Đối tượng phỏng vấn: Các nhà quản trị
Câu 1: Xin ông (bà) cho biết trong hoạt động kinh doanh, công ty đã gặp phải rủi
ro hay chưa? Nếu có thì đó là những rủi ro nào?
Câu 2: Theo ông (bà) vì sao công ty gặp phải những rủi ro trên? Ông (bà) đánh giá
về những rủi ro đó như thế nào?
Câu 3: Xin ông (bà) cho biết công ty đã có những biện pháp nào để ngăn ngừa và
giảm thiểu rủi ro? Hiệu quả của những biện pháp đó như thế nào?
Câu 4: Theo ông (bà) thì tình hình quản trị nhân sự ở công ty đang gặp phải những
rủi ro gì? Nguyên nhân của những rủi ro đó là gì? Những rủi ro này có ảnh hưởng như thế nào đối với hoạt động kinh doanh của công ty?
Câu 5: Xin ông (bà) hãy đánh giá về tình hình cạnh tranh của công ty trên thị
trường? Những đối thủ cạnh tranh trực tiếp? Các thủ cạnh tranh có gây rủi ro cho công ty hay không? Sự ảnh hưởng của những rủi ro đó như thế nào?
Câu 6: Những quy định, chính sách pháp luật liên quan đến lĩnh vực CNTT có ảnh
hưởng đến công việc kinh doanh của công ty hay không? Nếu có thì những thay đổi của các quy định, chính sách này có thể gây ra những rủi ro gì cho công ty?
Câu 7: Ông (bà) đánh giá như thế nào về việc cập nhật thường xuyên những thông
tin thị thường, thông tin khách hàng, đối tác? Công việc này có phải do bộ phận marketing đảm trách hay không?
Câu 8: Theo ông (bà) để nâng cao nhận thức của cả nhà quản trị và nhân viên
trong hoạt động ngăn ngừa và giảm thiểu rủi ro cần có những biện pháp gì?
Câu 9: Theo ông (bà) đâu là những khó khăn thử thách trong việc nâng cao công
tác ngăn ngừa và giảm thiểu rủi ro kinh doanh của công ty hiện nay?
Câu 10: Theo ông (bà) để đạt hiệu quả tốt hơn trong ngăn ngừa và giảm thiểu rủi