Qua thời gian thực tập tại cụng ty trờn cơ sở quan sỏt, phõn tớch, so sỏnh, đối chiếu giữa lý thuyết và thực tế về cụng tỏc kế toỏn em cú một số nhận xột như sau:
Về tổ chức cụng tỏc kế toỏn với trỡnh độ chuyờn mụn cao, nhiều năm kinh nghiệm của lónh đạo phũng kế toỏn đó nắm bắt được khả năng nghiệp vụ của mỗi nhõn viờn. Từ đú tổ chức, sắp xếp, bố trớ từng nhõn viờn ứng với từng phần kế toỏn một cỏch phự hợp.
Hỡnh thức tổ chức kế toỏn theo hỡnh thức tập trung nờn cú nhiều ưu điểm như: tạo điều kiện thuận lợi cho việc chỉ đạo thống nhất từ trờn xuống một cỏch nhanh chúng kịp thời, tiết kiệm được nhõn lực và chi phớ.
Hiện nay nhõn sự trong phũng kế toỏn được bố trớ 5 nhõn viờn gồm: 01 kế toỏn trưởng, 01 kế toỏn thanh toỏn, 01 kế toỏn thuế kiờm kế toỏn thuế, 01 kế toỏn tổng hợp, 01 thủ quỹ, khụng bố trớ kế toỏn lương. Cụng tỏc tớnh lương được nhõn viờn thuộc bộ phận nhõn sự theo dừi và tớnh toỏn. cuối thỏng tổng hợp số liệu chuyển cho kế toỏn tổng hợp. Với việc bố trớ nhõn sự như vậy làm giảm cơ cấu nhõn sự trong phũng, giảm chi phớ nhưng lại sai nguyờn tắc kế toỏn( nguyờn tắc bất kiờm nghiệm), khú trong cụng tỏc kiểm tra chộo lẫn nhau.
Đội ngũ nhõn viờn phũng kế toỏn là những người cú năng lực, gắn bú với cụng ty trong thời gian dài. Đõy chớnh là điểm thuận lợi mà phũng kế toỏn cú được.
Do cú thời gian làm việc lõu dài tại cụng ty nờn mọi người đó biết và nắm rừ tỡnh hỡnh cũng như cụng việc phải xử lý như thế nào( những phương thức, thủ tục giao dịch với khỏch hàng và ngõn hàng nhanh chúng).
điểm thiếu xút cần phải khắc phục, sửa đổi để bộ phận kế toỏn núi riờng Cụng ty núi chung hoàn thiện hơn.
Để đỏp ứng nhu cầu phỏt triển, cụng nghiệp hoỏ hiện đại hoỏ. Hiện nay cụng ty đó trang bị đầy đủ hệ thống mỏy tớnh cho tất cả nhõn viờn và sử dụng phần mềm kế toỏn để sử lớ số liệu kế toỏn. Việc này làm giảm nhẹ cụng tỏc ghi chộp của kế toỏn, vừa tăng năng suất làm việc của bộ phận kế toỏn, giỳp cho việc xử lý số liệu kế toỏn nhanh chúng, chớnh xỏc và kịp thời.
