lý nhân sự và giảm bớt một cách đáng kể công việc thống kê đơn giản cho các chuyên viên, dành thời gian cho những công việc hữu ích khác.
- Tính chặt chẽ, chính xác:
Chẳng hạn nh trong quá trình nhập hồ sơ của nhân viên nếu bạn nhập sai thì hộp thông báo lỗi sẽ thông báo lỗi đồng thời hớng dẫn cách làm cho bạn. Còn nếu bạn nhập đúng nhng giữa các thông tin với nhau không logic thì ch- ơng trình cũng sẽ tự động báo lỗi cho bạn. Nói chung chơng trình khá chặt chẽ về mặt logic, giúp cho thông tin đợc cập nhật một cách chi tiết, chính xác.
- Tính tiết kiệm, đơn giản trong công việc:
Ưu điểm của hệ thống là chơng trình có khả năng lu trữ, tìm kiếm nhanh, đáp ứng nhanh đợc yêu cầu của công tác Quản lý nhân sự và giảm bớt một