2 ánh giá tình hình th ch in công vi c

Một phần của tài liệu Hoàn thành hoạt động động viên khuyến khích tại công ty TNHH MTV 756 ( Chuyên đề tốt nghiệp TP.HCM Trường Đại Học Kinh Tế, 2010 ) (Trang 31)

LI MU

2. 2 NH NG IM C HY U CA CÔNG TY CÓ NHH NG

2.3.1. 2 ánh giá tình hình th ch in công vi c

Trên c s phân tích công vi c đúng đ n, ng i qu n lý c n ph i đánh giá đúng, công b ng tình hình th c hi n công vi c nh m khuy n khích ng i lao đ ng làm vi c ngày càng t t h n. ánh giá tình hình th c hi n công vi c chính là so sánh tình hình th c hi n công vi c v i yêu c u đ ra. ( xem ph l c 1)

Nh v y, vi c đánh giá tình hình th c hi n công vi c c a ng i lao đ ng đ c áp d ng cho công ty hi n nay v n còn ch a th c s đánh giá đ y đ và công b ng k t qu công vi c c a ng i lao đ ng, do đó còn t n t i m t s h n ch nh đ c p trên, nên ch a t o đ ng l c cho ng i lao đ ng.

V phía ng i lao đ ng, qua th m dò ý ki n cho th y:

Hình 2.5 : Bi u đ đánh giá tình hình th c hi n công viêc

. M t s ng i lao đ ng không có ý th c k lu t lao đ ng t t, không có tinh th n đoàn k t mà v n nh n đ c s đánh giá t t nh nh ng ng i khác.

. S đánh giá còn mang tính ch quan.

73% 27% N `

Do đó, đ th c s đ y m nh công tác t o đ ng l c cho ng i lao đ ng c n ph i hoàn thi n l i h th ng đánh giá tình hình th c hi n công vi c cho công b ng h p lý h n.

2.3.2 - T o đi u ki n thu n l i cho ng i lao đ ng hoàn thành nhi m v

Một phần của tài liệu Hoàn thành hoạt động động viên khuyến khích tại công ty TNHH MTV 756 ( Chuyên đề tốt nghiệp TP.HCM Trường Đại Học Kinh Tế, 2010 ) (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(66 trang)